云南出版集團所屬云南出版融媒體有限公司

2022年公開招聘公告

公司簡介

云南出版融媒體有限責任公司是云南出版集團公司所屬全資國有企業(yè)，是經(jīng)國家新聞出版署批準成立的云南第一家省級融媒體公司，運營《云南信息報》《云南畫報》《大家》《學園》《納稅》《人與自然》《翡翠》等品牌媒體資源和一級新聞網(wǎng)站“樂云網(wǎng)”，在數(shù)字賦能基礎(chǔ)上構(gòu)建全媒體融合發(fā)展格局，聚合形成了具有合法新聞采訪資質(zhì)、報刊出版發(fā)行資質(zhì)和互聯(lián)網(wǎng)新聞服務(wù)資質(zhì)，既有自有核心資訊平臺、又全面融入互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的“云上融媒”融媒體集群。

作為具有深厚公信力積累和品牌積淀的國有新聞機構(gòu)，公司主要開展全媒體新聞報道、人文期刊和學術(shù)期刊出版發(fā)行、圖書策劃制作、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)、公共文化活動、影視制作、影展影賽、廣告及商業(yè)活動策劃執(zhí)行、版權(quán)服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司擁有開展相應(yīng)業(yè)務(wù)的專業(yè)團隊和獨特資源體系，是全國數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、云南省版權(quán)示范單位，擁有快手政務(wù)、云南高鐵、云南圖片庫、紅色文化體驗館、一縣一報手機報等獨有平臺渠道，自主研發(fā)融媒體智能營銷系統(tǒng)等數(shù)字產(chǎn)品，具備專業(yè)內(nèi)容生產(chǎn)能力和精準傳播能力。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)錄取。

招聘崗位及招聘對象

本次面向社會公開招聘 3人 ，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘崗位計劃表》。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件；

4.具有普通高等教育大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位；

5.具有滿足應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；

6.符合崗位要求其他任職資格條件；

7.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.個人征信存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員；

6.存在其他情況不符合錄用的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

招聘程序

（一）報名

1. 報名時間

2022年8月4日至2022年8月17日18:00止。

本次公開招聘報名公告在云南出版集團有限責任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com）、云南出版融媒體有限責任公司樂云網(wǎng)（https://www.ynxxb.com）、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）進行發(fā)布。

2. 報名方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員通過前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點擊進入云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘公告，詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。

3. 報名材料：應(yīng)聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：

(1)身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）、工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同或其他相關(guān)工作證明材料）等資料的掃描件。

(2)附件2《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》

(3)附件3《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘誠信承諾書》

（二）資格初審

由前程無憂對應(yīng)聘人員提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因應(yīng)聘人員個人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實、不完整影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、不實或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格初審通過的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)送筆試準考證至應(yīng)聘人員報名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。筆試采取閉卷形式展開,按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間、地點詳見《準考證》。如因疫情等原因帶來的考試形式變化以后續(xù)短信或電話通知為準。

（三）筆試

筆試成績將在云南出版融媒體有限責任公司樂云網(wǎng)（https://www.ynxxb.com/）和前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為3個工作日。

（四）資格復審

面試前需要進行資格復審。根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定擬面試人選，原則上崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不低于1:3的比例。若確定擬面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入擬面試人選。

擬面試人員本人（或持本人委托函的其他人）須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（國家教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘登記表、誠信承諾書等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復審。

若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因擬面試人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的, 可根據(jù)缺額情況進行遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的，可根據(jù)比例遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（五）面試

資格復審合格的擬面試人員進入面試。面試時若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際面試人數(shù)開展面試，無滿足面試條件的人員時，可取消本崗位招聘。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的60%。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

（六）綜合成績公示

綜合成績總分為100分（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%） 。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

綜合成績將在云南出版融媒體有限責任公司樂云網(wǎng)（https://www.ynxxb.com）、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）考察及體檢

根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，開展考察及體檢工作?？疾旃ぷ鞑扇÷殬I(yè)征信調(diào)查、訪談等方式進行，重點了解考察人選是否存在社會負面、法律訴訟、失信被執(zhí)行、信貸逾期等情況?？疾觳缓细竦陌磻?yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序進行遞補。

考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作，考察人選須到指定醫(yī)院體檢，體檢標準應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按要求參加體檢或體檢不合格的人員不予錄用。

（八）擬聘用人選公示

體檢通過的，經(jīng)云南出版融媒體有限責任公司研究同意后確定擬聘用人選并在云南出版集團有限責任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com）、云南出版融媒體有限責任公司樂云網(wǎng)（https://www.ynxxb.com）和前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為5個工作日。

聘用程序及福利待遇

（一）試用

公示無異議、體檢合格的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個月，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核

試用期滿進行考核，考核合格的人員按組織程序，辦理相關(guān)手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。經(jīng)考核不符合崗位職責要求的不予錄用。

 （三）福利待遇

聘用人員工資待遇根據(jù)公司薪酬管理制度核發(fā)放，并按照規(guī)定辦理五險一金

依法享有國家法定節(jié)假日，工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期

同時公司給員工提供廣闊的職業(yè)晉升機會，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間

重要提示

1.公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南出版集團有限責任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com）、云南出版融媒體有限責任公司樂云網(wǎng)（https://www.ynxxb.com）和經(jīng)公司授權(quán)的前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

4.應(yīng)聘人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責，如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔。

5.本招聘公告解釋權(quán)屬云南出版融媒體有限責任公司所有。

聯(lián)系方式

咨詢電話：

0871-68010700轉(zhuǎn)689

紀檢監(jiān)督

本次公開招聘由云南出版融媒體有限責任公司紀檢委員全過程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63609903。

附件1：《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘崗位計劃表》

附件2：《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》

附件3：《云南出版融媒體有限責任公司2022年公開招聘誠信承諾書》

云南出版融媒體有限責任公司

2022年8月4日

來源及報名入口：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/yncb/index.html