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2022年紅河州紅投智慧物流有限公司社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

[日期:2022-08-02] 來源:紅河人才網(wǎng)

紅河州紅投智慧物流有限公司

2022年社會(huì)招聘3名園區(qū)管理部人員的簡(jiǎn)章

紅河州紅投智慧物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱:紅投物流),成立于2021年9月30日,為紅河州開發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司國(guó)有控股子公司,是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)。公司營(yíng)業(yè)范圍為供應(yīng)鏈管理服務(wù)、道路貨物運(yùn)輸、普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)、金屬材料銷售、信息咨詢服務(wù)、金屬礦石銷售等為一體開展經(jīng)營(yíng)的綜合型企業(yè)。負(fù)責(zé)紅河有色金屬交易倉儲(chǔ)物流中心建設(shè)項(xiàng)目前期投融建及整體運(yùn)營(yíng)工作。在公司全體員工的共同努力下,各部門緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作。

考慮園區(qū)管理部崗位人員空缺?,F(xiàn)面向社會(huì)招聘3名園區(qū)管理部人員。

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

紅河有色金屬交易倉儲(chǔ)物流中心建設(shè)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)省委、省政府紅河現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神,加快個(gè)舊市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),打造有色金屬產(chǎn)業(yè)集群的重要舉措,也是紅河發(fā)展集團(tuán)開啟“十四五”規(guī)劃,延伸有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈的重點(diǎn)項(xiàng)目。項(xiàng)目位于個(gè)舊市雞街片區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)A區(qū)泗水莊,預(yù)計(jì)總投資3.91億元,建設(shè)期兩年。項(xiàng)目設(shè)計(jì)功能主要為有色金屬倉儲(chǔ)、智慧物流服務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、交易平臺(tái)四個(gè)板塊服務(wù)功能,形成一條完整的物流供應(yīng)鏈。項(xiàng)目以建設(shè)有色金屬礦產(chǎn)品倉庫為主要硬件設(shè)施,引入紅河州及周邊地區(qū)、國(guó)家錫、銅、鉛、鋅、鋁等各類有色金屬礦產(chǎn)品生產(chǎn)及貿(mào)易企業(yè)進(jìn)駐合作。利用信息流、資金流、物流的聚合,形成誠(chéng)信可靠的交易平臺(tái),盤活實(shí)體經(jīng)濟(jì)存量,為行業(yè)內(nèi)合作企業(yè)提供貿(mào)易金融服務(wù),有效幫助實(shí)體企業(yè)解決在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中原料緊張及融資困難問題,并在交易模式及價(jià)格上設(shè)定更合理機(jī)制。下一步,紅投物流將爭(zhēng)取盡快建成投用,最大限度實(shí)現(xiàn)紅河州區(qū)位優(yōu)勢(shì),產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),集中資源實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)信息化共享,配套金融、物流、倉儲(chǔ)功能,為當(dāng)?shù)刂行∥⒂猩饘俨蛇x冶貿(mào)易企業(yè)提供服務(wù),共同促進(jìn)紅河州有色金屬產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集群化發(fā)展,將公司發(fā)展為紅河州有色金屬龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司有色金屬品牌化發(fā)展,為維護(hù)有色金屬行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展承擔(dān)起國(guó)有企業(yè)責(zé)任。

二、招聘崗位

序號(hào)

公司

部門

職位

崗位數(shù)

薪酬范圍(稅前)

試用期工資

1

紅河州紅投智慧物流有限公司

園區(qū)管理部

副經(jīng)理

1

12萬元/年

按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放

2

園區(qū)管理專員

2

4800元/月-6500元/月

合計(jì)人數(shù)

3

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

4.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn),具備崗位需求的身體條件;

5.符合崗位任職資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

四、薪酬福利

福利:五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、享受國(guó)家法定假日。

薪酬:聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,公司為員工依法購買五險(xiǎn)一金。試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放(試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同,開始購買五險(xiǎn)一金)。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

在園區(qū)管理部副經(jīng)理崗位錄用人員試用期過程中,若錄用人員不能完全達(dá)到公司對(duì)副經(jīng)理的崗位要求,將與錄用人員協(xié)商以工程管理主管崗位錄用,甚至不予正式錄用。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:

2022年8月1日-8月7日。

(二)報(bào)名形式:

應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,按所應(yīng)聘崗位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料至郵箱360687661@qq.com進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題命名為:姓名+報(bào)名部門及崗位+個(gè)人電話號(hào)碼。

(三)報(bào)名資料:

應(yīng)聘者應(yīng)有符合或匹配崗位需求的任職條件及資格,需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書、 學(xué)術(shù)(科研、工作)成果、參與過的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)和管理方案(可進(jìn)行必要的信息保密刪減)等相關(guān)材料(報(bào)名資料提供不齊全者簡(jiǎn)歷初篩一律淘汰)。

(四)考核成績(jī)公示:

考核工作結(jié)束后,考核成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

六、考核方式

以筆試+面試為主要考核形式,筆試、面試總分各為100分,成績(jī)60分以上為合格。每個(gè)崗位筆試成績(jī)合格的排名前6名方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員筆試、面試權(quán)重占比各為30%和70%,總成績(jī)?yōu)楣P試考核成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。筆試成績(jī)合格但放棄面試環(huán)節(jié)的人員視為棄權(quán),成績(jī)作廢,應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)由高至低排序,以總成績(jī)排名擇優(yōu)錄用,如第一名放棄入職,第二名候補(bǔ),以此類推。

七、其他事項(xiàng)

(一)我公司保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。

(二)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián) 系 人: 梁先生、平女士

聯(lián)系方式:15087368065、13987334735

公司地址:云南省紅河州蒙自市銀河路86號(hào)-附9三樓紅河州紅投智慧物流有限公司

招聘崗位信息表.docx

紅河州紅投智慧物流有限公司

2022年8月1日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11259

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