古城區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘15名編制外勞動(dòng)合同制幼兒教師的公告

因古城區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)古城區(qū)人民政府同意，決定公開(kāi)招聘15名編制外勞動(dòng)合同制幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

編制外勞動(dòng)合同制幼兒教師15名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，遵守工作紀(jì)律，服從組織分配;

3.具有全面扎實(shí)的學(xué)前教育理論知識(shí)和工作能力;

4.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作。

（二）年齡條件

35周歲以下(1987年8月1日以后出生)，以居民身份證為準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷及教師資格條件

1.學(xué)歷條件：須具有普通招生計(jì)劃畢業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.專業(yè)條件：須學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)；

3.教師資格條件：須具有幼兒教師資格證；

4.戶籍條件：具有古城區(qū)戶籍。

（四）有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.受處分期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜參與招聘的其他情形。

四、工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日——8月9日上午08:00-12:00；下午14:30-18:00

逾期不再受理任何報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：古城區(qū)教育體育局人事股（古城區(qū)?；勐?42號(hào)區(qū)人民政府大院內(nèi)4棟207辦公室）。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名人員資格審查時(shí)需提交以下資料：

本人有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；近期免冠彩色小一寸照片1張。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2022年8月12日下午14:30—18:00，經(jīng)資格審查合格者本人憑居民身份證原件到古城區(qū)教育體育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證（委托他人代領(lǐng)的憑代領(lǐng)者身份證原件、報(bào)考者身份證原件、委托書(shū)領(lǐng)?。?。逾時(shí)不到者，一律視為放棄。

（二）考試

根據(jù)招聘工作需要，若招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3的比例，增設(shè)筆試，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；若招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例未達(dá)到1:3，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試（若達(dá)筆試開(kāi)考比例）

①筆試方式：筆試以閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

②筆試內(nèi)容：教育綜合應(yīng)用能力知識(shí)。

③筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

④須持本人有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

⑤筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后五天內(nèi)在古城區(qū)人民政府官網(wǎng)和“古城之窗”微信公眾號(hào)上公布。

2.面試

若有筆試環(huán)節(jié)：依筆試成績(jī)從高分到低分按照與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試入圍人員名單。（對(duì)已入圍人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，在未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入圍。）

①面試形式：面試以情景模擬的形式進(jìn)行，分“微課”(15分鐘)、才藝展示(5分鐘)兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分共100分。面試評(píng)分采用百分制，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算每位考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

②面試內(nèi)容：面試主要考察教師專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)幼兒教師崗位工作的能力情況。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生抽簽確定次序上“微課”。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，考生未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

④面試結(jié)束后，向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并確認(rèn)。

考試成績(jī)=面試成績(jī)（筆試成績(jī)僅作為確定面試入圍人員的依據(jù)，不計(jì)入考試成績(jī)）。

⑤本次招聘不收取任何考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象（末位人員成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按筆試成績(jī)高低進(jìn)行聘用）。

考察采取個(gè)別談話、察看個(gè)人檔案等形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及工作期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為古城區(qū)人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行1次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）公示及聘用

考察、體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有因舉報(bào)查實(shí)的取消資格。公示無(wú)異議后確定正式聘用名單。

若出現(xiàn)考察、體檢、公示不合格或其他取消招聘資格的情況導(dǎo)致缺額的，均會(huì)通知考生并以書(shū)面形式確認(rèn)后，再按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)并另行考察、體檢、公示。

五、相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告招聘條件、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中如有其他補(bǔ)充事項(xiàng)，將會(huì)在古城區(qū)人民政府官網(wǎng)和“古城之窗”微信公眾號(hào)上及時(shí)公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守麗江市新冠肺炎疫情防控最新管控措施，做好自我防護(hù)并配合工作人員做好疫情防控工作，報(bào)名、考試、體檢等階段均需核驗(yàn)“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫（正常體溫應(yīng)＜37.3℃），方可參加；參加筆試或面試時(shí)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

六、人員管理及待遇

此次招聘的人員為古城區(qū)教育體育局下屬公辦幼兒園編制外勞動(dòng)合同制人員，與公辦幼兒園（用人單位）簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)。勞動(dòng)合同期內(nèi)，用人單位對(duì)編外人員實(shí)施年度考核，連續(xù)兩年考核不合格者予以解聘。工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排，標(biāo)準(zhǔn)為年人均包干經(jīng)費(fèi)總額6萬(wàn)元（含聘用教師應(yīng)發(fā)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等）。

報(bào)名咨詢電話：0888-5182684（古城區(qū)教育體育局人事股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0888-5162818（古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

電話開(kāi)通時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至公示結(jié)束期間的工作時(shí)間。

麗江市古城區(qū)教育體育局

2022年8月1日

來(lái)源：http://www.ljgucheng.gov.cn/xljgcq/c101528/202208/2019861ab9e6429b9f22b217c952c2a7.shtml