普洱市2022年度考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

根據(jù)《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等有關(guān)規(guī)定，為做好普洱市2022年度考試錄用公務(wù)員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

（一）面試安排總體時(shí)間

2022年7月30日。

（二）每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間

08:30—10:00 完成本考場(chǎng)第一輪面試

10:00—11:30 完成本考場(chǎng)第二輪面試

11:30—13:00 完成本考場(chǎng)第三輪面試

二、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn），整個(gè)面試工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

三、面試地點(diǎn)

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號(hào)）。

四、面試方式

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

五、面試對(duì)象

報(bào)考普洱市各級(jí)機(jī)關(guān)和參公崗位且資格復(fù)審合格后確認(rèn)進(jìn)入面試的人員、報(bào)考普洱市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位且資格復(fù)審合格后確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。面試人員名單詳見(jiàn)附件下載。

注：不含法檢、審計(jì)系統(tǒng)。

六、面試內(nèi)容

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

七、面試準(zhǔn)備

參加當(dāng)天面試的全部考生于早上7:00之前到候考室入闈封閉。憑本人有效期內(nèi)居民身份證、經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的筆試準(zhǔn)考證原件等資料，通過(guò)查驗(yàn)行程卡、健康碼，完成體溫檢測(cè)和安全檢查后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室，工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽的方式，根據(jù)隨機(jī)原則，工作人員組織考生抽取面試輪次號(hào)、面試考場(chǎng)號(hào)、面試順序號(hào)等，將抽取的面試胸牌號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名，考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候。

臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：面試當(dāng)天如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

八、成績(jī)計(jì)算

（一）面試成績(jī)滿分100分，面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員及時(shí)收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績(jī)（每項(xiàng)要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)后相加即為面試成績(jī)）等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)計(jì)算、如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況的處理方法等事宜按照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考場(chǎng)面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)等信息在面試結(jié)束當(dāng)天張貼公布。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績(jī)等信息內(nèi)容，必須到市級(jí)公務(wù)員面試主管部門(mén)說(shuō)明理由，如有違紀(jì)，視情況按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名、是否進(jìn)入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）等相關(guān)網(wǎng)站公告。

參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例達(dá)到或高于2：1的崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2：1的崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招錄程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

九、疫情防控

（一）考生在面試前不前往高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，不與新冠病毒陽(yáng)性感染者和密接人員接觸，并于面試前每天開(kāi)展自我健康監(jiān)測(cè)，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局。提前在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)紅碼或者黃碼，及時(shí)報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。

（二）面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子版均可），按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量（<37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的，或者沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）按照疫情防控要求需要完成管控的考生，建議不參加面試或提前抵達(dá)考點(diǎn)所在地完成管控措施方可參加面試。

（五）考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點(diǎn)人群（含入境人員）。

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

3.其他不符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

（六）面試期間，考生在面試考點(diǎn)內(nèi)，核驗(yàn)信息和考場(chǎng)面試時(shí)須摘下口罩，其余時(shí)間全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。考生要自覺(jué)維護(hù)面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，做好個(gè)人防護(hù)，服從工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（八）對(duì)面試前或面試過(guò)程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，具備繼續(xù)面試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，如出現(xiàn)考生從普通面試考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的崗位，同崗位考生全部同時(shí)轉(zhuǎn)移，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

（九）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時(shí)告知考生。因未執(zhí)行疫情防控要求不能參加面試的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

十、面試后續(xù)工作

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形（詳見(jiàn)《報(bào)考指南》）的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注各部門(mén)發(fā)布的通知，注意保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)通信暢通，并按照各地各部門(mén)要求參加面試后續(xù)招錄工作。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)人民警察職位等對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)、市級(jí)招錄單位通知為準(zhǔn)。

2.需帶材料：考生體檢時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證原件、近期免冠藍(lán)底漸變正規(guī)照1張（大一寸）。

3.體檢注意事項(xiàng)：為不影響體檢結(jié)果，考生參加體檢前應(yīng)避免服用可能影響體檢結(jié)果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，應(yīng)空腹、憋尿，其余事項(xiàng)請(qǐng)聽(tīng)從體檢醫(yī)生的安排。

4.體檢費(fèi)用：由考生自行承擔(dān)，請(qǐng)各位考生預(yù)先準(zhǔn)備體檢費(fèi)用，按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自行向醫(yī)院支付。

（二）考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旃ぷ饔煽h（區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)、市級(jí)招錄單位組織開(kāi)展。

體檢和考察工作8月10日前完成。

（三）大職位選崗

在招考簡(jiǎn)章中明確需要組織選崗的崗位由縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)、市級(jí)招錄單位統(tǒng)一組織體檢、考察合格人員按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí)，依次按照面試成績(jī)、行政能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗。選崗應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)考試錄用公務(wù)員關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定。選崗有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）公示和錄用

招錄單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

1.公示。市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

2.錄用。按照公務(wù)員不得兼職的有關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

公示和錄用工作于8月20日前完成。

十一、紀(jì)律和相關(guān)事宜

（一）公務(wù)員考錄工作必須接受紀(jì)委監(jiān)委、人大、政協(xié)、新聞媒體、報(bào)考人員等各方面的監(jiān)督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務(wù)員考錄的工作人員、面試考官、監(jiān)督人員等相關(guān)人員，必須遵守公務(wù)員面試工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、依法辦事。如違反紀(jì)律的，視情節(jié)給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（二）在公務(wù)員考錄工作中，任何部門(mén)或單位不得向考生收取規(guī)定以外的費(fèi)用，如考生遇到部門(mén)或單位收費(fèi)，可要求其出示物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)依據(jù)，如果沒(méi)有收費(fèi)依據(jù)，可拒絕交費(fèi)，也可直接向物價(jià)主管部門(mén)舉報(bào)，同時(shí)還可向市公務(wù)員局反映。

（三）請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)通信暢通，因電話不暢導(dǎo)致無(wú)法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。

（四）請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄云嶺先鋒網(wǎng)（http://www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關(guān)通知，因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）普洱市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦、也不委托、不參與任何單位或個(gè)人舉辦的培訓(xùn)班。社會(huì)上各種面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班均與普洱市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生注意辨別。

十二、面試聯(lián)系方式

附件：普洱市2022年度考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單.xlsx

普洱市公務(wù)員局

2022年7月28日

來(lái)源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9846.htm