盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘公告

本中心計(jì)劃于2022年7月31日前通過盈江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、美麗盈江公眾號等聯(lián)合發(fā)布人才招聘信息，人才招聘信息如下：

根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》、《市場監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)檢驗(yàn)檢測行業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的指導(dǎo)意見》等辦法意見。結(jié)合上級要求，為進(jìn)一步深化改革促進(jìn)檢驗(yàn)檢測行業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，加強(qiáng)工程建設(shè)中的質(zhì)量把控，實(shí)現(xiàn)我中心檢測能力提升，增強(qiáng)中心的市場競爭力，我中心計(jì)劃新增鋼結(jié)構(gòu)、室內(nèi)環(huán)境、節(jié)能（部分）、地基基礎(chǔ)等多個(gè)新的專項(xiàng)檢測項(xiàng)目。

一、招聘目的

為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求，滿足企業(yè)發(fā)展對高質(zhì)量人才的需求，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)，結(jié)合中心的發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)際情況，特制定本年度招聘計(jì)劃。

二、招聘的原則

中心人才招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；招聘過程以公平、公正、公開為原則；從人才的道德品質(zhì)、知識儲備、思維邏輯、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，以確保為中心聘到合適的人才。

三、崗位需求

（一）招聘崗位及對象

本次招聘擬招聘人數(shù)為6人，資料員1人、檢測員2人，中專及以上學(xué)歷持有畢業(yè)證，工程建筑類均可報(bào)名。注冊巖土工程師1人，化學(xué)類工程師1人，二級結(jié)構(gòu)工程師1人，需持有相關(guān)注冊類證書及其對應(yīng)職稱證書。

（二）招聘條件

1、資料員、檢測員年齡30周歲及以下；

2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、熟悉檢測設(shè)備的使用及步驟，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉工程類專業(yè)知識，具有較好的學(xué)習(xí)能力；

4、具有良好的溝通能力與執(zhí)行力；工作勤奮踏實(shí)，服從工作安排；

5、注冊巖土工程師、化學(xué)類工程師、二級結(jié)構(gòu)工程師持有其對應(yīng)注冊工程師證書即可。

四、招聘步驟

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按以下步驟進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、提交報(bào)名申請（2022年7月27日-2022年7月31日）

采用網(wǎng)絡(luò)提交簡歷的方式（電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件1控制在5M以內(nèi)），不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)，報(bào)名郵箱為：49091413@qq.com；

每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌毴鐚?shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。報(bào)考信息一經(jīng)提交確認(rèn)后，不能作任何修改。因身份證信息填寫失誤、照片模糊或變形，造成后續(xù)考試過程出問題的，后果由報(bào)考人自負(fù)。

2、審核報(bào)名資格（2022年8月1日-2022年8月3日）

報(bào)名期間，報(bào)考申請通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位；并由本中心負(fù)責(zé)人員通知其報(bào)考人報(bào)考申請通過。

（二）筆試

1、筆試（2022年8月5日（星期五）上午9：00~11:30）

筆試為閉卷考試?？荚嚳颇颗c建筑工程質(zhì)量檢測有關(guān)。筆試成績滿分為100分。

2、公布筆試成績：2022年8月8日左右，考生可通過公示自查筆試成績。

正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的考生、未缺考但被標(biāo)記為缺考的考生、對違紀(jì)情形有異議的考生，可于2022年8月11日18：00前向我中心提出申請，統(tǒng)一登記后進(jìn)行統(tǒng)一查分。不接受個(gè)人查分。

（三）面試

筆試結(jié)束后，分崗位學(xué)科按筆試成績從高到低以1：2的比例確定面試人員，若每個(gè)崗位最后一名進(jìn)入面試人員成績并列的，并列成績?nèi)藛T一同進(jìn)入面試。若報(bào)名人數(shù)少于崗位的，在最低控制線以上人員均進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知。

五、招聘紀(jì)律要求

在招聘工作過程中，不按公告要求辦理資格審查、報(bào)名、考試相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。不服從工作安排者取消其應(yīng)聘資格。采取不正當(dāng)手段或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，所造成的損失及責(zé)任由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

整個(gè)招聘工作，堅(jiān)持公開、公正、公平、自愿的原則，并接受紀(jì)監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

[附件:附件1：盈江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022招聘人員報(bào)名表]

[附件:附件2：盈江縣建設(shè)工作質(zhì)量檢測中心2022招聘崗位計(jì)劃表]

盈江縣建設(shè)工作質(zhì)量檢測中心招聘崗位計(jì)劃表

文章來源：https://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_526A622C82E2BA71A6B44BC2BB.htm