蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展對(duì)人才的需要，規(guī)范公司招聘流程，提高人事管理工作效率，健全人才選用機(jī)制，更加科學(xué)、合理地配置公司人力資源。經(jīng)公司研究決定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本次招聘方案。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名，詳細(xì)崗位請(qǐng)見(jiàn)附件（《蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表》）。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則；面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄。

6.具有中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法和程序

此次公開(kāi)招聘流程方案實(shí)施

（一）招聘計(jì)劃及公告

招聘公告在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://www.lanping.gov.cn/rsj/）和蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)進(jìn)行公告（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）考生自行登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考試登錄（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1998）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至2022年7月29日。

2.資料審核時(shí)間為2022年7月25日至2022年7月30日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年8月4日至2022年8月6。

3.報(bào)名時(shí)須提供材料：

（1）本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份（復(fù)印件需上交）；

（2）個(gè)人近期免冠大一寸藍(lán)底彩色照片（粘貼在報(bào)名登記表上）jpg格式電子版照片；

4.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格；報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加筆試。

5.疫情防控：按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名、筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼并佩戴口罩進(jìn)場(chǎng)。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試時(shí)間：初步擬定考試時(shí)間為2022年8月7日上午9:00-11:00；具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生需在筆試開(kāi)考前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考后考生一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試準(zhǔn)考證：資格審核通過(guò)后，由考生本人登錄報(bào)名網(wǎng)址打印，筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

4.筆試成績(jī)公告：筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在規(guī)定網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定面試人員。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，時(shí)間為15分鐘。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬公開(kāi)招聘人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

1.體檢。體檢參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）服務(wù)周期為5年一簽。崗位試用期為3個(gè)月，試用期滿后不能勝任崗位職責(zé)的給予解聘或調(diào)整崗位。

（二）工資待遇。試用期工資待遇為3000元（含工傷險(xiǎn)）/月；試用期滿后，工資待遇按公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

（三）聘用最低服務(wù)年限為5年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員應(yīng)該自覺(jué)遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)聘資格，由此帶來(lái)的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。招聘工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0886-3221818

報(bào)名咨詢電話：028-85013313

附件：蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位表

蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2022年7月25日

蘭坪縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年擬計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位表

文章來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-200266.html