昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店2022年度公開招聘補(bǔ)充公告
公司簡(jiǎn)介
昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“昆明發(fā)展投資集團(tuán)”)成立于2010年1月27日,注冊(cè)資本7.472億元,為市屬國(guó)有獨(dú)資公司,是昆明市深化政府投融資體制改革、經(jīng)營(yíng)城市公共經(jīng)濟(jì)資源的重要產(chǎn)業(yè)實(shí)體,由昆明市國(guó)資委履行監(jiān)管職責(zé)。昆明發(fā)展酒店管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“酒管公司”)作為昆明發(fā)展投資集團(tuán)下屬全資子公司,主要承擔(dān)昆明發(fā)展投資集團(tuán)持有的昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店開業(yè)籌備及運(yùn)營(yíng)任務(wù)。昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店坐落于呈貢彩云路與駝峰街交叉口,毗鄰駝峰街地鐵站及萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)區(qū)域,占地面積3.3萬(wàn)平米,位置優(yōu)越,交通便利,酒店總體投資約5億元,整體按照萬(wàn)達(dá)嘉華5星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。
昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店擬建場(chǎng)址位于滇池明珠廣場(chǎng)項(xiàng)目二期1號(hào)寫字樓,酒店面積約3.5萬(wàn)㎡,酒店總投資約5億元。酒店擁有一個(gè)自助餐廳,一個(gè)大堂吧,一個(gè)健身房,及相應(yīng)配套會(huì)議室及服務(wù)設(shè)施。具體分為一層全日制餐廚房及大堂吧、二層中餐廳廚房、三層宴會(huì)廳廚房、22-33層客房及樓層服務(wù)間。酒店共有306間客房,其中標(biāo)準(zhǔn)間200間,豪華間80間,套房23間。
為確保酒管公司(昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店)籌備期及開業(yè)后各部門能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)根據(jù)市國(guó)資委《關(guān)于昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》及《昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源招聘管理暫行辦法》文件規(guī)定,計(jì)劃補(bǔ)充招聘正式員工5名。
現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
基本原則
招聘崗位
詳見附件1:《昆明發(fā)展酒店管理有限公司(昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店)2022年度公開招聘補(bǔ)充崗位計(jì)劃表》。
招聘基本條件
招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告發(fā)布時(shí)間為2022年7月25日至2022年8月05日。
招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布。報(bào)考人員自行登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)或昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注前程無(wú)憂后續(xù)通知,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展,報(bào)名時(shí)間2022年7月25日至2022年8月05日17:00,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
2.報(bào)名流程
(1)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)入招聘公告頁(yè)面,閱讀公告后點(diǎn)擊頁(yè)面底端的"報(bào)名入口"按鈕進(jìn)行報(bào)名。
(2)填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料:免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、其他自薦材料等。
3.報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)負(fù)責(zé)。報(bào)名信息一經(jīng)提交不再允許進(jìn)行任何修改,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
4.打印準(zhǔn)考證
報(bào)名資格審核合格的報(bào)考人員,由第三方招聘機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)工作人員發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員個(gè)人郵箱,報(bào)考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。
(三)筆試
(四)資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員提供:
1.身份證及其他有效身份證明原件;
2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))原件;
3.證明本人工作技能的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書原件;
4.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等原件。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
(六)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后兩位進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績(jī)按從高到低的順序排序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入;如同一崗位參加考試的考生綜合成績(jī)均低于60分的,不予錄用,則該崗位此次招聘計(jì)劃取消??忌C合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公布,公示期3個(gè)工作日。
(七)考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)主要針對(duì)擬錄用人員的思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件??疾觳缓细裾?,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。
(八)體檢
按照綜合成績(jī)和考察結(jié)果等額確定人員體檢名單,由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)(前程無(wú)憂)安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格確定為擬錄用人員。
(九)公示和聘用
擬錄人員名單在前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)及昆明發(fā)展投資集團(tuán)官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
(十)遞補(bǔ)
在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中,如出現(xiàn)報(bào)考人員不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。
不予錄用情形
(一)擬錄用人選在筆試、面試、考察、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予以錄用。
(二)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在酒管公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。
(三)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(四)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
注意事項(xiàng)
咨詢方式
(一)咨詢電話
0871-68010700轉(zhuǎn)685/832,楊老師/郭老師
(聯(lián)系時(shí)間:自公告發(fā)布之日起工作日09:00-17:00)。
(二)本次招聘由昆明發(fā)展投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-63202086;其他未盡事宜,由昆明發(fā)展酒店管理有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《昆明發(fā)展酒店管理有限公司(昆明呈貢萬(wàn)達(dá)嘉華酒店)2022年度公開招聘補(bǔ)充崗位計(jì)劃表》
昆明發(fā)展酒店管理有限公司
2022年7月25日
文章來(lái)源:http://campus.51job.com/kmfzjd2022_3/