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2022年保山騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司招聘公告

[日期:2022-07-20] 來源:騰森人力資源服務(wù)公眾號(hào)

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要,云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位

(一)觀光車駕駛員,2人

1.薪資待遇

聘用人員試用期1個(gè)月,試用期工資2400元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資3000元/月,購買商業(yè)保險(xiǎn),月休4天,提供兩頓正餐。

2.招聘條件

(1)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī);

(2)遵守考勤制度,保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

(5)40歲以下,男士?jī)?yōu)先,初中以上學(xué)歷,持有C1以上駕照,3-5年以上駕齡。

(6)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

(7)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及家住清水鄉(xiāng)的優(yōu)先。

(二)保潔,1人

1.薪資待遇

聘用人員試用期1個(gè)月,試用期工資1600元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資2000元/月,購買商業(yè)保險(xiǎn),月休4天,提供兩頓正餐。

2.招聘條件

(1)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī);

(2)遵守考勤制度,按照公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清掃保潔工作。

(3)40歲以下,女士?jī)?yōu)先,初中以上學(xué)歷。

(4)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,身體健康、能吃苦耐勞。

(8)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及家住清水鄉(xiāng)的優(yōu)先。

(三)停車場(chǎng)秩序管理員,2人

1.薪資待遇

聘用人員試用期1個(gè)月,試用期工資1760元/月;試用期滿考核合格后,轉(zhuǎn)正工資2200元/月,購買商業(yè)保險(xiǎn),月休4天,提供兩頓正餐。

2.招聘條件

(1)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī);

(2)遵守公司管理制度,服從上級(jí)安排,聽從指令。

(4)做好停車場(chǎng)秩序的維護(hù)和安全管理。

(5)50歲以下,男士?jī)?yōu)先,初中以上學(xué)歷。

(6)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè),有良好的應(yīng)變能力和溝通能力。

(7)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及家住清水鄉(xiāng)的優(yōu)先。

(四)有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分或者辭退的。

3.受刑事處分并在服刑(含緩刑)期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年7月20日至2022年7月24日。

(二)報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》。

2.身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件各1份。

(三)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系人:湯鈞源,聯(lián)系電話:0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào),點(diǎn)擊菜單“求職報(bào)名”,即可獲取報(bào)名表;添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427),獲取《求職報(bào)名表》,將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

四、考試辦法

(一)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面,滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(二)成績(jī)查詢

最終考試成績(jī)可在“騰森人力資源”微信公眾號(hào)或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢。

五、體檢

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果出來后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。凡是體檢不合格的、不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,不確定為擬聘用人員。

六、尿檢、政審

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審,并將派出所出具的《毒品尿液檢測(cè)報(bào)告》和《無犯罪記錄證明》,統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

八、公示

最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年7月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YdCAsHaL1_-nDFXEw9UF1Q

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