建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘公告

為進一步加強建水縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高人員整體素質(zhì)，全面促進建水經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，并結(jié)合招聘崗位的特點和要求，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，2022年建水縣面向社會公開招聘高學歷高職稱專業(yè)技術(shù)人才20人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.具有碩士研究生及以上學歷、學位或本科及以上學歷、副高及以上職稱。

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算時間截止到2022年6月。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2．非應(yīng)屆在校生；

3．受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4．正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7．在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9．聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：本次招聘采取電子信件網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名時間為2022年7月29日上午8:00至2022年8月5日下午17:00，以指定郵箱收到信件截止時間為準。到報名截止時間未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格。

2.電子郵箱及聯(lián)系電話：

01號—13號（其他事業(yè)單位崗位）：jsrcb7662408@163.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”，聯(lián)系電話:0873—7707262。

14號—15號（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）：jswjrczx@163.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”，聯(lián)系電話:0873—7667418。

16號—18號（教師崗位）：jsxjtjrsk@qq.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”，聯(lián)系電話:0873—7613937。

3.報名要求：符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)如實填寫《建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘報名表》（附件2）。

4.報名時需提交以下材料：

（1）《建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘報名表》（附件2）。

（2）本人身份證原件、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學?；?qū)W生處公章）。

（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（4）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

5.資格審查：由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會保障局、建水縣教育體育局、建水縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查，資格審查通過名單在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）進行公示，不再電話告知?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1.考試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進入面試，面試的方式、時間、地點及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

2.成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

（四）資格復(fù)審

由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會保障局、建水縣教育體育局、建水縣衛(wèi)生健康局負責。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復(fù)印件各一份。

（五）體檢

按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由建水縣委組織部統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行，由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

（七）公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）遞補

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，或其他情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分數(shù)線上，按照面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進行公示。公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

四、紀律

（一）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當回避：

涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。

（二）為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由縣人大、縣政協(xié)、派駐縣委組織部紀檢組工作人員對面試工作全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀檢監(jiān)察機關(guān)反映。

派駐縣委組織部紀檢組投訴電話：13887578976，縣委組織部聯(lián)系電話：0873-7707262。

五、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報考者本人負責。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次考試專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)試行指導目錄》（附件3）

（六）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）疫情防控要求

按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加面試時須配合考點做好疫情防控工作，集中報到時請佩戴口罩，在核驗身份和面試時摘下口罩。所有參加應(yīng)聘人員須主動申報個人健康狀況并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，應(yīng)聘人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入面試考場；云南健康碼為黃碼、紅碼人員，不得進入考點，若為自行申報填寫錯誤，須查清異常碼原因并改碼后方可進入考場；若為重點人員（來自高中風險地區(qū)人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點涉疫人員）不可進入考場。有近1個月內(nèi)境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入考場參加面試，通信行程卡為黃碼（提示有境外旅居史），查驗后無出入境記錄方可進入考場。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護，面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

六、未盡事宜，另行公告。

七、本公告由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：

中共建水縣委組織部人才辦，0873—7707262

建水縣人力資源和社會保障局，0873—7662405

附件:

附件1：建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘崗位信息表.xls

附件2：建水縣2022年事業(yè)單位高學歷高職稱人才公開招聘報名表.docx

附件3：2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄.doc

中共建水縣委組織部建水縣人力資源和社會保障局

2022年7月19日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11139