昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核公告

根據(jù)《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》和《昭通市昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才通告》精神，現(xiàn)將昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試考核原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織的原則；

（四）堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

（五）堅(jiān)持回避的原則。

二、面試對象

報(bào)考昭陽區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才的考生，符合疫情防控相關(guān)要求，并經(jīng)過資格復(fù)審合格人員。

三、面試方法

（一）面試考核總分100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的理論能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，時(shí)間10分鐘。5個(gè)考官根據(jù)面試評分要求獨(dú)立打出各測評要素得分，計(jì)分人員去掉每個(gè)測評要素的最高分和最低分，將剩下的同一測評要素其他3個(gè)得分相加，除以3，得出單個(gè)測評要素面試得分（不四舍五入）。再將各單個(gè)面試測評要素得分相加后四舍五入保留兩位小數(shù)，即為考生的面試成績。

（二）本次設(shè)面試考場二個(gè)?？忌磵徫贿M(jìn)行分組，抽簽確定每組對應(yīng)考場、每個(gè)崗位面試順序、同崗位每人的面試順序。

四、面試內(nèi)容

面試題目由面試命題專家在紀(jì)檢監(jiān)察、保密相關(guān)人員的監(jiān)督指導(dǎo)下命題。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間。

2022年7月24日14:00開始。

（二）面試地點(diǎn)。

昭通市市民之家市就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心（昭陽區(qū)鎖營路285號）。

六、面試程序

（一）面試考生2022年7月24日13:00前到達(dá)面試地點(diǎn)，出示有效期身份證或有效期臨時(shí)身份證，進(jìn)入侯考室。

（二）開考后，考生由1名引導(dǎo)傳喚員依序引導(dǎo)進(jìn)入考場。

（三）面試考生進(jìn)入面試考場后，主考官向考生宣布開始面試，并開始計(jì)時(shí)，面試時(shí)間為10分鐘，10分鐘時(shí)間到后，考生停止作答。面試結(jié)束后，考官打出考生面試成績，計(jì)時(shí)記分員收取考生面試草稿紙，換新紙張。所有考生面試完畢，待面試統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)出每位面試考生的最后得分后再統(tǒng)一公布面試成績。

（四）考生離開考場，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至考后休息室休息。

七、紀(jì)律要求

（一）參與面試的考官和工作人員與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的必須回避；考生認(rèn)為存在其他影響考試公平公正的情形，考生可以提出回避請求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

（二）考官和工作人員憑工作證進(jìn)入考點(diǎn)，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

（三）考官和工作人員要遵守保密紀(jì)律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

（四）考官必須堅(jiān)持客觀、公正的原則，準(zhǔn)確、獨(dú)立評分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。

（五）考生憑有效期身份證或有效期臨時(shí)身份證進(jìn)入考點(diǎn)，不得將攜帶的通訊工具及書面材料等帶入考場、侯考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后自覺交出通訊工具，由考點(diǎn)工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。

（六）考生進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)告面試序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽，實(shí)行封閉管理，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄面試資格。

（七）面試考生在等待面試時(shí)，要服從工作人員管理，在指定地點(diǎn)等待面試。

（八）考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員管理。凡在考場內(nèi)擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（九）為便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組0870－2121645，區(qū)人社局辦公室：0870－2122413、區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科0870－2124431。

八、其它注意事項(xiàng)

（一）面試后，按照考生面試考核成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選；若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，則由面試成績高者進(jìn)入考察和體檢程序；若面試成績再相同，則加考面試確定進(jìn)入考察和體檢程序。在考察和體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位由本崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。市人社局集中安排體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，不在遞補(bǔ)。

（二）疫情防控要求

考生須于考前14天持續(xù)開展自我健康監(jiān)測，做好每日體溫測量、癥狀監(jiān)測并進(jìn)行記錄，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告本人所在村（社區(qū)）和考點(diǎn)所在地人力資源和社會(huì)保障部門。考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于面試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。

進(jìn)入面試考場前，考生須配合進(jìn)行體溫測量，并主動(dòng)出示本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，出具本人48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測證明。體溫正常（<37.3℃），“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且核酸檢測結(jié)果為陰性人員，方可正常參加面試。面試期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（正式面試時(shí)可以不佩戴）。

“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

疫情防控實(shí)行屬地化管理，考生應(yīng)提前掌握考點(diǎn)所在地最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，方可參加考試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

如考試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，按照國家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生有以下情況之一者，不能參加考試：

1、已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

2、其他不符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

九、保障措施

加強(qiáng)現(xiàn)場督查。由區(qū)人大代表入場對考點(diǎn)面試室進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查，考點(diǎn)樓層巡視由昭通市公安局昭陽分局干警負(fù)責(zé)，檢查督促按照省市有關(guān)政策實(shí)施面試。

十、以上面試方案由昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

昭陽區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘

緊缺專業(yè)人才面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（昭陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

2022年7月13日

來源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/207438.html