昭通市亞新工程咨詢有限公司2022年人才招聘第二次掛網(wǎng)公告

昭通市亞新工程咨詢有限公司為昭通市開發(fā)投資有限責(zé)任公司二級全資子公司，公司經(jīng)營范圍為工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）；許可項(xiàng)目為餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。

為滿足公司發(fā)展需要提高招聘效率、優(yōu)化人員配置，根據(jù)公司發(fā)展的定位和職能，決定面向社會(huì)公開招聘技術(shù)類、財(cái)務(wù)類、工程類等專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，全面考核、擇優(yōu)錄用原則。

招聘人數(shù)及崗位要求

《昭通市亞新工程咨詢有限公司2022年人才招聘公告》于2022年7月7日至2022年7月13日17:00第一次掛網(wǎng)公告，截止2022年7月13日17:00，招聘崗位達(dá)不到進(jìn)面比例。現(xiàn)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。二次掛網(wǎng)結(jié)束后統(tǒng)一開展后續(xù)招聘流程。

面向社會(huì)公開招聘崗位5個(gè)，招聘人數(shù)共5人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1：《昭通市亞新工程咨詢有限公司人才招聘第二次掛網(wǎng)明細(xì)表》。

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7.具有滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得報(bào)名的。

招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年7月15日至2022年7月22日17:00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點(diǎn)擊進(jìn)入招聘公告，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明和其他業(yè)績證明等資料的掃描件。

（2）附件2：《昭通市亞新工程咨詢有限公司應(yīng)聘登記表》。

（二）資格審查

由公司委托前程無憂對應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格審查合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試考核，進(jìn)入面試人員與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于2:1，不足2:1的，經(jīng)由公司確認(rèn)可調(diào)整以實(shí)際人數(shù)進(jìn)面或取消該招聘崗位。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

被通知面試的應(yīng)聘人員如提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消面試資格并追究相關(guān)責(zé)任。面試時(shí)間和地點(diǎn)以前程無憂后續(xù)通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試比例的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

（四）考察

面試結(jié)束后，依據(jù)復(fù)試考核成績，按照招聘崗位1：1比例擇優(yōu)確定考察人選，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對考察人選進(jìn)行全面考察?？疾旌细竦?，報(bào)經(jīng)董事會(huì)審核同意后，確定為擬聘用人員；考核不合格的，可按照面試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，公司可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬聘用人員并在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期間無異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

福利待遇

按照昭通市亞新工程咨詢有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)686/669

監(jiān)督電話：0870—3188519，0870—3188509

重要提示

（一）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（二）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

（四）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施,請廣大考生理解、支持和配合。

（五）本公告最終解釋權(quán)歸公司所有。

附件：

1.昭通市亞新工程咨詢有限公司人才招聘第二次掛網(wǎng)明細(xì)表

2.昭通市亞新工程咨詢有限公司應(yīng)聘登記表

昭通市亞新工程咨詢有限公司

2022年7月15日

來源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/yxgczx/index.html