梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校2022年公開考試選聘教師通告

根據(jù)遮島鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校辦學(xué)需求，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考試選聘教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下:

梁河縣教育體育局

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選聘的原則。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

選聘類別名額

選聘小學(xué)教師6名。

選聘范圍及對象

全縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在編教師。

選聘教師資格條件

基本條件

1.政治素質(zhì)好、熱愛祖國、擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，志愿服務(wù)義務(wù)教育。

2.近五年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

3.參加選聘教師須任教滿5年（2016年12月以前參加工作）。

4.參加選聘教師須征得現(xiàn)所在學(xué)校同意。

選聘資格

1.報(bào)考小學(xué)教師崗位，第一學(xué)歷必須具有全日制中專及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格。

3.近三年（2019、2020、2021）所教學(xué)科學(xué)年末（7月份）統(tǒng)考成績（此三年因產(chǎn)假或重病無成績的經(jīng)出示相關(guān)證明后，可往前續(xù)推；非教學(xué)一線教師，提供任意連續(xù)三年的學(xué)年末統(tǒng)考成績），至少有兩學(xué)年位居全縣同年級、同學(xué)科前五分之二（取整數(shù)）及以上位次。任教學(xué)校學(xué)生60%以上是少數(shù)民族學(xué)生的，近三年（2019、2020、2021）所教學(xué)科學(xué)年末（7月份）統(tǒng)考成績至少有兩學(xué)年位居全縣同年級、同學(xué)科前五分之三（取整數(shù)）及以上位次。

4.報(bào)考教師須近三年（2019、2020、2021）任教對應(yīng)學(xué)段、對應(yīng)學(xué)科。

5.本人提供的所教學(xué)科證明由現(xiàn)任教學(xué)校審核簽字。（近三年任教涉及多個(gè)學(xué)校的，由對應(yīng)年份任教學(xué)校審核簽字。）

有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期、尚未解除處分的，或在立案審查期的。

2.有違反師德師風(fēng)行為的。

工作步驟及程序

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月，成立以縣人民政府分管教育副縣長為組長，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣委編制辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育體育局五部門參與的公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，組織選聘工作。

資格審查及報(bào)名方式

資格審查貫穿選聘全過程。資格審查由縣教育體育局政工人事股牽頭負(fù)責(zé)，教學(xué)成績證明由縣教育科學(xué)研究中心負(fù)責(zé)出具。報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，同時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、產(chǎn)假及重病證明、近5年考核證明、教學(xué)成績證明（2022年7月13、14日個(gè)人到縣教科中心開具）等原件及復(fù)印件，各種證件的復(fù)印件由當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查人員共同簽字有效。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年7月15日、7月16日、7月17日（上午8：30—11:30，下午14：30—17:30），教育體育局三樓政工人事股。考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

選聘工作程序

1.測試成績計(jì)算方法：選聘采用說課60%+平時(shí)教學(xué)成績40%（依據(jù)教科中心出具的教學(xué)成績證明，第一名賦40分、第二名賦39分，以此類推，三年的成績之和除以3為平時(shí)的教學(xué)成績得分）+工齡分（工齡滿十周年的加照顧分1分，工齡超過十年的每超過一年工齡再加照顧分0.20分）的方式進(jìn)行。

2.說課范圍：梁河縣現(xiàn)使用的小學(xué)五年級下學(xué)期教材。

3.說課程序：報(bào)到→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→抽取說課順序→抽取課題→備課(20分鐘)→說課(15分鐘以內(nèi))→評委打分→統(tǒng)計(jì)成績→成績公示。

4.說課評分及成績計(jì)算方法：評委由7人組成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余成績的平均分作為最終考試成績(成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入)。

5.確定擬聘教師：說課成績+平時(shí)教學(xué)成績+工齡分→確定擬聘人員。根據(jù)綜合成績按各學(xué)科崗位數(shù)從高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘教師，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，按以下方式確定選聘人員：一是按獲得縣級及以上黨委、政府、教育主管部門優(yōu)秀表彰次數(shù)多的優(yōu)先（表彰次數(shù)相同以級別高的優(yōu)先）；二是按學(xué)歷高的優(yōu)先（同學(xué)歷以全日制學(xué)歷優(yōu)先）；三是按現(xiàn)職稱高的優(yōu)先（同職稱按履職時(shí)間長的優(yōu)先）；四是按工齡長的優(yōu)先；五是按德宏州當(dāng)?shù)匚宸N世居少數(shù)民族優(yōu)先確定選聘對象，順序?yàn)榈掳鹤?、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的，采取再次進(jìn)行教學(xué)能力測試的方法確定。

7.聘用：被選聘人員，按照調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作順利進(jìn)行。按照選聘方案，明確分工，精心組織，密切配合，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證此次選聘工作有序進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督，確保選聘工作公開、公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對選聘工作的全程監(jiān)督。對違反考試選聘紀(jì)律的教師，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試選聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。參加選聘的工作人員與選聘教師有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避制度。加強(qiáng)對參與選聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次選聘工作圓滿完成。

梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校

公開考試選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kp7593NWoWBXKcaWZSOxpA