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2022年紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)事業(yè)單位招聘面試工作安排

[日期:2022-07-08] 來(lái)源:紅河人才網(wǎng)

紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

面試工作安排

為做好紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作,根據(jù)《紅河州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作安排如下:

一、面試人員

報(bào)考紅河州第二人民醫(yī)院:臨床醫(yī)師崗位(代碼08)、臨床醫(yī)師崗位(代碼09)、精神科醫(yī)師崗位(代碼11)、影像診斷醫(yī)師崗位(代碼12),符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

報(bào)考紅河州第三人民醫(yī)院:中醫(yī)醫(yī)師崗位(代碼13)、臨床醫(yī)師崗位(代碼14),符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

報(bào)考紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):公衛(wèi)醫(yī)師(崗位代碼19)、中醫(yī)醫(yī)師(崗位代碼20)、五官科醫(yī)師(崗位代碼21)、放射醫(yī)師(崗位代碼23)、組織人事工作人員(崗位代碼25),符合報(bào)考條件,通過(guò)筆試及資格復(fù)審的人員。

報(bào)考紅河州傳染病醫(yī)院:臨床醫(yī)師(代碼26)、精神科醫(yī)師(代碼27),符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

報(bào)考紅河州中醫(yī)醫(yī)院:針灸推拿醫(yī)師崗位(代碼28)、康復(fù)治療師崗位(代碼29)、康復(fù)治療師崗位(代碼30)、中醫(yī)臨床醫(yī)師崗位(代碼31)、西醫(yī)臨床醫(yī)師崗位(代碼32)、影像診斷醫(yī)師崗位(代碼33)、設(shè)備科專(zhuān)員崗位(代碼34)、辦公室文員崗位(代碼35),符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

二、面試方式和內(nèi)容

(一)面試方式

紅河州第二人民醫(yī)院:根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。

紅河州第三人民醫(yī)院:根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。

紅河州傳染病醫(yī)院:根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,面試采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)和實(shí)際操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。

紅河州中醫(yī)醫(yī)院:根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。

(二)面試內(nèi)容

紅河州第二人民醫(yī)院:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)包括專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力,人際關(guān)系、舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。

紅河州第三人民醫(yī)院:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)是臨床診療分析能力、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及考生的儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言溝通、處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

紅河州傳染病醫(yī)院:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)以臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、體格檢查、疫情防控知識(shí)為主。

紅河州中醫(yī)醫(yī)院:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況,面試內(nèi)容重點(diǎn)是報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、邏輯思維、應(yīng)急反應(yīng)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

三、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)抽簽時(shí)間和地點(diǎn)

紅河州第三人民醫(yī)院:2022年7月21日上午8:10州三院1號(hào)樓(門(mén)診樓)七樓703室(紅十字會(huì)辦公室)進(jìn)行簽到,8:30進(jìn)行抽簽。

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):時(shí)間待定,屆時(shí)由面試單位電話(huà)通知,地點(diǎn):蒙自市文瀾鎮(zhèn)朝陽(yáng)路中段淡水西路南巷紅河州婦幼保健院行政辦公樓三樓大會(huì)議室。

紅河州傳染病醫(yī)院:時(shí)間:2022年7月20日(星期三),上午9:00地點(diǎn):紅河州傳染病醫(yī)院九層樓二樓侯考室(考生須提前15分鐘進(jìn)入候考室簽到??忌诤灥綍r(shí)需出示有效期內(nèi)身份證原件進(jìn)行身份復(fù)核。)

紅河州中醫(yī)醫(yī)院:2022年7月21日上午8:30在紅河州中醫(yī)醫(yī)院綜合樓二樓會(huì)議室(云南省紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)翠屏路160號(hào)),考生需提前15分鐘到場(chǎng)進(jìn)行簽到,簽到時(shí)需出示本人身份證原件。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn):

紅河州第二人民醫(yī)院:地點(diǎn):云南省紅河州建水縣澤園路28號(hào),紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)一樓會(huì)議室。時(shí)間安排:2022年7月18日,8:30-18:00,含面試考生報(bào)到簽到、抽簽、面試整個(gè)環(huán)節(jié)。

紅河州第三人民醫(yī)院:2022年7月21日上午9:00 州三院1號(hào)樓(門(mén)診樓)七樓2號(hào)會(huì)議室710室

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):時(shí)間待定,屆時(shí)由面試單位電話(huà)通知,地點(diǎn):蒙自市文瀾鎮(zhèn)朝陽(yáng)路中段淡水西路南巷紅河州婦幼保健院行政辦公樓三樓大會(huì)議室。

紅河州傳染病醫(yī)院:時(shí)間:2022年7月20日(星期三),上午9:30地點(diǎn):紅河州傳染病醫(yī)院九層樓二樓會(huì)議室

紅河州中醫(yī)醫(yī)院:于2022年7月21日上午9:00在紅河州中醫(yī)醫(yī)院綜合樓二樓會(huì)議室(云南省紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)翠屏路160號(hào))。

四、面試計(jì)分辦法

紅河州第二人民醫(yī)院:面試總成績(jī)?yōu)?00分,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算(結(jié)合實(shí)際也可為其他計(jì)分方法)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

紅河州第三人民醫(yī)院:面試總成績(jī)?yōu)?00分,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算(結(jié)合實(shí)際也可為其他計(jì)分方法)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院):此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間每人15分鐘,面試總成績(jī)100分。面試成績(jī)的計(jì)算,按各位考官的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和最低分,求出平均分即為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)將在本崗位所有人員面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

紅河州傳染病醫(yī)院:面試總成績(jī)?yōu)?00分,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

紅河州中醫(yī)醫(yī)院:面試總成績(jī)?yōu)?00分,按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、考生紀(jì)律

(一)考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加面試。未按時(shí)間要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試;

(二)考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不得參加面試旁聽(tīng)。面試完畢后,不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生,服從工作人員的管理和指揮;

(三)嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話(huà)、傳呼、手機(jī)等通信工具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)取消面試資格,不記錄面試成績(jī)。

六、其他

(一)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:

1. 涉及本人利害關(guān)系的;

2. 涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

3. 其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(二)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性,由州人大、州政協(xié)、派駐紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢組工作人員對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

七、未盡事宜另行通知。

紅河州衛(wèi)生健康人才管理中心 聯(lián)系電話(huà):0873—5904097

紅河州第二人民醫(yī)院 聯(lián)系電話(huà):0873—7613048 ,15911367685(楊老師)

紅河州第三人民醫(yī)院人事科 聯(lián)系電話(huà):0873—2129227、2129177

紅河州婦幼保健院(紅河州婦女兒童醫(yī)院)人事科 聯(lián)系電話(huà):0873— 3980051

紅河州傳染病醫(yī)院 聯(lián)系電話(huà):0873-2305442

紅河州中醫(yī)醫(yī)院 聯(lián)系電話(huà):0873—7654700

紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年7月5日

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11089

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