黄色一级欧美,怡红院日韩,国产日韩欧美综合一区,欧美亚洲综合另类在线观看,高清一区在线,国产69成人免费视频观看,国产欧美日韩精品在线

背景:
閱讀全文

2022年紅河州瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

[日期:2022-07-07] 來源:紅河人才網(wǎng)

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘公告

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)瀘西縣人民政府批準(zhǔn),瀘西縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局100%控股,2022年6月7日注冊成立的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本10億元,經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及城市公共交通、供水、市政管理、城市綠化、醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、教育咨詢服務(wù)、文化旅游、物流等多個行業(yè)板塊。

公司堅持“政府引導(dǎo)、市場機(jī)制、企業(yè)運(yùn)作”模式,整合縣屬國有企業(yè),打造成法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營良好、融資渠道多元、風(fēng)險平穩(wěn)可控的國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)。公司秉持“同心同德、齊心協(xié)力、彼此信任、使命必達(dá)”的理念,按公司法及相關(guān)規(guī)定建立現(xiàn)代企業(yè)制度,搭建領(lǐng)導(dǎo)班子。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,集團(tuán)公司面向社會公開招聘工作人員16名,具體情況公告如下:

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘需求

本次公司招聘人數(shù)為16人,具體情況詳見附件1《瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘計劃表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行良好;

4.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;

5.語言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通交流能力;

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司管理。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

(一)招聘流程

本次招聘流程:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察(背景調(diào)查)→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

(二)報名時間及方式

1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月 17日下午17:30截止,逾期不再受理。

2.報名方式:應(yīng)聘人員登錄獵聘官網(wǎng)昆明頻道(www.liepin.com/city-kunming)進(jìn)入公告頁面,點(diǎn)擊公告頁面右上角報名入口,或直接點(diǎn)擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/Yxigk5e.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位資格條件和專業(yè)要求,限報一個崗位,多報無效。

4.應(yīng)聘人員報名需提供以下材料:

(1)應(yīng)聘人員信息登記表(附件2,需本人簽字)。

(2)應(yīng)聘誠信承諾書(附件3)。

(3)身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎榮譽(yù)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備,報名時無需提交,通知參加考核時需驗原件,收復(fù)印件。

(三)資格審查

1.用人單位根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的應(yīng)聘者通過紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員將會接到筆試通知,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通,以免錯過考核。筆試時間、地點(diǎn)以郵件、短信通知為準(zhǔn),筆試成績占總成績的40%。

筆試總分為100分。

(五)面試

1.面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù),按照1:3(最低合格分?jǐn)?shù)≥60分)的比例,根據(jù)筆試成績排名,從高到低確定進(jìn)入面試人員名單,筆試排名相同,一同進(jìn)入面試。

2.面試主要考察從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)和潛能,面試成績占總成績的60%。

3.應(yīng)聘人員綜合成績按:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%進(jìn)行計算,綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

4.擬錄用候選人確定:面試成績60分及以上為合格,按照綜合成績由高到低排名確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名。

(六)體檢

1.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察(背景調(diào)查)核查人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(七)考察(背景調(diào)查)

1.體檢合格人員將進(jìn)入考察(背景調(diào)查)環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行考察(背景調(diào)查),重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進(jìn)行核查。

五、公示和聘用

(一)公示

1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。

六、遞補(bǔ)

招聘過程中,因個人棄權(quán)(需簽訂附件5:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、考察(背景調(diào)查)、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

七、薪酬待遇

經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。財務(wù)經(jīng)理(高層次人才)崗實行年薪制,待遇面議,其余招聘崗位人員實行月薪制,試用期為三個月,試用期過后按照公司薪酬制度發(fā)放,按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金),享受國家、地方法定假日及工會福利。

八、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,立即取消其資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者須誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié),不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。如違反規(guī)定,一經(jīng)查實,給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理,且3年內(nèi)不得報名參加瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘。

(三)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人,則視為自動放棄資格。

(四)本次招聘未指定任何考試用書,未舉辦或委托舉辦任何考試培訓(xùn),不向報考人員收取報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、考試費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。任何針對本次招聘筆試、復(fù)試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等均與本公司無關(guān),請報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)公開招聘的有關(guān)信息通過紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由報名人員自行負(fù)責(zé)。

(六)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

九、其他

(一)應(yīng)聘期間注意疫情防控,具體防控要求詳見附件4。

(二)本次招聘將采取全程公示公告,請應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)昆明頻道公示公告。

(三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個自然日內(nèi)向公司提出。

(四)報考人員需要服從公司統(tǒng)一工作安排。

十、招聘咨詢

聯(lián)系人:秦老師全老師

咨詢電話:0871-65815759 18087824569

監(jiān)督電話:18213691733

聯(lián)系地址:云南省紅河州瀘西縣財政局辦公樓

未盡事宜由瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘招聘計劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.doc

附件3:應(yīng)聘誠信承諾書.doc

附件4:疫情防控注意事項.doc

附件5:自愿放棄承諾書.doc

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2022年7月7日

瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘計劃表
招 聘 崗 位
序號 需求部門 崗位名稱 招聘人數(shù) ?!I(yè) 學(xué) 歷 年齡 崗位職責(zé)描述 崗位要求 優(yōu)先條件
1 綜合管理部 綜合管理崗 2 漢語言文學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的相關(guān)管理制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)跟進(jìn)制訂本部門年度工作目標(biāo)、工作計劃,監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實; 2.參加公司董事會、行政會議,參與公司重大事項的調(diào)研并擬定調(diào)研報告; 3.統(tǒng)籌檔案文書管理,負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5.負(fù)責(zé)公司日常會議安排、制發(fā)文件及相關(guān)工作。 1.有一定文字功底,寫作水平優(yōu)秀; 2.熟練使用office等辦公軟件,擅長excel表格制作、函數(shù)應(yīng)用‘PPT設(shè)計制作; 3.有良好的的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,思維邏輯性強(qiáng); 4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的公關(guān)能力,個人形象氣質(zhì)佳。 中共黨員優(yōu)先;具有5年及以上黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;在各類期刊上發(fā)表過作品者優(yōu)先;有黨務(wù)工作、大型企業(yè)董事會日常工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)宣傳崗 1 新聞傳播類相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.做好公司對外宣傳工作,收集和挖掘新聞線索,積極采寫宣傳資料; 2.負(fù)責(zé)推動、建立企業(yè)文化體系,做好企業(yè)文化的宣傳、引導(dǎo)工作; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞圖片,視頻的采編、收集、管理使用等工作; 4.負(fù)責(zé)黨建工作的策劃和開展。 1.具有較高的政治覺悟和政治敏銳度; 2.擅長微信公眾號編輯、運(yùn)營,或具有一定圖像設(shè)計和影像編輯處理水平; 3.具有較強(qiáng)的文字功底與寫作能力; 4.有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和語言表達(dá)能力 從事過媒體運(yùn)營工作者優(yōu)先;有相關(guān)企業(yè)宣傳案例者優(yōu)先;從事企業(yè)新聞宣傳及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)崗位3年及以上工作者優(yōu)先。
法律事務(wù)崗位 1 法學(xué)類相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)建立公司法律管理體系與持續(xù)完善,健全法律風(fēng)險內(nèi)部管控; 2.負(fù)責(zé)公司各部門相關(guān)合同、法律文書的擬定與審核; 3.負(fù)責(zé)公司維權(quán)事務(wù); 4.負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評估和資源整合,了解最新政策和行業(yè)動向; 5.為公司提供法律咨詢、解答,完成公司交辦的其它法務(wù)事宜。 1.取得法律職業(yè)資格證; 2.對合同法、公司法、勞動法、金融法、投融資等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉,有豐富的實操經(jīng)驗; 3.具有較好的文字組織能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密; 4.性格踏實穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。 具有投融資、工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2 人力資源部 人力資源管理崗 2 人力資源管理、勞動和社會保障相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定薪酬管理辦法、定崗定薪工作方案,開展崗位價值評估工作;執(zhí)行公司年度薪酬預(yù)算、核算和報審工作; 2.擬定公司績效管理辦法,組織開展公司績效評估工作; 3.制定公司內(nèi)外部招聘計劃,組織開展招聘工作,并做好人事檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的起草,按計劃組織開展新員工培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)職工勞動合同簽訂、試用期考核和期滿轉(zhuǎn)正相關(guān)工作,協(xié)助勞動爭議問題的處理。 1.具有三級及以上人力資源管理師證書; 2.原則性和保密意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)運(yùn)算能力、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 中共黨員優(yōu)先;具備1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。碩士學(xué)歷或5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件。
3 財務(wù)部 成本費(fèi)用會計崗 1 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.熟悉會計制度和財政部門對各項費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn); 2.認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確; 3.收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全; 4.每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳; 5.和往來及時進(jìn)行對帳。 1.具有初級及以上會計師資格證; 2.熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件; 3.品行端正,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力; 4.事業(yè)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心。 具有地方或中央國有企業(yè)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先
工程項目財務(wù)會計崗 1 財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.依法依規(guī)審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性及合法性; 2.按時按質(zhì)完成工程項目相關(guān)的記賬、結(jié)賬等工作,做到賬賬相符、賬實相符、賬證相符。及時編制各核算單位的月度、季度、半年度和年度財務(wù)報表,完成各類對內(nèi)對外報表的報送; 3.負(fù)責(zé)工程合同的付款審核,及時清理與工程項目費(fèi)用相關(guān)的往來賬。配合總帳會計編制工程費(fèi)用預(yù)算。負(fù)責(zé)與預(yù)決算科核對工程款支付、預(yù)(結(jié))算情況和結(jié)算送審事宜; 4.加強(qiáng)項目管理的基礎(chǔ)工作,建立健全各項基本建設(shè)的原始記錄,參與項目建設(shè)的立項、安評、環(huán)評、設(shè)計的審查等前期會議,提出相關(guān)的合理化建議; 5.及時核對和清理核算單位的債權(quán)債務(wù)情況、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況,建立各類輔助管理臺賬,及時做好核算單位會計科目的清理,確保會計賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤。 1.具有初級及以上會計師資格證; 2.熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件; 3.品行端正,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心。 具有地方或中央國有企業(yè)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
出納崗 1 財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)審核報銷憑證、銀行存款收付業(yè)務(wù),登記銀行日記賬; 2.負(fù)責(zé)編制公司資金日報、收集審核下屬企業(yè)資金日報,并上報領(lǐng)導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)處理公司開戶銀行的各類事務(wù); 4.編制公司相關(guān)報表。 1.具有初級及以上會計師資格證,2年及以上出納或資金管理工作經(jīng)驗; 2.品行端正,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力; 3.熟悉國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度要求,原則性和保密意識強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 具有地方或中央國有企業(yè)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先
財務(wù)經(jīng)理(高層次人才)崗 1 財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 45歲以下(即1977年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)公司成本管理、風(fēng)險控制; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司日常業(yè)務(wù)的會計監(jiān)督、核算工作; 3.全面分析公司經(jīng)濟(jì)活動,能夠獨(dú)立制定投資計劃; 4.負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度,具有審核會計報告能力。 1.具有注冊會計師職業(yè)資格或高級會計師證書; 2.有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件; 4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 實行年薪制,待遇面議(免筆試) 具有會計師事務(wù)所項目負(fù)責(zé)人、上市公司、省屬及以上國有企業(yè)(含下屬子公司)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有高級會計師且有10年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
4 工程部 工程質(zhì)量管理崗 1 建筑、工程等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)審核施工方、監(jiān)理、造價、設(shè)計、地勘等參建各方資質(zhì)條件,實施方案、專項設(shè)計等方案; 2.組織處理設(shè)計過程和施工過程中的技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計和各專業(yè)施工方案; 4.負(fù)責(zé)工程項目圖紙、資料的收歸存檔。 1.有相應(yīng)的質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2.在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。 中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先
工程安全管理崗 1 安全工程、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)項目公司的安全、質(zhì)量、環(huán)保及體系運(yùn)行管理工作; 2.負(fù)責(zé)在建項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、環(huán)保管理。開展安全、質(zhì)量、環(huán)保教育,按公司要求完成年度安全、質(zhì)量、環(huán)保計劃; 3.制定、審查有關(guān)保證安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面的措施,參加技術(shù)和生產(chǎn)等有關(guān)會議,提出改進(jìn)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的措施; 4.負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保相關(guān)報表和統(tǒng)計臺帳的管理,并按要求向資料室及總部對口部門報送資料及報表; 5.熟悉公司安全質(zhì)量環(huán)保有關(guān)的管理規(guī)定和年度安質(zhì)環(huán)責(zé)任書的各項指標(biāo)及要求,指導(dǎo)配合工程管理部完成與安全、質(zhì)量、環(huán)保有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)第三方工程評估檢查工作。 6.負(fù)責(zé)工程資料的撰寫、收集、存檔工作。 1.具有3年及以上項目安全管理經(jīng)驗; 2.熟悉安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序,具備豐富的實踐知識和經(jīng)驗; 3.熟悉工程業(yè)務(wù)流程,具有較先進(jìn)的工程安全管理理念。 持有二級建造師證書以上或具有安全生產(chǎn)合格證者優(yōu)先
5 投融資部 資本運(yùn)營崗 1 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.執(zhí)行公司的融資決策,及時報送融資所需的資料,及時跟進(jìn)完善,及時解決期間的各種問題,并做好融后的管理工作; 2.配合部門負(fù)責(zé)人編制完善融資計劃,確定融資方式、融資規(guī)模、融資結(jié)構(gòu),對接銀行、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)開展溝通交流工作; 3.撰寫融資工作相關(guān)議案、協(xié)助法務(wù)專員審核融資相關(guān)文件的法律合規(guī)性;撰寫請示文件與上級對口部門匯報; 4.分類歸檔項目類、要件類、決策類、合同類檔案,完善臺賬登記;建立健全檔案查閱、調(diào)取登記臺賬,嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、調(diào)閱審批流程; 5.負(fù)責(zé)建立健全項目信息庫,編制融資進(jìn)展情況臺賬。 1.熟悉銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)投資等投融資業(yè)務(wù)和流程; 2.具有銀行、證券、信托或相關(guān)投融資部門3年及以上工作經(jīng)驗; 3.有較強(qiáng)的收集、整理、分析資料能力及文字編撰能力,能獨(dú)立編制和處理項目相關(guān)的文案資料; 4.有較強(qiáng)的溝通及談判能力。 有相關(guān)成功融資案例經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件
融資管理崗 1 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.主要負(fù)責(zé)公司融資工作,負(fù)責(zé)公司評級,發(fā)債等標(biāo)準(zhǔn)化和非標(biāo)準(zhǔn)化融資業(yè)務(wù); 2.融資方案的擬定,融資協(xié)議的擬定、審批; 3.與各大金融機(jī)構(gòu),評級公司、券商、交易市場機(jī)構(gòu)保持良好溝通合作關(guān)系。 1.3年及以上金融、法律、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中擁有證券公司、銀行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的擇優(yōu)考慮; 2.有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),財務(wù)分析能力和公文書寫能力; 具備金融、法律、財務(wù)等專業(yè)知識背景的復(fù)合型人才優(yōu)先;有相關(guān)成功融資案例經(jīng)驗、碩士學(xué)歷或5年及以上投融資工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件
6 項目部 項目管理崗 2 土木、建筑工程管理等專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 35歲以下(即1987年7月1日以后出生) 1.負(fù)責(zé)項目前期報批報建工作、各類建設(shè)手續(xù)辦理和項目驗收工作,負(fù)責(zé)收集項目全過程管理工程資料; 2.負(fù)責(zé)項目起草項目建議書、初步設(shè)計及對接相關(guān)部門開展可研評審、初設(shè)評審、對接項目專債、項目招投標(biāo)等事宜; 3.負(fù)責(zé)辦理臨時水電、委托質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接地方住建、自然資源局、消防、環(huán)保、發(fā)改、交通等部門,推進(jìn)項目建設(shè)。 1.3年及以上工程項目管理經(jīng)驗; 2.熟悉國家法律政策、法規(guī)規(guī)定的工程建設(shè)管理程序,招投標(biāo)程序; 3.熟悉施工合同及圖紙、掌握施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4.熟練使用CAD制圖軟件,做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作; 5.能獨(dú)立完成項目整個運(yùn)行過程材料填報,申報,收集,整理,歸檔等工作。 持二級及以上建造師、造價師、監(jiān)理工程師或初級以上職稱者優(yōu)先。
  合計:   16            

文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11082

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:zhangmingshui | 閱讀:
熱門培訓(xùn)課程
熱門培訓(xùn)課程
熱門評論