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2022年昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司人才招聘公告

[日期:2022-07-07] 來(lái)源:前程無(wú)憂(yōu)昆明頻道網(wǎng)

昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司2022年人才招聘公告

昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司為昭通市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司二級(jí)全資子公司,公司經(jīng)營(yíng)范圍為工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));許可項(xiàng)目為餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要提高招聘效率、優(yōu)化人員配置,根據(jù)公司發(fā)展的定位和職能,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi),全面考核、擇優(yōu)錄用原則。

招聘人數(shù)及崗位要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位5個(gè),招聘人數(shù)共5人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件1:《昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司人才招聘明細(xì)表》。

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求;

7.具有滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件;

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿(mǎn)規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得報(bào)名的。

招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2022年7月7日至2022年7月13日17:00。

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)點(diǎn)擊進(jìn)入招聘公告,詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名材料:

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版:

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明和其他業(yè)績(jī)證明等資料的掃描件。

(2)附件2:《昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司應(yīng)聘登記表》。

(二)資格審查

由公司委托前程無(wú)憂(yōu)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格審查。滿(mǎn)足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿(mǎn)足報(bào)考崗位資格條件的視為資格審查合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試考核,進(jìn)入面試人員與擬招聘人數(shù)原則上比例不低于2:1,不足2:1的,經(jīng)由公司確認(rèn)可調(diào)整以實(shí)際人數(shù)進(jìn)面或取消該招聘崗位。面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

被通知面試的應(yīng)聘人員如提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實(shí)后一律取消面試資格并追究相關(guān)責(zé)任。面試時(shí)間和地點(diǎn)以前程無(wú)憂(yōu)后續(xù)通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)將在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

(四)考察

面試結(jié)束后,依據(jù)復(fù)試考核成績(jī),按照招聘崗位1:1比例擇優(yōu)確定考察人選,由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察??疾旌细竦模瑘?bào)經(jīng)董事會(huì)審核同意后,確定為擬聘用人員;考核不合格的,可按照面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的三甲醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,公司可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

體檢合格的,經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過(guò)后,確定最終擬聘用人員并在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期間無(wú)異議的按程序錄用,錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

福利待遇

按照昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:0871-68010700轉(zhuǎn)686/669

監(jiān)督電話:0870—3188519,0870—3188509

重要提示

(一)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名;資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

(二)前程無(wú)憂(yōu)將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

(三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢(xún),不指定任何考試用書(shū)。

(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

(五)本公告最終解釋權(quán)歸公司所有。

附件:

1.昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司人才招聘明細(xì)表

2.昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司應(yīng)聘登記表

昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司

2022年7月7日

昭通市亞新工程咨詢(xún)有限公司人才招聘明細(xì)表
序號(hào) 工作部門(mén) 招聘崗位 擬招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 職業(yè)資格 職稱(chēng) 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗(yàn) 性別 年齡 要求
1 技術(shù)部 技術(shù)員1 1 建筑類(lèi)、土木類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 二級(jí)及以上注冊(cè)建筑工程師 工程師及以上 本科及以上 3年及以上 不限 40周歲以下 能熟練操作建筑制圖軟件,能獨(dú)立完成建筑制圖。
2 技術(shù)員2 1 建筑類(lèi)、土木類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 二級(jí)及以上注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 工程師及以上 本科及以上 3年及以上 不限 40周歲以下 能熟練操作結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
3 技術(shù)員3 1 建筑類(lèi)、土木類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 一級(jí)造價(jià)工程師 工程師及以上 本科及以上 3年及以上 不限 40周歲以下 能獨(dú)立完成項(xiàng)目估算,概算,預(yù)算編制工作。
4 綜合部 會(huì)計(jì)崗 1 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 無(wú) 初級(jí)及以上 本科及以上 具有2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 不限 35周歲以下 熟練操作各類(lèi)辦公軟件,除會(huì)計(jì)工作之外還能獨(dú)立完成其他綜合辦公業(yè)務(wù)。
5 業(yè)務(wù)員崗 1 工學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi) 咨詢(xún)工程師(投資)或全過(guò)程咨詢(xún)師、全過(guò)程項(xiàng)目管理師 不限 本科及以上 具有2年及以上項(xiàng)目咨詢(xún)?cè)u(píng)審評(píng)估工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 不限 35周歲以下 熟悉項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審的各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),能獨(dú)立主持投資項(xiàng)目評(píng)審會(huì)和完成各類(lèi)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審報(bào)告,熟知發(fā)改部門(mén)批復(fù)文件格式和內(nèi)容。熟練操作各類(lèi)辦公軟件,能獨(dú)立完成各類(lèi)綜合辦公業(yè)務(wù)。報(bào)名需提供編寫(xiě)過(guò)的可研報(bào)告、評(píng)估評(píng)審報(bào)告等業(yè)績(jī)成果資料。

來(lái)源及報(bào)名網(wǎng)址:http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/yxgczx/index.html

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