根據(jù)工作需要，云南省供銷(xiāo)合作社直屬事業(yè)單位云南省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

三、招聘范圍和對(duì)象

具有博士學(xué)位，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

四、招聘條件和要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力；具備招聘崗位所需的資格條件。

（二）報(bào)考年齡為45歲以下。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）要求。

（三）應(yīng)聘人員免筆試。

（四）具備招聘單位所需的其他招聘條件。

五、招聘程序

通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、組織考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、云南省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)，及能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)證件電子文件（可掃描或拍照），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地點(diǎn)：云南省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校（昆明市盤(pán)龍區(qū)茨壩辦事處龍欣路27號(hào)），報(bào)名時(shí)間為2014年12月1日至2014年12月3日，逾期不予受理?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查。根據(jù)聘任要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入下個(gè)程序，資格審查不合格人員取消面試資格。

（四）筆試：免試。

（五）面試。資格審查通過(guò)者，由用人單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試按百分制評(píng)分，主要考察專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察。由用人單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，考察不合格的，不予聘用。

（七）體檢?？疾旌细袢藛T在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者，不予聘用。費(fèi)用考生自理。

（八）公示。對(duì)擬聘任人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

云南省貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校黨政辦，昆明市盤(pán)龍區(qū)茨壩辦事處龍欣路27號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：0871-68052583、18669005063

監(jiān)督電話(huà)：0871-63633776

云南省供銷(xiāo)合作社

2014年11月12日