蒙自市民政局招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)蒙自市民政局用工需求,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、招聘崗位
招聘社會(huì)救助服務(wù)人員1名。
二、招聘條件及要求
(一)原則上具有中國(guó)國(guó)籍的蒙自市戶籍常住居民、具有大專及以上學(xué)歷、年齡在18-35周歲以下、男女不限,身體健康,且符合社會(huì)救助服務(wù)工作條件人員(具備計(jì)算機(jī)操作、宣講政策、做困難群眾工作和必要的業(yè)務(wù)技能)。同等條件下,政治思想好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,熱心民政事業(yè)的人員。對(duì)長(zhǎng)期在居住地生活,本地情況熟悉的人員,會(huì)苗族語(yǔ)言,可放寬條件優(yōu)先錄用。
(二)有下列情形之一者不得招聘:
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,其影響期或處分期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員;
5.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、工作地點(diǎn):服從調(diào)配
四、程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查及初選、確定初選人員(以公司電話通知為準(zhǔn))、再進(jìn)入測(cè)試、面試、體檢、培訓(xùn)、考核合格頒發(fā)工作證后持證上崗、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名考生須提供以下材料:
1.現(xiàn)場(chǎng)填寫《聘用工作人員報(bào)名表》(附:近期5分彩色相片)。
2. 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。
若不能提供相關(guān)證書原件,取消報(bào)名資格。考生提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)名時(shí)間:2022年7月5日至7月6日。上午8∶30-11:30,下午14:30-17∶30,周末、節(jié)假日除外。
(三)報(bào)名地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)E4幢205。
(四)考試安排:凡通過(guò)資格審核并確定為初選的人員(以短信電話通知為準(zhǔn)),進(jìn)入測(cè)試、面試,根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低,確定進(jìn)入體檢。測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜,另行通知。
五、薪酬待遇
(一)經(jīng)蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司組織報(bào)名、面試、體檢合格后安排入職試用,試用期1個(gè)月,2500元/月;
(二)試用期滿后,能勝任工作者與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至蒙自市民政局,3000元/月,(含個(gè)人所繳納五險(xiǎn)部分);
(三)勞動(dòng)合同一年一簽。
六、體檢
(一)體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
(二)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;
(三)體檢費(fèi)用自行承擔(dān);
(四)體檢不合格形成的空缺,可依次替補(bǔ)。
七、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
聯(lián)系人:李老師 電話:13887302058
王老師 電話:158087307270873-3944100
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2022年7月4日
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11067