保山市幼兒園2022年公開招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要,保山市幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國法,熱愛幼兒教育工作,品行端正,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高;
(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;
(三)保山市戶籍;
(四)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過勞動(dòng)合同、未購買過五險(xiǎn)一金;符合其他公益性崗位安置條件;
(五)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;有一顆熱愛幼兒及學(xué)前教育的心,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(六)有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的;3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。
(七)崗位設(shè)置及招聘相關(guān)要求:
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年7月1日在保山市人力資源和社會(huì)保障局及保山市幼兒園微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。年齡計(jì)算截止2022年7月31日。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年7月1日起至2022年7月15日結(jié)束(節(jié)假日除外),上午8:30-11:00,下午14:30-17:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):保山市幼兒園(地址:保山市隆陽區(qū)保岫西路109號(hào))
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、戶口薄(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《保山市幼兒園公益性崗位人員報(bào)名登記表》。
4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名,不允許代辦報(bào)名。
(三)資格審查和初步確定面試人員
保山市幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行試。
(四)面試
面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理、幼兒教育等基本素養(yǎng),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
(五)確定招聘對(duì)象
按面試成績確定擬招聘對(duì)象,對(duì)擬聘用人員報(bào)保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定情況核實(shí)。核實(shí)后,根據(jù)核實(shí)情況通知擬聘用人員進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交至保山市幼兒園。
(六)考察政審
體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由保山市幼兒園具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察政審合格后,對(duì)擬聘用人員通過保山市幼兒園公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期不少于5日)。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。
(八)聘用
公示無異議的,由保山市幼兒園與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律和要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
工作聯(lián)系人:皇老師
工作聯(lián)系電話: 0875-2122183
五、疫情防控工作要求
按照《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于來(返)保人員分類采取疫情防控措施的通知》要求,所有來(返)保人員抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,屬于 A、B、C 類地區(qū)來(返)保人員按照分類管控要求執(zhí)行。
(一)涉疫地區(qū)分類
對(duì)來(返)保人員疫情防控措施進(jìn)行常態(tài)化調(diào)整,劃分為 A、 B、C 三類風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。A、B、C 三類地區(qū)的劃定由市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室在保山發(fā)布上適時(shí)公開發(fā)布。
1.A 類地區(qū)
(1)國內(nèi)新冠疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
(2)境外地區(qū)。
2.B 類地區(qū)
(1)國內(nèi)新冠疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
(2)上海市。
3.C 類地區(qū)
(1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”的地區(qū)。
(2)遼寧省丹東市
(二)國內(nèi)外涉疫地區(qū)來(返)保人員分類管控措施
來(返)保人員至少提前 24 小時(shí),向所在地社區(qū)和單位(或所住賓館)報(bào)備,抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
1. A 類地區(qū)來(返)保人員管控措施
14 天內(nèi)有 A 類地區(qū)旅居史的來(返)保人員:即日起抵保的,一律實(shí)施 14 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少 5 次核酸檢測),人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
2.B 類地區(qū)來(返)保人員管控措施
14 天內(nèi)有 B 類地區(qū)旅居史的來(返)保人員:即日起抵保的,一律實(shí)施 7 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少 3 次核酸檢測),人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
3.C 類地區(qū)來(返)保人員管控措施
即日起從 C 類地區(qū)來(返)保人員:一律實(shí)施 7 天居家健康監(jiān)測(期間 3 次核酸檢測)。
(三)非涉疫地區(qū)來(返)保人員防疫要求來(返)保人員抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,掃碼、亮碼后通行。未持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,入保時(shí)立即開展 1 次核酸檢測。
(四)其他
來(返)保 14 天內(nèi)原出發(fā)地變更為涉疫地區(qū),須及時(shí)向所在地社區(qū)和單位(或所住賓館)報(bào)備,管控措施按照填平補(bǔ)齊的原則自入保之日起計(jì)算。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實(shí)施過程中,將按照隆陽區(qū)最新疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化,保山市教育體育局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注??忌孕谐袚?dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。
附件:保山市幼兒園公益性崗位招聘報(bào)名表
掃碼下載
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HyQEUPYtAUGrlJZuPIP6fA