東川區(qū)2022年特聘農(nóng)技人員招募公告
為進(jìn)一步推進(jìn)東川區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)工作，在全區(qū)開展好農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號）、《昆明市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的通知》要求，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃工作，面向全區(qū)招募6名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員（全區(qū)體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對象
特聘農(nóng)技員需有較高的擬聘產(chǎn)業(yè)技術(shù)專長和科技素質(zhì)，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。主要從以下四類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家，二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手，三是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干，四是農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。
二、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置
特聘農(nóng)技員總數(shù)6名,其中，種植產(chǎn)業(yè)3名，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)3名。
三、特聘條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。
（二）年齡在20-60周歲，具備專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力；具有高中以上學(xué)歷或初級以上技術(shù)職稱（包括具有農(nóng)民技術(shù)職稱、初中高級新型職業(yè)農(nóng)民）。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄。
（四）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（五）特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。凡有下列情形之一者，不得選聘：1、現(xiàn)役軍人；2、本區(qū)行政事業(yè)單位在職職工；3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生；4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的；5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；6、被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
四、職責(zé)與任務(wù)
特聘農(nóng)技員需根據(jù)本區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、帶動貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求，提供以下服務(wù)：一是為區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；二是為脫貧戶和農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營工作，提供技術(shù)幫扶；三是與基層農(nóng)技人員合作，開展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。
五、聘任程序
（一）個(gè)人申請。凡有意愿報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、農(nóng)民技術(shù)職稱證書、新型職業(yè)農(nóng)民資格證書、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法規(guī)科教科報(bào)名，并填寫報(bào)名表，咨詢電話：0871-62121014。報(bào)名時(shí)間為2022年7月1日到7月12日。
（二）技能考核。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門收集應(yīng)聘人員信息，并會同相關(guān)部門進(jìn)行初步篩選，由特聘農(nóng)技員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核，必要時(shí)可請其他專業(yè)人士協(xié)助測評?；境绦?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2、展示過去的工作成果或業(yè)績；3、考核組人員點(diǎn)題詢問。
（三）研究公示。經(jīng)專家評審組確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
（四）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
（五）簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即成為東川區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，每名特聘農(nóng)技員聘期6個(gè)月，并頒發(fā)特聘證書。
六、管理與考核
服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。考核合格的發(fā)放服務(wù)補(bǔ)貼2.4萬元，考核不合格的，將取消服務(wù)補(bǔ)貼。
七、待遇
依據(jù)《東川區(qū)特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，在聘任期內(nèi)，考核合格者每名發(fā)放補(bǔ)貼2.4萬元。
東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年7月1日
來源：http://www.kmdc.gov.cn/c/2022-07-01/6036188.shtml
