昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司第二次港口工作人員招聘公告
一、公司簡介
昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司是一家提供人力資源外包服務的專業(yè)化公司，專門為各類企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產線外包、業(yè)務流程外包等綜合性人力資源外包服務。
二、派駐單位簡介
昭通高投水運投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“水運公司”）是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司，公司性質屬國有獨資企業(yè)，公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀瀾華府3棟2層，注冊資本為5000萬元人民幣。主要經營范圍包括港口經營（除依法需經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）；港口貨物裝卸搬運活動；國內貨物運輸代理；國內集裝箱貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；化肥銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；木材加工；船舶修理；機械設備租賃；非居住房屋地產租賃；酒店管理；以自有資金從事投資活動。
三、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
四、招聘崗位、要求及待遇
（一）崗位
1.理貨員8名。
2.門座式起重機司機2名。
3.裝船機司機1名。
4.軌道式集裝箱龍門起重機司機2名。
5.灑水車司機1名。
6.雙梁吊鉤橋式起重機司機3名。
7.岸邊集裝箱起重機司機4名。
（二）崗位要求
1.理貨員8名
30歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限，能遵守公司各項規(guī)章制度，接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等）；具有扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、過硬的綜合素質、良好的團隊意識、較強的溝通協(xié)調能力。
2.門座式起重機司機2名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)，具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有門座式起重機特種設備操作有效證件者優(yōu)先考慮）
3.裝船機司機1名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)；具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。
4.軌道式集裝箱龍門起重機司機2名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)，具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有軌道式集裝箱龍門起重機特種設備操作有效證件者優(yōu)先考慮）
5.灑水車司機1名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)；具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱或恐高者不予錄用。（持有B2 有效駕駛證者優(yōu)先考慮）
6.雙梁吊鉤橋式起重機司機3名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)，具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高、及高血壓者不予錄用。（持有吊鉤橋式起重機特種設備操作有效證件者優(yōu)先考慮）
7.岸邊集裝箱起重機司機4名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業(yè)，具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有岸邊集裝箱起重機特種設備操作有效證件者優(yōu)先考慮）
（三）薪資及福利待遇
薪資及福利待遇面議。
五、招聘資格條件及要求
（一）報名基本條件
1. 2022年國民教育全日制普通高等院校高中及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派；
3.愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄；
5.適應招聘崗位工作需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
六、招聘方式
（一）招聘流程
符合條件人員經報名初審合格后進行面試，按招聘計劃錄滿即止。
1.報名方式：現(xiàn)場報名、網上報名，填寫《厚德勞務應聘登記表》、《個人簡歷》，每人限報一個崗位。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日。
3.報名地點：昭通市昭陽區(qū)海樓路望海佳園18幢1-3號，指定郵箱：zhuoyihr@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報名。
4.面試時間地點另行通知。
5.報名所需資料：
①本人簡歷，身份證、學歷證明、職稱證書復印件各1份，近3個月內免冠一寸彩照5張。
②資格審查。由公司人力資源部對參加應聘人員進行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）體檢
根據(jù)面試結果，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢費用由應聘人員承擔，并在錄用后5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按應聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）公示
考察合格者作為擬錄用人員，進行為期5個工作日的公示。
（四）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補：
1.應聘人員體檢不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員放棄錄用的。
（五）錄用
公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
七、注意事項
（一）應聘人員報名、面試及后續(xù)招聘程序，須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“行程碼”，在各個環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼進場，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。
（二）應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）應聘者參加報名、面試出行費用自理，注意來往途中安全。
（四）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2245883。
附件：
昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司
2022年6月27日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t7es1IlUsfpnnpDgXbisqA
