速度報名，禹龍（云南）智能裝備有限公司又在招聘了！
公司簡介
禹龍（云南）智能裝備有限公司成立于2021年9月，注冊資本1000萬元，公司位于云南水富智能科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。主要生產(chǎn)精細(xì)化工材料、鋰電材料等相關(guān)行業(yè)自動化智能設(shè)備、智能機(jī)器人、智能化生產(chǎn)線等，以及智慧工廠的研發(fā)設(shè)計、制造與安裝調(diào)試。目前，按照客戶的產(chǎn)品工藝要求，為客戶提供定制化，專業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù)，包括前期設(shè)計開發(fā)，中期交鑰匙工程，以及后期的維護(hù)保養(yǎng)、升級改造、代理管理、人員技術(shù)培訓(xùn)等。主要客戶涉及新能源材料、鋰電池生產(chǎn)、精密加工等前沿行業(yè)。
招聘崗位及崗位職責(zé)
一、電工4人
崗位要求：
(1)設(shè)備電氣柜及電氣元件的組裝及會看懂電氣控制原理圖。
(2)設(shè)備電氣元件的接線。
(3)會設(shè)備橋架布線、接線、測試通斷、點(diǎn)動對點(diǎn)調(diào)試、問題點(diǎn)整改、局部自動調(diào)試、全自動連鎖調(diào)試。
(4)熟知電氣元件的作用，會計算電機(jī)選型空開、接觸器、熱繼、線平方等。
(5)設(shè)備的售后、維護(hù)工作，處理設(shè)備在客戶端運(yùn)行過程中所出現(xiàn)的問題。
任職資格：
(1)高中/中專/大專以上學(xué)歷，持有低壓電工證。
(2)經(jīng)驗要求：1-3工作經(jīng)驗，電器機(jī)械/器材制造，新能源產(chǎn)業(yè)。
薪資范圍：5000-7000元/月（14薪）。
二、電焊工4人
崗位要求：
(1)按照生產(chǎn)任務(wù)的要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的焊接任務(wù)。
(2)熟悉圖紙。根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；熟悉手把焊，氬弧焊，二保焊。
(3)進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量。
(4)焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊。
(5)定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
(6)熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練。
任職資格：
(1)學(xué)歷要求：高中/中專/大專以上學(xué)歷，持有焊工證。
(2)經(jīng)驗要求：1-3年工作經(jīng)驗。
薪資范圍：5000-7000元/月（14薪）。
三、機(jī)械工程師2人
任職資格：
(1)學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計/機(jī)電一體化等專業(yè)，具備良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。
(2)經(jīng)驗要求：1-3年工作經(jīng)驗，電器機(jī)械/器材制造。
(3)有工程師職稱或相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先。
薪資范圍：5000-10000元/月（14薪）。
崗位職責(zé)：
(1)具備項目整合能力，有項目管理經(jīng)驗或PMP/PC2證書優(yōu)先。
(2)熟悉計量稱重、物料輸送或環(huán)保除塵計算及設(shè)計，熟悉顆粒和粉體工程常用設(shè)備。
(3)有獨(dú)立承擔(dān)自動化生產(chǎn)線項目設(shè)計的經(jīng)驗優(yōu)先。
(4)有橡膠塑料、精細(xì)化工、食品、藥品、其他粉體等粉體自動化生產(chǎn)線設(shè)計經(jīng)驗或環(huán)保除塵系統(tǒng)項目工程設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
(5)熟練運(yùn)用使用CAD/solidworks/Mintab及數(shù)據(jù)處理分析能力。
四、品質(zhì)工程師1人
任職要求：
(1)中專及以上學(xué)歷，自動化，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，化工專業(yè)，電子電工專業(yè)。
(2)有機(jī)械設(shè)備工廠品質(zhì)管控經(jīng)驗。
(3)對機(jī)械設(shè)備加工供應(yīng)商有現(xiàn)場品質(zhì)管控經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資范圍：4000-7000元/月（14薪）。
工作職責(zé)：
(1)云南周邊供應(yīng)商現(xiàn)場稽核。
(2)項目跟進(jìn)（需要出差）。
五、激光切割機(jī)操作工3人
任職要求：
(1)45歲年齡以下，中專及以上學(xué)歷。
(2)有多年激光切割操作及切割機(jī)排版經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)能夠根據(jù)CAD圖紙要求進(jìn)行獨(dú)立切割作業(yè)者優(yōu)先。
(4)男女不限，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
薪資范圍：4500K-7000元/月（14薪）。
工作職責(zé)：
(1)按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。
(2)按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，服從安排，按時按量完成工作內(nèi)容。
六、數(shù)控折彎機(jī)操作工2人
崗位要求：
(1)中專及以上學(xué)歷，2--3年以上單獨(dú)數(shù)控折彎經(jīng)驗。
(2)具備鈑金專業(yè)知識，能看懂圖紙。
(3)愛崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致。服務(wù)意識強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊工作。
薪資范圍：4000-7000元/月（14薪）。
任職資格：
(1)根據(jù)安排，完成產(chǎn)品的折彎工作。
(2)負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)。
(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢。
(4)負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S。
七、拋光操作工2人
崗位要求：
(1)根據(jù)機(jī)加產(chǎn)品后的拋光打磨、整個過程的質(zhì)量、加工效率。
(2)確保收到工藝技術(shù)要求或圖紙技術(shù)要求。
(3)參與生產(chǎn)計劃、工藝評審會并確定完成時間。
(4)確保計劃內(nèi)拋光按要求完成，提供拋光技術(shù)方面的指導(dǎo)或指正。
(5)負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生、工具的保管、拋光專用設(shè)備的操作和保密性。
任職資格：
(1)有1年以上金屬拋光工作經(jīng)驗。
(2)熟練操作拋光專用設(shè)備，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級安排工作，參與落實工作區(qū)域6S管理。
薪資范圍：3500-5000元/月（14薪）。
八、卷板機(jī)/卷錐機(jī)操作工2人
崗位要求：
(1)要求有電焊、二保焊一般操作經(jīng)驗。
(2)熟練操作剪板機(jī)、三輥卷板機(jī)、四輥數(shù)控卷板機(jī)等機(jī)械設(shè)備。
(3)有操作卷板機(jī)3-5年經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄用。
(4)有壓力容器工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資范圍：4500-7000元/月（14薪）。
任職資格：
(1)熟悉機(jī)械制圖，制作樣板，樣模。
(2)熟悉加工的產(chǎn)品圖樣，工藝規(guī)格及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)對板材進(jìn)行預(yù)彎、卷制、校圓的相關(guān)工作。
(4)對筒節(jié)組對工藝熟悉了解，按要求進(jìn)行裝配筒節(jié)工序。
九、車床操作工1人
崗位要求：
(1)熟練使用一般的檢測工具，會看懂圖紙。
(2)嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。
任職資格：
(1)中專以上文化，1年以上車工經(jīng)驗。
(2)具備車工專業(yè)知識，能看懂圖紙。
薪資范圍：3500-5000元/月（14薪）。
十、搖臂鉆床操作工1人
崗位要求：
(1)機(jī)械行業(yè)從事2年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙。
薪資范圍：3500-5000元/月（14薪）。
任職資格：
(1)能夠看懂圖紙，獨(dú)立操作搖臂鉆床，獨(dú)立研磨鉆頭。
(2)主要負(fù)責(zé)機(jī)加工零配件的鉆攻工作。
(3)工作責(zé)任心強(qiáng)，機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、意外、住房公積金）。
2、月休8天，調(diào)休制、8小時工作制，免費(fèi)宿舍、餐補(bǔ)。
3、節(jié)假日福利、下午茶福利，年底14薪，項目獎金等。
聯(lián)系人：彭女士
聯(lián)系電話：13518741642
聯(lián)系地址：水富市向家壩鎮(zhèn)迎新社區(qū)迎新大道（水富經(jīng)開區(qū)樓壩片區(qū)，G85銀昆高速樓壩收費(fèi)站出口前行100米）
文章來源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=26695
