保山安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘公告(二)
保山安和精神病醫(yī)院有限公司,成立于2021年9月28日,是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會公開誠聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)德才兼?zhèn)?、能位對?yīng)的原則;
(四)綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備招聘崗位所需的其他條件;
(六)有下列情形之一的人員不得報考:1.處于現(xiàn)所在單位黨紀、政紀處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;2.正在接受紀委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;3.與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的;4.患有嚴重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。
三、招聘崗位
(一)精神科醫(yī)師
1、人數(shù):3人
2、崗位要求:
(1)持有精神科住院醫(yī)師及以上職稱,持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(2)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
(二)放射科專業(yè)技術(shù)人員
1、人數(shù):1人
2、崗位要求:
(1)持有放射科相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(2)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
(三)檢驗科專業(yè)技術(shù)人員
1、人數(shù):1人
2、崗位要求:
(1)持有檢驗科相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(2)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
(四)成人康復(fù)科醫(yī)師
1、人數(shù):2人
2、崗位要求:
(1)持有助理醫(yī)師及以上職稱;
(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(3)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(4)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
(五)兒童康復(fù)科醫(yī)師
1、人數(shù):1人
2、崗位要求:
(1)持有助理醫(yī)師及以上職稱;
(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(3)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(4)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
(六)其他科醫(yī)師
1、人數(shù):1人
2、崗位要求:
(1)持有助理醫(yī)師及以上職稱;
(2)持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
(2)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
(3)掌握科室工作內(nèi)容和模式,按照工作流程、技術(shù)規(guī)范為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。
3、薪酬福利:
(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,工資面議,繳納五險一金;
(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;
(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。
四、報名時間及方式:
(一)報名時間:即日起至9月9日下午17:30止。
(二)報名方式采用郵件或現(xiàn)場報名的方式,不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。
(三)簡歷投遞郵箱:bsahjsbyy@163.com,郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱,郵件內(nèi)容應(yīng)詳見《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報名登記表》。(文末附二維碼,請掃碼下載后進行編輯)
(四)現(xiàn)場報名時須出具身份證或戶口本等個人信息證明材料,并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件,報名人員信息我公司將妥善保存、登記,杜絕報名人信息泄露。
(五)現(xiàn)場報名地址:云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02。
五、招聘程序
符合報名條件者需參加面試(時間另行通知),擇優(yōu)錄取。
六、擬錄人員體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理),體檢不合格或自愿放棄體檢的人員,將不予錄用。
七 、錄用
錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。
八、其他事項
參與面試的報名人員,須配合我公司做好疫情防控工作,按照疫情防控相關(guān)要求,申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進場。非綠碼,以及一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員,須持前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場面試。
九、聯(lián)系方式
工作郵箱:bsahjsbyy@163.com
工作地址:云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02
工作聯(lián)系電話:18687589976
保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度公開招聘報名登記表
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