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2022年麗江市第一高級(jí)中學(xué)招聘緊缺崗位教師公告

[日期:2022-06-17] 來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

麗江市第一高級(jí)中學(xué)2022年公開(kāi)招聘緊缺崗位教師公告

為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍建設(shè),緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的狀況,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就麗江市第一高級(jí)中學(xué)2022年學(xué)科教師的招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

語(yǔ)文教師2人、數(shù)學(xué)教師2人、英語(yǔ)教師2人、生物教師2人、歷史教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師1人。

三、招聘對(duì)象

(一)西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和北京師范大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)2021、2022年畢業(yè)生,學(xué)歷要求本科及以上;

(二)其他院校為2021、2022年畢業(yè)的研究生;

符合以上兩條條件之一者且符合相關(guān)專業(yè)要求及報(bào)考條件均可報(bào)名。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法,政治思想品德表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

2.身體健康能勝任中學(xué)教育教學(xué)工作,五官端正,普通話表達(dá)能力良好。

3.本科生持有學(xué)士學(xué)位證書(shū),研究生持有碩士及以上學(xué)位證書(shū);具有高中教師資格證,且教師資格確認(rèn)的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致;具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證(其中語(yǔ)文教師二級(jí)甲等以上)。

4.年齡35歲以下(1986年12月31日以后出生)。

5.專業(yè)要求

(1)語(yǔ)文教師

學(xué)科教學(xué)(語(yǔ)文)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、中國(guó)語(yǔ)言與文化、語(yǔ)文教育、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué);

(2)英語(yǔ)教師

英語(yǔ)教學(xué)(英語(yǔ))、英語(yǔ)、英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)教育與翻譯、應(yīng)用英語(yǔ)、英語(yǔ)筆譯、對(duì)外英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)和高等教育、英語(yǔ)應(yīng)用;

(3)數(shù)學(xué)教師

學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))、應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教育;

(4)物理教師

學(xué)科教學(xué)(物理)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、理論物理、物理教育;

(5)化學(xué)教師

學(xué)科教學(xué)(化學(xué))、化學(xué)教育、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)(應(yīng)用化學(xué));

(6)生物教師

學(xué)科教學(xué)(生物)、生物科學(xué)、生物學(xué)、生物教育;

(7)歷史教師

學(xué)科教學(xué)(歷史)、歷史學(xué)、世界史、當(dāng)代中國(guó)史、中國(guó)古代史、中國(guó)近代史、中國(guó)史;

本次招聘專業(yè)設(shè)置參照云南省2019年公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.普通高校全日制在讀學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

3.現(xiàn)役軍人;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年6月28日至2022年6月30日

報(bào)名地點(diǎn):麗江市一中辦公室

聯(lián)系方式:張老師:13988898499

和老師:13988892852

焦老師:13988863683

報(bào)名時(shí),要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片1張,如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明,自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行資格審核。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》,資格復(fù)核后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。

本次報(bào)考崗位不受報(bào)考比例限制。本次招聘面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,達(dá)不到最低控制線的考生不予錄用。

(二)筆試

某科崗位若符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人及以上,該科目考試增設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1:2進(jìn)入面試。若符合報(bào)名條件的人數(shù)不到6人時(shí),直接進(jìn)入面試。

(三)面試

每位考生書(shū)寫一節(jié)課教案(占30%)、上一節(jié)40分鐘的教學(xué)課(占40%)、結(jié)構(gòu)化面試(占30%),滿分為100分。

面試當(dāng)天學(xué)校準(zhǔn)備2套授課課題,當(dāng)天在紀(jì)委和公證的監(jiān)督下隨機(jī)抽取其中一套后,通知考生。同一學(xué)科考生授課內(nèi)容相同,首先組織考生在學(xué)校內(nèi)完成一份教案書(shū)寫,滿分100分,并交學(xué)校教科室封存。

然后組織考生按抽簽順序進(jìn)行40分鐘的授課,考生使用板書(shū)授課,滿分100分。

最后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試由每位考官對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分,滿分100分。

(四)成績(jī)計(jì)算

1.需要筆試的崗位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(面試成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī) ×30%)。

2.僅進(jìn)行面試的崗位

綜合成績(jī)=教案成績(jī)×30%+講課成績(jī)×40%+面試成績(jī) ×30%。

綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),對(duì)并列者加試15分鐘的說(shuō)課,說(shuō)課成績(jī)100分,并按說(shuō)課成績(jī)從高到低的順序1:1比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。

3.面試考官按所附考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分,滿分100分,按5個(gè)考官平均分為考生成績(jī)。

4.面試考官由5名組成,其中交流考官2名。各學(xué)科測(cè)試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。

5.考生面試最低控制分為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)70分以上從高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的考生。

6.考試時(shí)間

根據(jù)電話通知為準(zhǔn),預(yù)計(jì)2022年7月組織。

7.考試地點(diǎn)

麗江市第一高級(jí)中學(xué)

(五)考核

采用由學(xué)校查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取畢業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式,對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

(六)體檢

擬聘人員由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

面試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后,由麗江市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

六、紀(jì)律要求

(一)從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

(二)不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予黨紀(jì)和行政處分。

(四)此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由市一中紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個(gè)過(guò)程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下,按規(guī)定的程序進(jìn)行。確??陀^、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致,真正評(píng)定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題,可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。

七、疫情防控工作

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并密切關(guān)注麗江市疫情防控相關(guān)要求,麗江市第一高級(jí)中學(xué)將在在考試前電話通知疫情防控注意事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)考者按照防控要求參加考試。

八、其他

(一)新招聘人員試用期滿,我校要對(duì)新聘用人員進(jìn)行考試考核??荚嚳己撕细竦?,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考試考核不合格的,取消聘用資格。

(二)本方案未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行。

附件1.報(bào)名表

附件2 .體溫檢測(cè)登記表

附件3.疫情防控告知書(shū)(最終稿)

麗江市第一高級(jí)中學(xué)

2022年6月17日

文章來(lái)源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202206/ad631bfd5c874dc6893cab4eeec4ecbe.shtml

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