寧蒗縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

經(jīng)縣委、縣政府同意，寧蒗縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

根據(jù)工作需要，本次計劃招聘輔警80名（其中男性70名，女性10名），戶籍不限。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

2.具有大專(含)以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中。同等條件下優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。

3.身體健康，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無文身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

4.年齡在18周歲以上（2003年1月1日以前出生）、32周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

（二）優(yōu)先招聘條件

1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察的配偶子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘2021年高校畢業(yè)生、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或計算機(jī)專業(yè)技能的人員。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾被收容教養(yǎng)或收容教育的;

2.曾受到行政拘留處罰的;

3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或者在法律規(guī)定的國家考試以外的其他考試中被認(rèn)定為組織作弊的;

4.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.從事警務(wù)輔助工作合同期內(nèi)因違法規(guī)定被解聘的；

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的;

10.家庭成員組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的;

11.通過網(wǎng)絡(luò)組黨結(jié)社，參與或者動員不法串聯(lián)、聯(lián)署、集會等網(wǎng)上非法活動的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。具備特長的，需提供駕駛證、等級證書、立功受獎榮譽證書或其他憑證。報名時持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期大1寸同版免冠照片4張，到寧蒗縣公安局輔警管理辦公室報名。并填寫《寧蒗縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》、報考誠信承諾書一式一份。報考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

2.報名時間：2022年6月19日至2022年6月21日

上 午：8:30-12：00、 下 午：14：00-17：30

3. 報名地點：寧蒗縣公安局新辦公大樓二樓輔警辦

4. 聯(lián)系電話：0888-5534515

（二）資格審查

由寧蒗縣公安局工作人員現(xiàn)場對報考人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員在報名表上簽字確認(rèn)。報考人員應(yīng)如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。  

（三）體能測試

男子測試項目：10米×4往返跑，1000米跑；女子測試項目：10米×4往返跑，800米跑。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行考核。體能測試滿分100分，總成績占比25%。

體能測試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式，總分為100分，總成績占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識，公安基本業(yè)務(wù)知識，時事政治等。

（五）面試

按體能測試、筆試的綜合成績以1：1.5的比例確定面試人員。如果達(dá)不到面試最低比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

（七）政審

寧蒗縣公安局負(fù)責(zé)組織對體檢合格者進(jìn)行政審。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審中不符合條件的不予聘用。

（八）聘用

通過考核確定的擬聘人選辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

四、用工性質(zhì)和聘用期待遇

（一）招聘人員實行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動合同，合同期限1年，實行一年一簽。錄用人員試用期為2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續(xù)簽勞動合同。

（二）聘用人員執(zhí)行合同工資，按人均5萬元/年（含工資+“養(yǎng)老、工傷、意外傷害”保險單位及個人繳納部分+服裝裝備費）進(jìn)行保障。

（三）聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

寧蒗彝族自治縣公安局

2022年06月14日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tqJ4KoA8koBbx1dfXVrscw