云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家集印前、印刷、印后加工于一體的大型綜合性印刷企業(yè)，是云南省較早通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證和全國(guó)首批通過綠色印刷認(rèn)證的印刷企業(yè)，承擔(dān)著黨和國(guó)家重要書刊、中小學(xué)教材教輔、期刊、報(bào)紙、畫冊(cè)、保密件、產(chǎn)品包裝的印制任務(wù)。2013年，按照國(guó)家對(duì)印刷業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出的“優(yōu)化資源配置，培育龍頭企業(yè)，提升競(jìng)爭(zhēng)力”的要求,云南出版集團(tuán)以打造“全國(guó)知名、西部一流、云南領(lǐng)先”的印刷龍頭企業(yè)為目標(biāo)，把旗下的云南新華印刷實(shí)業(yè)總公司、云南國(guó)防印刷廠、云南印刷技術(shù)研究所及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合重組，成立云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司。整合重組后的云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司下轄2家分公司：華印分公司、國(guó)方分公司；4家子企業(yè)：云南新華印刷二廠有限責(zé)任公司、云南新華印刷五廠有限責(zé)任公司、云南亞泰經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限責(zé)任公司、云南印刷技術(shù)研究有限公司。

云南出版印刷集團(tuán)現(xiàn)有職工1000余人，資產(chǎn)規(guī)模位居西部地區(qū)印刷行業(yè)前列。公司緊跟新技術(shù)、新設(shè)備發(fā)展趨勢(shì)，不斷進(jìn)行設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造，擁有國(guó)際國(guó)內(nèi)一流的印前、印刷、印后設(shè)備：國(guó)際國(guó)內(nèi)不同品牌CTP直接制版系統(tǒng)5套，德國(guó)海德堡和曼·羅蘭等國(guó)際品牌平張多色膠印機(jī)13臺(tái)，曼·羅蘭、高斯等國(guó)內(nèi)外品牌八色輪轉(zhuǎn)機(jī)5臺(tái)，北人報(bào)紙生產(chǎn)線2條，柯爾布斯、TSK、精密達(dá)等國(guó)內(nèi)外品牌膠訂聯(lián)動(dòng)線7條，上海紫光等國(guó)內(nèi)外品牌騎馬訂聯(lián)動(dòng)線7條。公司所屬印廠連續(xù)多年被云南省新聞出版局評(píng)為書刊產(chǎn)品質(zhì)量管理先進(jìn)單位；獲書刊質(zhì)量免檢單位稱號(hào)；曾多次獲新聞出版廣電總局出版物印制優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品印刷企業(yè)銅獎(jiǎng)、云南省新聞出版局書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量管理金獎(jiǎng)。

二、招聘原則

公開招聘工作遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

3.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

四、招聘崗位及人數(shù)要求

云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位18個(gè)，招聘人數(shù)共計(jì)42人，具體招聘崗位，崗位資格條件要求詳見附件1：《云南出版印刷集團(tuán)公司2022年公開招聘崗位表》。

五、招聘流程

（一）招聘公告發(fā)布及報(bào)名須知

1.公告發(fā)布：招聘公告時(shí)間為：2022年6月15日—2022年6月28日17:00截止；招聘公告發(fā)布及后續(xù)各公示環(huán)節(jié)在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）公開發(fā)布。報(bào)考人員自行登錄云南招聘網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注云南招聘網(wǎng)后續(xù)通知，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名須知：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日—2022年6月28日17:00截止。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他方式報(bào)名，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）點(diǎn)擊招考公告欄，進(jìn)入云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=75)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或上傳加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、崗位要求的職業(yè)資格證書、職稱證書和其他業(yè)績(jī)證明等資料的掃描件。

（2）附件2：《云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》。

（3）附件3：《云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘健康承諾書》。

（二）資格初審及準(zhǔn)考證打印

1.由云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司委托云南招聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

2.準(zhǔn)考證打印

報(bào)名資格審核篩選通過的報(bào)考人員，由第三方招聘機(jī)構(gòu)（云南招聘網(wǎng)）工作人員發(fā)送準(zhǔn)考證至考生個(gè)人郵箱，考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（三）筆試

1.公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3：1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)3：1以上方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，可進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為5天。

2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，本次筆試不劃定內(nèi)容，不指定教材，不會(huì)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)教學(xué)等。

3.筆試成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受得分查疑申請(qǐng)（類型含參與考試得分為零分、已參考被標(biāo)記為缺考、違紀(jì)異議三項(xiàng)）。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

1.按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人選名單，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

2.擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的信息一致的應(yīng)聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知或關(guān)注筆試成績(jī)公示環(huán)節(jié)。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

（五）面試

1.每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為3：1，進(jìn)入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

2.面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

3.面試請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績(jī)公示

1.綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入。

2.綜合成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，通知擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，不予錄用，按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢合格的，經(jīng)云南出版印刷集團(tuán)相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、錄用程序及福利待遇：

（一）試用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的人員，按程序，辦理入職手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）福利待遇。與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同后，工資按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)二金、帶薪年假、員工體檢、年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作過程，在云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委的監(jiān)督下實(shí)施。

附件1：《云南出版印刷集團(tuán)公司2022年公開招聘崗位表》

附件2：云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表

附件3：云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年公開招聘健康承諾書

云南出版印刷集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年6月15日

文章來(lái)源：http://km.ynzp.com/infos/126963.html?IsHideTop=