中國電建昆明院丨高層次科技人才2022年度引才公告
企業(yè)簡介
中國電建集團昆明勘測設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱“昆明院”）成立于1957年，是世界五百強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司的成員企業(yè)，注冊資本金為16億元。擁有工程設(shè)計綜合甲級、工程勘察綜合甲級兩項綜合資質(zhì)，水利水電工程、市政公用工程、電力工程、建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)及四十余項行業(yè)、專業(yè)和專項資質(zhì)；主營業(yè)務(wù)涵蓋水務(wù)與水利水電、新能源與電力、生態(tài)環(huán)境治理、城市與交通基礎(chǔ)設(shè)施、航空港五大領(lǐng)域及相應(yīng)的工程信息化與智慧化業(yè)務(wù)，構(gòu)成昆明院“5+1”業(yè)務(wù)板塊，是以規(guī)劃設(shè)計為核心，集勘測設(shè)計、工程總承包、投資運營于一體的科技型工程公司。
昆明院在全國勘察設(shè)計單位綜合實力百強排名中一直居于前列，連續(xù)十余年入選ENR“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”。擁有中國工程院院士、全國工程勘察設(shè)計大師、國家“百千萬人才工程”、光華工程科技獎、何梁何利基金科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎、杰出工程師獎獲得者等國家級科技專家近20人；云南省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎獲得者、云南省科技領(lǐng)軍人才、云南省產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、云南省勘察設(shè)計大師、中國電力科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎獲得者、全國電力勘測設(shè)計大師等省部級科技人才80余人。
昆明院為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)。擁有國家能源水電工程技術(shù)研發(fā)中心高土石壩分中心、國家水能風(fēng)能技術(shù)研究中心昆明分中心、國家博士后科研工作站、云南省綠色能源國際科技合作基地、云南省院士專家工作站、西部研究生培養(yǎng)基地、云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等多個國家級、省部級科技研發(fā)平臺和人才培養(yǎng)平臺。
為貫徹落實昆明院人才強企發(fā)展戰(zhàn)略，吸引優(yōu)秀科技人才參與科技攻關(guān)、專業(yè)建設(shè)和重大項目履約，壯大昆明院科技人才隊伍，為昆明院建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界知名的創(chuàng)新型國際工程公司和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障，現(xiàn)面向全社會招聘高層次科技人才。
高層次科技人才
招聘基本條件
1、德才兼?zhèn)?、誠實守信；
2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，具有團隊協(xié)作精神；
3、身心健康，具有較高的綜合素質(zhì)，符合崗位條件，具有一定的科研創(chuàng)新能力；
4、無任何不良記錄。
引才需求
薪酬待遇
高級技術(shù)顧問
聘任為昆明院高級咨詢專家、高級技術(shù)顧問等。
按聘任協(xié)議支付任期報酬和咨詢費。
提供必要的工作條件，解決工作期間用車、通信、差旅等履職支出。
高級技術(shù)管理人員
聘任為昆明院技術(shù)總師團隊或二級單位技術(shù)總師團隊成員（中層副職及以上技術(shù)管理干部）。
實行協(xié)議工資制，任期內(nèi)年薪不低于60萬元人民幣（稅前）。
入職后提供一次性工作生活補貼15萬元人民幣（稅后）。
首個任期內(nèi)零租金使用高層次人才住房1套。
符合昆明院需求的情況下優(yōu)先安排配偶、子女工作。
同等條件下優(yōu)先聘用引進人才的團隊骨干來昆明院工作。
在昆明院工作期間取得的成果可享受昆明院有關(guān)專項獎勵。
符合“云南省興滇英才支持計劃”及“春城計劃”高層次人才引進條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。
在昆明院工作期間業(yè)績突出的，在職稱評審、“百英”科技人才計劃、重大項目任職、外部高層次人才申報、科技和工程獎項申報中，同等條件下優(yōu)先支持。
高級技術(shù)專家
聘任為昆明院一級及以上技術(shù)專家，享受七崗及以上待遇。
實行協(xié)議工資制，全職引進的任期內(nèi)年薪不低于60萬元人民幣（稅前）。
全職引進的入職后提供一次性工作生活補貼15萬元人民幣（稅后）。
首個任期內(nèi)零租金使用高層次人才住房1套。
符合昆明院需求的情況下優(yōu)先安排配偶、子女工作。
在昆明院工作期間取得的成果可享受昆明院有關(guān)專項獎勵。
符合“云南省興滇英才支持計劃”及“春城計劃”高層次人才引進條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。
在昆明院工作期間業(yè)績突出的，在職稱評審、“百英”科技人才計劃、重大項目任職、外部高層次人才申報、科技和工程獎項申報中，同等條件下優(yōu)先支持。
高層次青年人才
聘任為昆明院戰(zhàn)略性科技攻關(guān)項目或研發(fā)機構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人（或科研專員），享受五崗及以上待遇。
應(yīng)屆博士畢業(yè)生年薪不低于25萬元人民幣（稅前）；出站博士后及其他社會招聘引進人才年薪不低于35萬元人民幣（稅前）。
入職后提供一次性工作生活補貼，應(yīng)屆博士畢業(yè)生3萬元人民幣（稅后），出站博士后及其他社會招聘引進人才5萬元人民幣（稅后）。
入職前3年零租金使用高層次人才公寓1套。
在昆明院工作期間取得的成果可享受院有關(guān)專項獎勵。
符合“云南省興滇英才支持計劃”及“春城計劃”高層次人才引進條件的享受云南省、昆明市相關(guān)引才政策。
在昆明院工作期間業(yè)績突出的，在職稱評審、“百英”科技人才計劃、重大項目任職、外部高層次人才申報、科技和工程獎項申報中，同等條件下優(yōu)先支持。
工作地點
云南省昆明市，廣東省廣州市、珠海市等相關(guān)城市。
招聘流程&聯(lián)系方式
簡歷投遞，面試，錄取通知，背景調(diào)查，入職體檢，簽訂勞動合同
請通過昆明院招聘網(wǎng)站khidi.zhiye.com下載《應(yīng)聘人員登記表》按要求填寫后發(fā)送到指定郵箱
簡歷收集郵箱：
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聯(lián)系人：聞老師
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云南省昆明市人民東路115號
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