昆明學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)需求信息
昆明學(xué)院地處中國（云南）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)（昆明市經(jīng)開區(qū)），是昆明市唯一一所本科院校，是云南省目前學(xué)科門類最為齊全的本科院校。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1903年由五華書院改建的云南省高等學(xué)堂，之后歷經(jīng)了云南省兩級師范學(xué)堂、云南省會師范學(xué)校、云南省立第一師范學(xué)校、昆明師范學(xué)校等歷史時期。在2004年通過教育部批準(zhǔn)，由原昆明師范高等?？茖W(xué)校和原昆明大學(xué)整合昆明市優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源組建成了現(xiàn)在的昆明學(xué)院。一百多年的辦學(xué)歷史，我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的人才。中華人民共和國國歌《義勇軍進(jìn)行曲》的作曲者——人民音樂家聶耳，就是我們杰出校友的代表。
學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生22098人，專任教師1126人，其中博士314人，副高以上職稱509人，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱者123人。2018年學(xué)校通過教育部本科教學(xué)審核評估，并于同年成為新增碩士學(xué)位授予單位，學(xué)校現(xiàn)有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個，省級碩士學(xué)位授權(quán)建設(shè)學(xué)科10個，2021年成為新增博士學(xué)位授予單位省級立項(xiàng)建設(shè)單位，有省級博士學(xué)位授權(quán)建設(shè)學(xué)科1個；65個本科專業(yè)中，18個專業(yè)獲批國家級和省級首批一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計(jì)劃”，其中，學(xué)前教育、物理學(xué)、酒店管理3個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，數(shù)量在省內(nèi)同類高校中處于領(lǐng)先。學(xué)校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年提升，畢業(yè)生初次就業(yè)率在昆公辦本科院校排名第一。
當(dāng)前學(xué)校正圍繞國家高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)和戰(zhàn)略主題，搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，著力建設(shè)一流本科，科學(xué)謀劃，穩(wěn)步實(shí)施，朝著全國知名、特色鮮明的綜合性應(yīng)用型高水平地方大學(xué)的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2022年我校面向海內(nèi)外誠聘英才，全年引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下。
一、需求層次、條件要求及政策待遇
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需求層次 |
條件要求 |
政策待遇 |
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一層次 |
1．國內(nèi)頂尖人才：中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。 2．發(fā)達(dá)國家在職院士，國際性重大獎項(xiàng)獲得者。 3．其他與前述層次相當(dāng)?shù)捻敿馊瞬拧?/p> 該層次引進(jìn)人才不受年齡限制。 |
1．一次性工作生活補(bǔ)貼500萬元-550萬元。 2．科研經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況和工作任務(wù)由學(xué)校與引進(jìn)人才協(xié)商確定。 3．基礎(chǔ)年薪：在職工作期間享受稅前年薪不低于150萬元。 4．配偶可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作，可安排1名子女在校內(nèi)工作。 |
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二層次 |
1．國家重大人才工程入選者。 2．國家重大獎項(xiàng)獲得者：國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎及與前述層次相當(dāng)獎項(xiàng)獲得者。 3．國家級其他高層次人才：國家重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃 （973計(jì)劃）及國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）等國家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、國家自然（社會）科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目首席科學(xué)家或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人；國務(wù)院學(xué)科評議組成員；國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心負(fù)責(zé)人；國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人；自然科學(xué)、人文社會科學(xué)方面具有國內(nèi)外領(lǐng)先地位，或擁有核心技術(shù)、專有技術(shù)，能顯著提升學(xué)校研究及創(chuàng)新水平者；哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的資深專家；與前述層次相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬拧?/p> 該層次引進(jìn)人才一般要求年齡在55周歲以下。 |
1．一次性工作生活補(bǔ)貼300萬元-330萬元。 2．科研經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)類理科、工科類1000萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類理科、人文社會科學(xué)類300萬元以內(nèi)。 3．基礎(chǔ)年薪：在職工作期間享受稅前年薪不少于90萬元。 |
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三層次 |
1．教育部國家級高等學(xué)校教學(xué)名師，“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，教育部國家級教學(xué)成果獎獲得者。 2．中宣部“四個一批”人才培養(yǎng)工程入選者。 3．云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”高端人才入選者。 4．與前述層次相當(dāng)?shù)钠渌〔考壢瞬殴こ倘脒x者。 該層次引進(jìn)人才一般要求年齡在50周歲以下。 |
1．一次性工作生活補(bǔ)貼120萬元-130萬元。 2．科研經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)類理科、工科類500萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類理科、人文社會科學(xué)類150萬元以內(nèi)。 3．到校工作四年內(nèi)，除享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校獎勵性績效外，還可享受每年稅前15萬元特殊津貼。 |
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四層次 |
1．省部級高層次人才：云南省重大科技計(jì)劃項(xiàng)目、重大研究項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人；省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；985、211、“雙一流”高校及省級重點(diǎn)高校博士生導(dǎo)師（需指導(dǎo)一屆博士生）；省級教學(xué)名師；省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心負(fù)責(zé)人；省級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；擁有我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造的關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)者；有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)歷、擔(dān)任過高級技術(shù)管理職務(wù)者；其他與前述層次相當(dāng)?shù)募毙杈o缺人才。 2．省部級獎項(xiàng)獲得者：云南省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者；云南省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎獲得者；與前述層次相當(dāng)?shù)钠渌〔考壀勴?xiàng)獲得者。 該層次引進(jìn)人才一般要求年齡在45周歲以下。 |
1．工作生活補(bǔ)貼80萬元-90萬元。 2．科研經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)類理科、工科類200萬元以內(nèi)，非實(shí)驗(yàn)類理科、人文社會科學(xué)類60萬元以內(nèi)。 |
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五層次 |
優(yōu)秀博士，具有較好業(yè)績成果、符合學(xué)校規(guī)定的引進(jìn)條件及要求者。 該層次引進(jìn)人才原則上要求年齡在40周歲以下。 （詳見附件《昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表》） |
1．工作生活補(bǔ)貼15萬元；另外，符合昆明市相關(guān)規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補(bǔ)貼。 2．科研經(jīng)費(fèi)：向?qū)W校申報項(xiàng)目并立項(xiàng)，給予10萬元以內(nèi)的科研啟動費(fèi)。 |
其他說明：
1.學(xué)校引進(jìn)高層次人才均為國家正式事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校獎勵性績效；
2.配偶符合調(diào)動條件的可隨調(diào)并在校內(nèi)安排工作；
3.可依托學(xué)校申報國家、云南省及昆明市各類人才計(jì)劃；
4.五層次優(yōu)秀博士，學(xué)校給予一次性工作生活補(bǔ)貼15萬人民幣（需與學(xué)校簽訂工作任務(wù)協(xié)議書，完成基本工作任務(wù)，協(xié)議工作年限8年）；引進(jìn)到有博士點(diǎn)培育、碩士點(diǎn)、國家級一流專業(yè)、碩士點(diǎn)建設(shè)學(xué)院的，可申請?jiān)谕瓿筛郊尤蝿?wù)后，享受一次性工作生活補(bǔ)貼40萬元人民幣。符合昆明市相關(guān)規(guī)定的還可享受最高61200元生活和租房補(bǔ)貼。以項(xiàng)目形式申報并立項(xiàng)，給予10萬元以內(nèi)科研啟動經(jīng)費(fèi)?？梢陨暾垞?dān)任碩士生導(dǎo)師。
5.一至四層次引進(jìn)人才，可向?qū)W校申請租住周轉(zhuǎn)房一套。五層次特別優(yōu)秀的博士，可申請?zhí)仄附淌诨蛱仄父苯淌趰徫?，享受相?yīng)崗位待遇；成功申請為特聘教授或副教授的，聘期內(nèi)在昆明無房的，可向?qū)W校申請租住周轉(zhuǎn)房一套。
6.學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)幼兒園及中小學(xué)，解決引進(jìn)人才子女入托入學(xué)問題。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意長期為學(xué)校的改革發(fā)展做貢獻(xiàn)；
3.符合崗位要求，能勝任教學(xué)、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作；
4.身體健康，心理健康；
5.年齡要求見各層次人才條件要求。
三、引進(jìn)時間及方式
1.引進(jìn)時間：全年
2.引進(jìn)方式：全職引進(jìn)（國家正式事業(yè)編制）
3.報名方式：應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件《昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表》），并通過報名系統(tǒng)（baoming.ynexam.com/exam/54）進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫個人信息并上傳詳細(xì)附件材料，每人限報一個崗位。
報名時可點(diǎn)擊頁面頂端（或底部） “報名系統(tǒng)入口”，或進(jìn)入昆明學(xué)院官方網(wǎng)站→公共服務(wù)→人才招聘，進(jìn)入“昆明學(xué)院高層次人才招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。系統(tǒng)開放時間截至2022年12月31日。
4.考核聘用：經(jīng)審查合格人員，直接參加面試考核，經(jīng)考核合格，通過考察、體檢、公示，學(xué)校研究同意聘用后，人事處按上級人社主管部門規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。面試考核及考察、體檢等程序另行通知。
如有其它疑問，請致電學(xué)校人事處咨詢，學(xué)校擁有對2022年高層次人才引進(jìn)政策的最終解釋權(quán)。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、胡老師
聯(lián)系電話：0871—65098057
聯(lián)系郵箱：kmxyrsc@163.com
聯(lián)系地址：昆明學(xué)院人事處（昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號昆明學(xué)院行政辦公樓319室）
學(xué)校官網(wǎng)：kmu.edu.cn
昆明學(xué)院
2022年6月13日
附件【附件：昆明學(xué)院2022年優(yōu)秀博士需求信息表-2022.05.xls】
來源：https://www.kmu.edu.cn/info/1037/11978.htm
