2022年呈貢區(qū)雨花街道辦事處公開招聘專職社區(qū)工作者公告
為全面提升基層管理服務(wù)水平,按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重品行、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,呈貢區(qū)雨花街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘第一批零星缺額專職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)崗位信息:
本次公開招聘專職社區(qū)工作者共8人。
(二)薪資待遇:
聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),品行端正。
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,誠信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下(年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限)。
4.具有國民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于報(bào)名前取得畢業(yè)證),專業(yè)不限,熟練使用常用辦公軟件。
5.因?qū)B毶鐓^(qū)工作者工作崗位的特殊性,要求熱愛社區(qū)、熟悉基層,報(bào)考人員戶籍地或長期居住地為呈貢區(qū),具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉情況者優(yōu)先。
6.中共黨員、持有國家助理社會(huì)工作師及以上資格證書者優(yōu)先。
7.身體健康,無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。
8.符合錄用職位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違法行為被給予治安行政處罰的。
3.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。
7.現(xiàn)役軍人和未正式畢業(yè)的全日制在校生。
8.其他不適宜從事街道專職社區(qū)工作者要求的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告:
本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”“呈貢人社”微信公眾號(hào)、呈貢區(qū)政府網(wǎng)站和前程無憂招聘網(wǎng)站發(fā)布,通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名:
1.報(bào)名方式:本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀《2022年呈貢區(qū)雨花街道辦事處公開招聘專職社區(qū)工作者公告》,準(zhǔn)確填寫《2022年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件1),經(jīng)所在單位同意推薦并蓋章后,將報(bào)名表和報(bào)名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司(地址:呈貢區(qū)烏龍街道上海東盟大廈C座14樓,聯(lián)系人:王老師 0871-65956782)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月8日-6月10日,上午9:30-11:30點(diǎn),下午13:30-17:00。
3.報(bào)名資料及要求(使用A4紙打印或復(fù)印,按序排列):
(1)報(bào)名表:一份,粘貼本人近期1寸證件照(電子版照片備用)。
(2)身份證:驗(yàn)原件,交一份復(fù)印件。
(3)戶口薄或戶籍證明:驗(yàn)原件,交一份復(fù)印件。
(4)學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告:驗(yàn)學(xué)歷證原件,交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。
(5)黨員身份證明:政治面貌為黨員的報(bào)名人員,需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖,打印一份。
(6)國家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料:驗(yàn)原件,交一份復(fù)印件。
(7)由中國人民銀行出具的征信報(bào)告一份。
(8)無犯罪記錄證明一份。
(三)資格審核:
1.報(bào)名時(shí)即同步進(jìn)行資格審核,資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議,可向呈貢區(qū)雨花街道辦事處申請(qǐng)復(fù)核。
3.資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)考試承諾及開考比例:
1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘條件,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通。
2.開考前通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公布報(bào)名情況。
3.招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例,達(dá)不到1:2比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,定向招聘崗位可不受比例限制。
(五)筆試:
1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,總分為100分,考試時(shí)間90分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定考試指導(dǎo)用書,筆試時(shí)考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),否則視為自愿放棄。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.筆試成績:通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
4.筆試成績不帶入面試和考察環(huán)節(jié)。
(六)資格復(fù)審:
1.按照筆試成績從高到低的順序,以招聘人數(shù)1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定)的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),仍達(dá)不到1:2比例的,可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員需按照招聘條件,持相關(guān)證明材料,在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件,或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員,取消其進(jìn)入面試的資格。
(七)面試:
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
3.面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后,面試成績通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
(八)體檢:
1.面試成績公示無異議,將依據(jù)面試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。
(九)考察:
由雨花街道組織考察及聯(lián)審。
(十)聘用結(jié)果公示:
1.擬聘人選名單通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,公示期內(nèi)如有異議,可實(shí)名制以書面形式向雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室提出,自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
2.在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形,可根據(jù)工作需要,按考察結(jié)果,從進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(十一)聘用程序:
1.對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報(bào)呈貢區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘人員聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
2.符合聘用資格的人員,與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式由呈貢區(qū)雨花街道辦事處安排工作,工作補(bǔ)貼按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)不予聘用情形:
擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。
五、工作要求
(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜,由雨花街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:呈貢區(qū)雨花街道紀(jì)工委0871—67492019
雨花街道辦事處
2022年6月7日
附件:2022年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ou1qNv0naa2qmiGph9ZY8Q