關(guān)于矣六街道辦事處五臘社區(qū)居委會(huì)
招聘行政文書工作專員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理和服務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍，提升社區(qū)干部隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化水平，為2022年社區(qū)黨委工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工作需要，矣六街道五臘社區(qū)居委會(huì)需面向社會(huì)公開招聘行政文書工作專員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名，筆試、面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
行政文書工作專員1名
三、待遇標(biāo)準(zhǔn)
工資待遇每月4000元，自上崗當(dāng)月開始發(fā)放，經(jīng)費(fèi)納入社區(qū)年度財(cái)政預(yù)算。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。有較強(qiáng)的的事業(yè)心、責(zé)任感和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞、身體健康、服從安排和管理；
2.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備有一定的寫作功底，熟悉公文寫作格式，能勝任崗位工作；
3.應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生或具有大專及以上全日制學(xué)歷，年齡40周歲以下的（出生日期在1982年5月31日以后）；
4.已取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，或有新聞、法律及機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學(xué)生；
7.不符合疫情防控相關(guān)要求的；
8.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月2日至2022年6月12日截止；
2.報(bào)名方式：將自己制作的簡(jiǎn)歷掃描發(fā)送至：3404773917@qq.com（和諧五臘QQ郵箱）（郵件標(biāo)題注明：本人姓名+電話號(hào)碼+畢業(yè)院校）筆試時(shí)間請(qǐng)耐心等待電話通知。
（二）筆試
根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測(cè)驗(yàn)；
方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為：社區(qū)工作、時(shí)事政治以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》；
筆試《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。時(shí)間另行通知；
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;和諧五臘”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
（三）面試
（1）對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)書交：官渡區(qū)矣六街道辦事處五臘社區(qū)居委會(huì)；
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；
（3）時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位）
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；
（2）考試總成績(jī)?cè)?ldquo;和諧五臘”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；
如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
（五）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)；
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知；
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在“和諧五臘”微信公眾號(hào)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等。公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督；紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避；
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在“和諧五臘”微信公眾號(hào)發(fā)布。
九、監(jiān)督電話
中共官渡區(qū)矣六街道五臘社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)：0871-64191929
地址：五臘社區(qū)為民服務(wù)站（昆明市官渡區(qū)矣六街道格拉斯香水小鎮(zhèn)4棟外圍）
咨詢電話：0871-64191929、13888542061（周猛鋼）
官渡區(qū)矣六街道辦事處五臘社區(qū)居委會(huì)
2022年6月2日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yOoFwWJ8QGbm_LaL_-GMrQ
