盈江縣益居城市有限公司口岸運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目人才招聘公告

一、運(yùn)營(yíng)公司及項(xiàng)目簡(jiǎn)介

盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是隸屬于縣級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司盈江勝景投資有限公司旗下的全資子公司，公司設(shè)立于2019年5月29日，注冊(cè)資金為500萬(wàn)元整，主要圍繞城市發(fā)展及管理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其經(jīng)營(yíng)范圍為：市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；城市公園管理；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；城市綠化管理；物業(yè)管理；旅游景區(qū)管理；停車場(chǎng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車充電銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；共享自行車服務(wù)等。目前主要開(kāi)展盈江縣城區(qū)停車服務(wù)收費(fèi)、盈江縣城區(qū)戶外廣告服務(wù)、公共充電樁充電服務(wù)等業(yè)務(wù)，公司位于盈江縣平原鎮(zhèn)賀相路2號(hào)，現(xiàn)有工作人員36人。

根據(jù)《有序恢復(fù)邊境陸路口岸（通道）通關(guān)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施方案》（云商發(fā)〔2021〕142號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間跨境貨物運(yùn)輸管理工作的通知》（云疫指辦發(fā)〔2020〕40號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)涉緬邊境地區(qū)新冠病毒核酸檢測(cè)的通知》（德疫指辦發(fā)〔2021〕63號(hào)）《盈江口岸那邦通道恢復(fù)通關(guān)貨運(yùn)工作實(shí)施方案》等要求，為加強(qiáng)對(duì)疫情防控期間邊境口岸貿(mào)易和邊民互市貿(mào)易區(qū)（點(diǎn)）等重點(diǎn)場(chǎng)所疫情的精準(zhǔn)防控，加強(qiáng)那邦通道疫情防控管理工作，有序恢復(fù)那邦通道貨運(yùn)功能，經(jīng)縣人民政府決定由公司籌集資金、組織團(tuán)隊(duì)，具體負(fù)責(zé)盈江口岸那邦通道恢復(fù)貨運(yùn)功能項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，在疫情常態(tài)化的情況下，實(shí)現(xiàn)口岸的正常貿(mào)易及有效的疫情防控，對(duì)口岸車源、貨源的有效引流，有序推動(dòng)那邦通道進(jìn)出口貨運(yùn)量正常流通。

二、招聘崗位及職責(zé)（5人）

口岸通關(guān)服務(wù)項(xiàng)目招聘：現(xiàn)場(chǎng)管理員3人（紅、黃、綠區(qū)域各1人）、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)1人、現(xiàn)場(chǎng)行政文員1人；其職責(zé)如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)管理員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)各工段的工作管理、防疫管理、現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、機(jī)械設(shè)備管理、物資管理、后勤管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理；

2.對(duì)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域內(nèi)貨物運(yùn)輸車輛的車身、貨物等核酸檢測(cè)進(jìn)行監(jiān)督、核實(shí)及確認(rèn)，確保貨物順利到下一段區(qū)域；

3.統(tǒng)籌指揮閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域的工作流程，負(fù)責(zé)開(kāi)展紅、黃、綠區(qū)域之間的交接事宜，綜合協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)檢測(cè)、消殺及報(bào)關(guān)等單位完成貨物通關(guān)任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)閉環(huán)管理紅、黃、綠區(qū)域每天工作情況及明天工作安排的上報(bào)，組織安排代駕、裝卸、保安、保潔等工作人員日常工作，開(kāi)展區(qū)域內(nèi)所有人員的健康監(jiān)測(cè)；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的上報(bào)、管理及處置工作，及時(shí)查找和反饋區(qū)域內(nèi)存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)；

6.執(zhí)行指揮中心領(lǐng)導(dǎo)及公司項(xiàng)目部的指令，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口通關(guān)項(xiàng)目的收支預(yù)算、管理和核對(duì)，公司的資金核算，往來(lái)結(jié)算；

2.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收及應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)公司的全部客戶往來(lái)賬，并按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，定期對(duì)賬務(wù)及資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

4.做好發(fā)票、憑證、收據(jù)等的開(kāi)具及管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）現(xiàn)場(chǎng)行政文員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行行政主管部門及口岸工作項(xiàng)目部決策部署和宣傳工作；

2.綜合協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)及縣城項(xiàng)目的相關(guān)行政主管部門，積極對(duì)接公司總部及領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常工作；

3.督促掌握口岸防疫防控及通過(guò)工作情況（日、周）匯總和完成相關(guān)信息上報(bào)，并按期開(kāi)展防疫及其他物資的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、采購(gòu)及運(yùn)送等工作；

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和其他與本工作有關(guān)人員（或企業(yè)）開(kāi)展每周總結(jié)糾錯(cuò)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中存在的相關(guān)問(wèn)題困難；

5.依法開(kāi)展辦公區(qū)域消殺、區(qū)域閉環(huán)管理、貨物通關(guān)、保潔、安保、醫(yī)廢處置、應(yīng)急救援等工作，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的全部后勤管理；

6.審核合同協(xié)議并報(bào)工作項(xiàng)目部審簽，組織文檔編輯及臺(tái)賬存檔工作；

7.負(fù)責(zé)各工段制定的工作方案及工作人員調(diào)配，綜合協(xié)調(diào)指揮工段工作開(kāi)展，對(duì)各工段工作進(jìn)行日常督查；

8.完成工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、簡(jiǎn)歷投遞

本次公開(kāi)招聘在2022年6月7日18點(diǎn)前以電子郵件（電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件1控制在5M以內(nèi)）的方式發(fā)送至公司招聘郵箱：sjgszhaopin@163.com，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

四、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化，無(wú)不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.崗位要求具備的其他條件。

（二）具體崗位條件

1.具有大專及以上學(xué)歷，具體見(jiàn)附件二；

2.年齡在25-45歲之間，特別優(yōu)秀及有工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬年齡限制；

3.了解新冠疫情防控管理規(guī)定，并完成新冠病毒疫苗全程接種；

4.具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通、表述能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及耐心，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排，遵守公司規(guī)章制度。

（三）工作地點(diǎn)及要求

1.本次全部招聘人員工作地點(diǎn)于盈江縣那邦鎮(zhèn)那邦通道進(jìn)出口閉環(huán)管理區(qū)。

2.本次全部招聘人員入駐工作地點(diǎn)后，實(shí)行全封閉管理，工作期間服從區(qū)域內(nèi)的疫情防護(hù)要求，每天進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，休假按疫情防控要求進(jìn)行隔離。

五、招聘流程

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，以收到的報(bào)名表為準(zhǔn)。因防疫要求及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的特殊性和緊迫性，本次招聘先以報(bào)名的情況來(lái)開(kāi)展初審及政審，后期根據(jù)實(shí)際情況和報(bào)名情況進(jìn)行筆試、面試及體檢。

（一）初審報(bào)名資格。公司將根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)名要求，進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。凡符合筆試條件者，公司將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn)，并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。

（二）入職審核及錄用。綜合測(cè)試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成，具體時(shí)間以通知的為準(zhǔn)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分。

1.筆試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位從高到低的順序確定面試人選。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本公司將對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，將由公司招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

4.公示。公司將對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行一定范圍公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況，由公司負(fù)責(zé)受理。

5.體檢。公示期滿，本公司將組織安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者錄用。

六、薪酬福利

（一）提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

（二）按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金以及員工工會(huì)福利，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

（三）完善的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供本公司的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注盈江縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及美麗盈江公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡(jiǎn)歷投遞時(shí)提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，本公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本公司不再單獨(dú)通知。

（四）在招聘過(guò)程中，公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、其他

（一）本簡(jiǎn)公告由盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)名人與人事部了解咨詢，其聯(lián)系人為：張經(jīng)理0692-8186626/18988214195公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：1157641557@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按照考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說(shuō)明）；2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請(qǐng)諒解。

（四）未盡事宜參照《盈江縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》（盈政辦發(fā)〔2022〕30號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件： [附件1：盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司2022年口岸運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目報(bào)名表]

[附件2：盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司2022年口岸運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目招聘崗位條件表]

盈江縣益居城市運(yùn)營(yíng)有限公司

2022年6月1日

來(lái)源：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_4ZZN34HU5A8D482FC9894DCCAB.htm