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2022年紅河州同舟社會工作服務(wù)中心工會社會工作人員招聘簡章

[日期:2022-05-23] 來源:紅河人才網(wǎng)

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心2022年工會社會工作人員招聘簡章

一、單位介紹

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心(以下簡稱:同舟中心)成立于2022年1月,是紅河州總工會主管的非營利性職工服務(wù)型社會組織,致力于推動發(fā)展紅河州社會工作事業(yè)和社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作者專業(yè)人才隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用,堅持按縣市需求崗位數(shù)招聘、人崗相適的原則。

三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件

(一)招聘崗位

面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員37名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)、行業(yè)(區(qū)域性)工會聯(lián)合會和職工幫扶(服務(wù))中心、職工法律援助機構(gòu)等服務(wù)職工工作機構(gòu)從事相關(guān)工會工作及項目(詳見附件1)。

(二)崗位職責(zé)

1.參與推動各類單位依法組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。

2.采集基層工會組織、工會會員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫。

3.幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。

4.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟。

5.促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護,支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護職工勞動安全、休息休假、職業(yè)健康權(quán)益和女職工的特殊勞動保護權(quán)益;協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù),提高職工生活保障水平。

6.了解困難職工及其家庭基本生活情況,開展困難幫扶工作,促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

7.掌握職工思想動態(tài),反映職工訴求,開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高職工心理適應(yīng)能力,結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

8.運用信息化手段,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

9.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù)。

10.承擔(dān)財務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作,對各項工會經(jīng)費進行專項管理及審計監(jiān)督。

11.做好上級工會和同級工會安排布置的其他工作。

各縣市總工會可根據(jù)工作需要,進一步明確崗位職責(zé)。

(三)報考人員應(yīng)具備的資格條件

1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.熱愛工會工作和公益事業(yè),具備履行崗位職責(zé)的身體條件,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4.年齡一般在35周歲(1987年5月31日以后出生)以下,身體健康;

5.大專及以上學(xué)歷,具有社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)、企業(yè)工會工作、社區(qū)工作經(jīng)驗,持有初級及以上社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動仲裁師、人力資源師等證書的在同等條件下優(yōu)先錄用;

6.同等條件下,在檔困難職工和在檔困難職工子女優(yōu)先錄用。

(四)不符合報名條件的情形

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)生;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四、招聘程序

公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→備案→簽訂勞動合同

(一)報名方式、時間、地點

1.報名方式:現(xiàn)場報名

報考人員報名前需仔細閱讀《招聘簡章》,選擇符合條件的報考崗位,準確填寫《報名表》(自行下載附件2)。請報考人員合理選擇所屬工作區(qū)域,并根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼(限報一個崗位代碼)。

2.報名時間:

2022年6月6日至10日,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。

3.報名地點:紅河州同舟社會工作服務(wù)中心,紅河州蒙自市朝陽路94號(紅河州職工服務(wù)中心3樓社工業(yè)務(wù)部、綜合部)

(二)報名所需材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張;

2.《畢業(yè)證書》、《學(xué)歷認證報告》、身份證、戶口冊(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;

3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

4.報名表(附件2);

5.健康碼、行程碼、48小時核酸報告。

(三)報名費用

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人交考務(wù)費,筆試:50元,面試:50元(進入面試人員交納),因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

五、考試方法、時間、內(nèi)容及成績計算方法

(一)考試方法:按照先筆試,后面試的方式進行。

(二)考試(筆試、面試)所需材料:準考證、身份證、健康碼、行程碼、48小時核酸報告。

(三)考試內(nèi)容:

1.筆試

(1)筆試采用閉卷的方式進行,內(nèi)容包括:黨的方針政策、時事政治、《工會法》、《工會章程》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會基層組織選舉工作條例》、《云南省企業(yè)工會條例》等工會工作相關(guān)政策(以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)),以及社會工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識。

(2)報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計劃。

(3)筆試時間:2022年6月18日上午9:00至11:00。

(4)筆試準考證領(lǐng)取時間:2022年6月16日至17日,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。

2.面試

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,著重考察報考人員的知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)等。

(2)筆試結(jié)束后,公示筆試成績。根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)2:1的比例,從筆試成績不低于60分的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員,公布進入面試人員名單。若筆試成績不低于60分的人員達不到2:1的比例時,取消或削減該崗位計劃。

(3)自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請),空缺名額按筆試成績,從高分到低分依次遞補。

(四)筆試及面試時間地點:筆試地點以準考證上的考試地點為準,面試時間及地點通過同舟中心公眾號發(fā)布。

(五)考試成績計算方法:

1.筆試總分為100分,占考試總成績的40%;

2.面試總分為100分,占考試總成績的60%;

3.考試總成績按百分制計算??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%;

4.考試綜合成績60分(含)為錄取合格線,按照綜合成績從各崗位按高分到低分依次錄取各崗位相應(yīng)人數(shù)。

六、體檢、考察及遞補

(一)以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢、政審人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

(二)體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

(三)在體檢和考察中不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績從高分到低分進行遞補,若出現(xiàn)考試總成績并列時,以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補;若遞補人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的,以面試成績分高者遞補。

七、公示及簽訂勞動合同

(一)根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員,經(jīng)公示5天無異議的,按同舟中心規(guī)定與受聘人員依法簽訂勞動合同(試用期為1個月),崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后,考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的終止勞動合同。

(二)按照法律法規(guī)及同舟中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核,對違反法律法規(guī)、同舟中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

八、薪資待遇

(一)工資:

1.試用期:單位繳納五險一金,試用期工資2500元/月(含個人繳納五險一金部分);

2.正式錄用:工資按《云南省工會社會工作專業(yè)人才隊伍經(jīng)費保障機制建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》執(zhí)行。

(二)享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;

(三)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,并報相關(guān)部門備案。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我同舟中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報考人員往返交通、食宿自理。

咨詢電話:0873-3721762、15925109704(李老師)

本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州同舟社會工作服務(wù)中心所有。

附件:

附件2.2022年工會社會工作專業(yè)人才招聘考試報名表.doc

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心

2022年5月23日

文章來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10882

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