【公告摘要】
【國(guó)企】昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘10人
報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日至2022年5月17日24:00。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知;
昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年員工招聘公告
昭通糧油集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批復(fù),于 2014 年成立,注冊(cè)資本 1.05 億元。集團(tuán)是以糧食儲(chǔ)備、購(gòu)銷(xiāo)、加工及其他經(jīng)營(yíng)為一體的市級(jí)國(guó)有糧食龍頭企業(yè),主要承擔(dān)市級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)管理政策性職能,是地方政府實(shí)施糧食流通宏觀調(diào)控的主要載體;也是全市糧食應(yīng)急供應(yīng)配送中心和應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的實(shí)施主體,承擔(dān)著糧食應(yīng)急供應(yīng)、市場(chǎng)調(diào)控調(diào)節(jié)等保障任務(wù)。為推進(jìn)涉糧問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改,理順公司管理體制,完善公司治理機(jī)構(gòu),規(guī)范公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)糧油儲(chǔ)備管理力量,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求
本次共招聘7個(gè)崗位、10人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見(jiàn):《昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年第一批次員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3.具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)公司工作安排。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正,昭通糧油集團(tuán)委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”)組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察(背景調(diào)查)、公示等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在昭通糧油集團(tuán)官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布。
昭通糧油集團(tuán)網(wǎng)址:https://hjnh921784.cn.global-trade-center.com/
獵聘網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.liepin.com/city-kunming/
直接報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vj/Pp2wVHr.aspx
聯(lián)系人:孫老師 0871-65031021
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日至2022年5月17日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊進(jìn)入昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年第一批次員工招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昭通糧油集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書(shū)等有效證件的掃描件電子版(其中附件2、附件3資料,需提交手寫(xiě)簽字掃描件)資料各1份(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。
4.資格審查:獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。
(三)組織考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試和面試權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
1.筆試
(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知;
(2)考慮疫情防控因素,筆試采取線上閉卷統(tǒng)一考試的方式,主要內(nèi)容為時(shí)事政治、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試試卷制作
委托第三方專(zhuān)業(yè)出題機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照保密規(guī)定,統(tǒng)一完成筆試試卷的組卷及制作工作。
(4)筆試開(kāi)考比例不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,委托獵聘網(wǎng)進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告。若第二次發(fā)布公告后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘,報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員,可在調(diào)劑報(bào)名期5個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.面試
(1)筆試結(jié)束后,由獵聘網(wǎng)根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低按每個(gè)崗位1:2的比例確定擬進(jìn)入面試的人選,筆試成績(jī)相同的,排名相同,并列進(jìn)入面試。并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試最低比例的情況,將取消該崗位的面試。
(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn):以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn),如有變化,將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。
(3)面試開(kāi)始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書(shū)、證件原件資料等,由獵聘網(wǎng)開(kāi)展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(4)面試評(píng)委全部由第三方專(zhuān)業(yè)評(píng)委(獵聘評(píng)委)組成,集團(tuán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(5)應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察(背景調(diào)查)與體檢
(1)根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選,若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選,綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人選將在獵聘網(wǎng)首頁(yè)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(2)考察(背景調(diào)查)主要通過(guò)電話訪談和獵聘大數(shù)據(jù)查詢,從擬錄用人選的檔案完整性、個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行。
(3)考察(背景調(diào)查)合格的,應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(4)若應(yīng)聘人員考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)2批次后仍未到達(dá)考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開(kāi)展后續(xù)程序。
(五)確定擬錄用人員
根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況,經(jīng)昭通糧油集團(tuán)有限公司擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單,經(jīng)辦公會(huì)研究決定最終擬錄用人員,并在昭通糧油集團(tuán)有限公司、獵聘網(wǎng)首頁(yè)公示,公示期為3個(gè)工作日。
四、錄用及入職辦理
(一)擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理其錄用手續(xù),若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。
(二)昭通糧油集團(tuán)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若獵聘網(wǎng)通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
(五)在招聘組織過(guò)程中,獵聘網(wǎng)將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,在面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘健康承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4),請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在昭通糧油集團(tuán)官網(wǎng)或獵聘網(wǎng)首頁(yè)上進(jìn)行公告。
(六)選人紀(jì)律,報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、監(jiān)督
接受昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組、市發(fā)改委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處。監(jiān)督電話:0870-2150553;0870-2161865。
附件:1.《昭通糧油集團(tuán)有限公司2022年員工招聘計(jì)劃表》
2.《昭通糧油集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》
3.《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》
4.《昭通糧油集團(tuán)有限公司員工招聘健康承諾書(shū)》
昭通糧油集團(tuán)有限公司
2022年5月11日
序號(hào) | 擬招聘部門(mén) | 擬招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 擬招人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 年齡要求 | 任職要求 |
1 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理部 | 倉(cāng)管員 | 負(fù)責(zé)儲(chǔ)備糧管理、糧情監(jiān)測(cè)以及器材、機(jī)械設(shè)備的管理維護(hù) | 3 | 全日制大專(zhuān)及以上(具有糧油保管員資格證可放寬至中專(zhuān)) | 倉(cāng)儲(chǔ)管理、糧油儲(chǔ)藏及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40歲以內(nèi)(1982年5月1日后出生的) | 1.熟練掌握Office、ERP-倉(cāng)儲(chǔ)模塊。 |
2.身體健康,吃苦耐勞,有較好的溝通能力。 | ||||||||
3.較強(qiáng)的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。 | ||||||||
4.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理工作內(nèi)容。 | ||||||||
2 | 辦公室 | 文秘 | 負(fù)責(zé)黨建、文件收發(fā)、材料起草、檔案管理、綜合性事務(wù)處理等工作 | 1 | 全日制本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.文秘工作的相關(guān)知識(shí)以及能力。 | |
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||||||||
3.熟練使用辦公軟件。 | ||||||||
3 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等工作 | 2 | 全日制本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.熟悉辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 | |
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有良好的職業(yè)道德。 | ||||||||
4 | 業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)員 | 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、輪換購(gòu)銷(xiāo)管理等工作 | 1 | 全日制本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 | |
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)以及分析和解決市場(chǎng)問(wèn)題的基本能力。 | ||||||||
5 | 安全發(fā)展部 | 發(fā)展部辦事員 | 負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù),合同、協(xié)議等相關(guān)工作的審核 | 1 | 全日制本科及以上 | 法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.具有較強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行方面的法律知識(shí),熟悉合同、協(xié)議的規(guī)范。 | |
2.有責(zé)任心,邏輯能力、溝通能力強(qiáng)。 | ||||||||
風(fēng)控 | 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控,監(jiān)督安全生產(chǎn)過(guò)程等工作 | 1 | 全日制本科及以上 | 安全管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.具有一定的生產(chǎn)管理、職業(yè)病防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等基礎(chǔ)知識(shí)。 | |||
2.具有安全管理與評(píng)價(jià)的能力。 | ||||||||
3.具有組織與保障安全生產(chǎn)的能力。 | ||||||||
糧油質(zhì)檢員 | 負(fù)責(zé)糧食質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè),日常保管監(jiān)測(cè)等工作 | 1 | 全日制大專(zhuān)及以上(具有糧油檢驗(yàn)員資格證可放寬至中專(zhuān)) | 糧油儲(chǔ)存與檢測(cè)技術(shù)、食品檢測(cè)與質(zhì)量管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.熟練使用常用辦公軟件。 | |||
2.踏實(shí)肯干,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 | ||||||||
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 | ||||||||
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