保山市無線電監(jiān)測中心2022年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等精神,經(jīng)保山市工業(yè)和信息化局、保山市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將保山市無線電監(jiān)測中心2022年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘崗位為保山市無線電監(jiān)測中心編制內(nèi)無線電監(jiān)測檢測崗,招聘人數(shù)1人,專門從事無線電監(jiān)測檢測工作,具體崗位要求如下:
招聘 崗位 | 人 數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 |
無線電監(jiān)測檢測崗 | 1 | 本科及以上 | 電磁場與無線技術(shù)、電波傳播與天線、電子信息工程、通信工程及相關(guān)專業(yè) | 30周歲及以下 | 1.“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計劃2020年以來未就業(yè)畢業(yè)生。 2.獲學(xué)士及以上學(xué)位(碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校且不再限定全日制)。 | 博士學(xué)位的年齡放寬至35周歲。聘用后在本單位最低服務(wù)年限必須滿3年。 |
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計劃2020年以來本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位(碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校且不再限定全日制),年齡計算截止報名當(dāng)天。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正。
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2022年5月12日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市工業(yè)和信息化局網(wǎng)頁、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月25日(星期三)17:30時截止,以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)。超過報名時間的不予受理。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組郵箱(郵箱地址:715486886@qq.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。不接受現(xiàn)場報名。
3.報名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類:
(1)填報《保山市無線電監(jiān)測中心2022年公開招聘工作人員報名表》(見附件)。
(2)本人有效居民身份證原件掃描件。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的,本科生、碩士研究生取得學(xué)歷和學(xué)位證明的時間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底,取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間,以證書落款時間為準(zhǔn)。
(4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。
(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。
(6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。
(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。
4.報名注意事項:此次報名不接受任何形式的紙質(zhì)報名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實反映個人信息,凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
(三)資格審查。由保山市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。
(四)確定面試人員。根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報名掃描件信息,原則上按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實際符合資格條件人數(shù)進(jìn)入面試。
(五)面試時間和地點。屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。
(六)面試。面試在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個人面試時間為15分鐘,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題,實行量化打分。面試成績按100分計算,面試成績75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,則加試一題。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(七)確定簽約對象。面試成績在75分及以上者,按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市工業(yè)和信息化局、保山市無線電監(jiān)測中心與簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
(八)資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間待定。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(九)體檢。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
(十)考察。由保山市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé),具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。
(十二)聘用。公示無異議的,經(jīng)保山市無線電監(jiān)測中心和保山市工業(yè)和信息化局審核同意,并報保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,由保山市無線電監(jiān)測中心與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和《保山市引進(jìn)人才辦法實施細(xì)則(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。
六、人員遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
(三)擬聘人選放棄聘用的。
(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
八、疫情防控工作要求
根據(jù)2022年3月31日保山市應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于入保(返保)人員排查管理的通告》要求,參加面試的人員入保前3天提前申領(lǐng)“健康碼”,做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測,有異常情況的要及時報告保山市人力資源和社會保障局。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。
(一)沒有國內(nèi)高風(fēng)險、中風(fēng)險、重點涉疫地區(qū)等旅居史的面試者
1.面試者須于面試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。
2.面試當(dāng)天,面試者應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)面試點。面試者進(jìn)入面試點前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號標(biāo)記),現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),面試前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的面試者,可進(jìn)入面試點參加面試。體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的面試者,經(jīng)詢問個人身體狀況,具備面試條件的面試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試場地進(jìn)行面試。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入面試點。
(二)有國內(nèi)高風(fēng)險、中風(fēng)險、重點涉疫地區(qū)等旅居史的面試者
1.對近14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)旅居史及云南健康碼為紅碼的入保(返保)人員,需提前報備,抵保后施行14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
2.對近14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)旅居史及云南健康碼為黃碼的入保(返保)人員,需提前報備,持有48小時內(nèi)核酸陰性報告,抵保后施行7天居家隔離。
3.對近14天內(nèi)有上海、吉林等重點涉疫地區(qū)(非高中風(fēng)險地區(qū))旅居史的入保(返保)人員,需提前報備,抵保后施行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天、居家健康監(jiān)測7天。
4.對近14天來自(途經(jīng))出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的邊境縣(市、區(qū)、旗)的入保(返保)人員,需提前報備,抵保后施行7天居家隔離。若在離開地已經(jīng)隔離7天以上的,抵保后施行7天居家健康檢測。
5.對省外近14天內(nèi)來自(途經(jīng))出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的非邊境縣(市、區(qū)、旗)、大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”號的入保(返保)人員,抵保后盡快報備,施行7天居家健康監(jiān)測。
6.對省內(nèi)近14天內(nèi)來自(途經(jīng))出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的非邊境縣(市、區(qū)、旗)、大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”號的入保(返保)人員,抵保時須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,入保后24小時內(nèi)完成1次核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性正常通行。
7.對其他低風(fēng)險地區(qū)入保(返保)人員,抵保前48小時內(nèi)提倡開展核酸檢測。保山市內(nèi)人員除騰沖市執(zhí)行口岸城市防控政策措施外,其余四縣(區(qū))人員在本市內(nèi)正常流動。
上述人員隔離期滿以及居家隔離、居家健康監(jiān)測期滿,可以正常流動的,面試者持48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果報告,進(jìn)入面試點前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),面試前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的面試者,可進(jìn)入面試點參加面試。
(三)面試者有以下情況之一者,不能參加面試:
1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;
2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。
(四)面試者自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意保持安全社交距離。
(五)面試期間,面試者要自覺維護(hù)考試秩序,與其他面試者保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
(六)對面試前或面試過程中出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的面試者,由駐點醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個案預(yù)判,具備繼續(xù)面試條件的面試者轉(zhuǎn)移至備用隔離面試場地面試。對不能排除新冠肺炎的,一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。
(七)面試者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,面試當(dāng)天無法到達(dá)面試點的,視為主動放棄考試資格。
(八)請面試者注意個人防護(hù),面試者進(jìn)入面試點內(nèi),除核驗信息時須配合摘下口罩以外,面試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(九)因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化,保山市工業(yè)和信息化局將及時發(fā)布補充公告,進(jìn)一步明確疫情防控要求,請廣大面試者密切關(guān)注。
(十)疫情防控實行屬地化管理,面試者應(yīng)知悉本告知書事項,嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
(十一)進(jìn)入面試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保山市應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于入保(返保)人員排查管理的通告》規(guī)定,認(rèn)真落實疫情防控要求,對于自己參加面試是否符合疫情防控要求不清楚的,可直接撥打電話咨詢。
隆陽區(qū)疫情防控指揮部:0875-2162575
面試者應(yīng)做好自我防護(hù),在面試前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開面試點所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動,導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。
(十二)鑒于近期疫情防控形勢,在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘者理解、支持和配合。
九、報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山市無線電監(jiān)測中心聯(lián)系人及電話:
朱老師:0875-2208150
郵箱:715486886@qq.com
監(jiān)督電話:
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話:0875-12388
未盡事宜由保山市工業(yè)和信息化局、保山市無線電監(jiān)測中心、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。
附件:保山市無線電監(jiān)測中心2022年公開招聘工作人員報名表
保山市工業(yè)和信息化局
保山市人力資源和社會保障局
2022年月5月12日
附件:附件 保山市無線電監(jiān)測中心2022年公開招聘工作人員報名表.xlsx
來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0512001.htm