關于集團人力資源管理中心人事專員崗位的招聘公告
集團所屬各實體單位、子公司:
因集團人力資源管理中心業(yè)務工作需要,現(xiàn)就人事專員崗位面向全體員工進行內部招聘。
一、招聘崗位:人事專員:1名
二、任職資格要求:
1、大學學歷,經(jīng)濟管理、人力資源、工商管理等專業(yè);
2、3年以上企業(yè)管理、體系建設、人力資源管理等工作經(jīng)驗;
3、熟練辦公軟件應用,較強的文案處理和溝通協(xié)調能力,有良好的組織策劃及分析能力,工作嚴謹、有責任感;
4、有制度管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位職責:
(一)制度建設
1、草擬集團制度年度工作計劃,組織實施,并監(jiān)督集團總部及各分子公司計劃的執(zhí)行情況;
2、審核集團總部及各分子公司制度與體系框架的符合程度,審核集團總部及各分子公司的制度的規(guī)范性;
3、調查監(jiān)督處于執(zhí)行階段的制度合理性,對于不符合集團現(xiàn)階段發(fā)展需求,執(zhí)行中問題較多的制度,提出相關改善意見;
4、定期或者不定期組織檢查集團總部及各分子公司的制度執(zhí)行情況,對不按要求執(zhí)行的要調查原因,審核和跟蹤整改方案,并對結果進行考核;
5、負責集團總部及各分子公司的各項制度的收集、匯編、存檔;
(二)招聘培訓
1、組織集團總部人員及分子公司高管的招聘或競聘;
2、根據(jù)集團公司應屆生需求計劃,集中策劃和開展校園招聘活動;
3、集團培訓需求調研,草擬年度培訓計劃,組織實施年度培訓計劃。
四、應聘程序:
1、簡歷提交:有意向者請于2014年11月10日17:00前將個人的簡歷發(fā)送至郵箱:yqjtrlzy_hr@126.com。
2、面試:集團人力資源管理中心將根據(jù)崗位要求,對應聘簡歷進行初步篩選,并邀請相關領導組織面試。
聯(lián)系人:高桃瓊
聯(lián)系電話:0871-65532267
云橋集團人力資源管理中心
2014年11月3日