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2022年云南冪次科技有限公司招聘簡章

[日期:2022-05-06] 來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)

云南冪次科技有限公司招聘12人

報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日至2022年6月30日

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


云南冪次科技有限公司

2022年第一批招聘簡章

一、公司簡介

為響應(yīng)黨中央、國務(wù)院、云南省委、省政府對(duì)智慧化、數(shù)字化的重視,搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史機(jī)遇,最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),授權(quán)紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司,與昆明聯(lián)誠科技股份有限公司合資,于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司,公司性質(zhì)為州屬國有企業(yè),現(xiàn)公司注冊(cè)資本金規(guī)模達(dá)5000萬元。

雙方發(fā)揮自有優(yōu)勢,在華為公司的重要參與下,合力將合資公司打造為具備核心競爭力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)高科技企業(yè)。企業(yè)開創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N”,即創(chuàng)立1個(gè)運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì),搭建 1套運(yùn)營綜合服務(wù)平臺(tái)(運(yùn)營中心),提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。主要從事:智慧交通、智慧城市行業(yè)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)和整體解決方案。

未來,企業(yè)將致力于面向N個(gè)行業(yè)的智慧城市解決方案和數(shù)字運(yùn)維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺(tái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系,即以1套“智慧城市云”(“城市大腦”)平臺(tái)為支撐,產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了 N 個(gè)智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過獲得政府授權(quán),作為華為公司在紅河州的戰(zhàn)略合作伙伴,代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推廣落地等業(yè)務(wù),依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢,做大做強(qiáng)本地業(yè)務(wù),聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。

企業(yè)將緊抓創(chuàng)建紅河州新型智慧城市的戰(zhàn)略契機(jī),以紅河州發(fā)展的實(shí)際需求為導(dǎo)向,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以釋放數(shù)據(jù)紅利為核心,以信息惠民為宗旨,以紅河州為核心輻射周邊及東南亞地區(qū),統(tǒng)籌推進(jìn)大區(qū)域智慧城市建設(shè)。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

(一)招聘崗位及任職要求

具體詳見附件《云南冪次科技有限公司2022年度招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)薪資待遇

1. 市場部部門副經(jīng)理(銷售、客戶)、解決方案經(jīng)理、招投標(biāo)專員、客戶經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理;駐點(diǎn)數(shù)據(jù)軟件工程師(該部分崗位聘用人員為公司正式職工):試用期2個(gè)月,試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放(試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同,開始購買社會(huì)保險(xiǎn));試用期合格并轉(zhuǎn)正后,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。一般基層崗位員工轉(zhuǎn)正后月薪預(yù)計(jì)6000-12000元之間;市場部部門副經(jīng)理(銷售、客戶)、解決方案經(jīng)理、駐點(diǎn)數(shù)據(jù)軟件工程師等公司核心崗位人員轉(zhuǎn)正后月薪預(yù)計(jì)8000-16000元之間;具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力進(jìn)行評(píng)定(特別優(yōu)秀者待遇面談)。

2. 門店銷售專員、會(huì)務(wù)服務(wù)專員(特別提醒:此兩個(gè)崗位聘用人員為勞務(wù)派遣員工。即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,然后派駐至公司開展工作,僅購買社會(huì)保險(xiǎn)。特別優(yōu)秀者后期經(jīng)考核審批可轉(zhuǎn)為正式職工):試用期2個(gè)月,試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放;試用期合格并轉(zhuǎn)正后,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。門店銷售專員采用固定工資(3000元底薪)+提成的模式發(fā)放月薪,具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力面談。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名及提交材料時(shí)間

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間:2022年5月5日至2022年6月30日

2. 報(bào)名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》(自行下載)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書等掃描件請(qǐng)附文檔之后。

3. 材料提交方式

3.1 應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中,文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后(示例,解決方案經(jīng)理:張三)發(fā)送至公司郵箱:ynmckj325@163.com

3.2 應(yīng)聘人員也可以登錄(前程無憂)官網(wǎng)搜索云南冪次科技有限公司招聘崗位,仔細(xì)閱讀相關(guān)要求,確認(rèn)后進(jìn)行簡歷投遞。

(二)資格審查

1. 資格審查貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消資格。

2. 有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的;

(5)其它不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

(三)面試

1. 面試時(shí)間:電話通知為準(zhǔn)。

2. 面試地點(diǎn):電話通知為準(zhǔn)。

四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(一)公示

1. 擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

2. 公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1. 按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動(dòng)合同協(xié)議原件提交至公司,否則取消聘用資格。

2. 錄用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

五、其他說明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員,公司將在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用合格人員且到崗報(bào)到后,公司將不再繼續(xù)組織已聘用到位的相關(guān)崗位招聘工作,后續(xù)投遞的簡歷公司將作為儲(chǔ)備人員進(jìn)入公司的簡歷庫存檔。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:宗先生

聯(lián)系電話:0873-3999325;13629661191

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

附件:1. 云南冪次科技有限公司2022年度招聘計(jì)劃表

附件:2. 云南冪次科技有限公司報(bào)名表

云南冪次科技有限公司

2022年5月5日

云南冪次科技有限公司2022年度招聘計(jì)劃表
序號(hào) 崗位名稱 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 崗位職責(zé) 崗位要求 備注
1 市場部部門副經(jīng)理(銷售、客戶) 1 不限 本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,根據(jù)銷售目標(biāo)有計(jì)劃地開展銷售工作,推動(dòng)公司年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
5、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)信息化行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(智慧城市、交通、警務(wù)、住建、司法、工廠、醫(yī)療等);
3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
 
2 解決方案經(jīng)理 2 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類、信息通信類、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)信息化相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、評(píng)估工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案編制及匯報(bào)工作;
3、協(xié)調(diào)好外部供應(yīng)商的支撐合作,提升項(xiàng)目方案的輸出能力;
4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行方案講解、產(chǎn)品推廣;
5、參與項(xiàng)目可研、初設(shè)、招投標(biāo)等工作支撐,并協(xié)助其它部門完成項(xiàng)目落地、實(shí)施交付等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、具備3年及以上信息化項(xiàng)目技術(shù)支撐或解決方案編寫等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較好的文字功底,能夠提煉相關(guān)信息的關(guān)鍵點(diǎn),具備獨(dú)立撰寫相關(guān)方案的能力;
3、熟練掌握PPT制作和講解技能,邏輯思維能力較強(qiáng);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感進(jìn)取精神;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
 
3 招投標(biāo)專員 1 工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類、信息通信類、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 1、全面負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作,協(xié)助公司辦理資質(zhì)、證件升級(jí)認(rèn)證等管理工作;
2、對(duì)市場環(huán)境、競爭對(duì)手進(jìn)行分析,根據(jù)調(diào)研報(bào)告及公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制相應(yīng)投標(biāo)計(jì)劃;
3、投標(biāo)保證金(交和退)的控制,履約保證金的補(bǔ)交;
4、組織標(biāo)書制作和預(yù)算,做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,完善標(biāo)書裝訂等;
5、按照相關(guān)檔案管理規(guī)定,對(duì)中標(biāo)通知書和合同等資料進(jìn)行歸檔;
6、嚴(yán)格按照公司公章使用審批流程用印,逐步建立并完善公司的招標(biāo)業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司的合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;持二建(注冊(cè)造價(jià)類)及以上證書者優(yōu)先;
3、熟悉國家和地方招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)流程;
4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
5、熟練使用辦公軟件,如Word、excel、ps等;
6、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織能力。
 
4 客戶經(jīng)理 1 不限 本科及以上學(xué)歷 1、目標(biāo)客戶的挖掘與了解準(zhǔn)確需求;
2、搜集客戶信息,確保客戶需求信息的準(zhǔn)確性,建立和維護(hù)客戶檔案;
3、部門信息收集,市場開拓、業(yè)務(wù)談判及合同簽訂、項(xiàng)目回款、投標(biāo)等工作;
4、經(jīng)常開展客戶的拜訪與拓展,并維護(hù)好老客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司客戶擴(kuò)展、維護(hù),定期跟蹤與回訪,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及部門業(yè)績目標(biāo);
6、能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各類文檔編撰;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉市場營銷流程,有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和執(zhí)行力;
2、3年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的渠道經(jīng)驗(yàn)及客戶資源;
3、較強(qiáng)的市場開拓能力和極高的銷售熱情;
4、優(yōu)秀的營銷企劃能力、執(zhí)行力和反應(yīng)能力,抗壓力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的有商務(wù)接待能力者優(yōu)先。
 
5 商務(wù)經(jīng)理 1 計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷 1、參與部門招投標(biāo)日常管理,完善招投標(biāo)管理流程和相關(guān)制度;
2、了解市場動(dòng)態(tài),協(xié)助市場部開展招投標(biāo)信息的收集、整理;
3、對(duì)招投標(biāo)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)存在的問題提出解決辦法或建議,對(duì)招投標(biāo)工作提供專業(yè)知識(shí)咨詢和解答;
4、篩選招投標(biāo)項(xiàng)目信息,組織招標(biāo)投標(biāo)工作,對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行最終檢查核定;
5、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,電子標(biāo)書的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定期限完成標(biāo)書制作與送達(dá);
6、及時(shí)了解和更新投標(biāo)所需的公司資質(zhì)、人員資質(zhì)等,對(duì)滿足公司投標(biāo)任務(wù)所必須的資質(zhì)、人員的申請(qǐng)辦理提出可行性意見。
1、具備機(jī)電、消防、智慧公安、智慧校園、數(shù)字城管、智慧城市等行業(yè)者優(yōu)先;
2、2年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉正常招投標(biāo)流程,熟練標(biāo)書的制作;
4、熟練使用辦公軟件,擅長WORD、EXCEL、PPT三大基本軟件的使用;
5、持有C1級(jí)駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
 
6 駐點(diǎn)數(shù)據(jù)軟件工程師 3 計(jì)算機(jī)、信息管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 1、常駐本地政府相關(guān)單位,實(shí)施數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的一線開發(fā)和運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目軟件系統(tǒng)環(huán)境部署、調(diào)試、維護(hù)相關(guān)工作,保證系統(tǒng)高效可用;
3、參與公司項(xiàng)目的技術(shù)方案撰寫、項(xiàng)目對(duì)接和跟進(jìn),促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后的售后技術(shù)服務(wù)工作,包含故障處理、系統(tǒng)升級(jí)、技術(shù)支撐以及駐點(diǎn)服務(wù)等內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期客戶反饋意見的收集整理,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行初步的分析與定位,提升客戶滿意度;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、30歲及以下,計(jì)算機(jī)、信息管理及數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),紅河州本地戶口優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),邏輯思維能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
3、熟悉Python,R等數(shù)據(jù)處理語言及Java,JavaScript等一門編程語言;
4、深入了解數(shù)據(jù)分析的原理和方法,對(duì)數(shù)據(jù)分析建模有一定的見解;
5、了解Hadoop、Spark、Flink、Hive等大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及工具的使用和開發(fā),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、了解Oracle、MySQL、PostgresSQL等傳統(tǒng)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用,熟練掌握SQL,能開發(fā)相關(guān)處理腳本及存儲(chǔ)過程等;
7、熟悉ETL相關(guān)原理和工具,有使用Pentaho,Kettle,GoldenGate等系統(tǒng)和工具的優(yōu)先考慮;
8、有能力進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化開發(fā);
9、有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或競賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用。
 
7 會(huì)務(wù)服務(wù)專員(勞務(wù)派遣) 1 不限 中專及以上學(xué)歷 1、承接公司來訪人員的接待及服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的會(huì)場布置,做好會(huì)前準(zhǔn)備工作;
3、能夠熟練使用服務(wù)用語,熱情、主動(dòng)、細(xì)致、文明禮貌地接待客戶,做好簽名登記、指引辦公區(qū)域路線等工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù),確保正常使用;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、有酒店或旅游行業(yè)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,親和力強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、工作積極主動(dòng),可獨(dú)立開展工作,并能承受較大的工作壓力;
4、善于與人溝通,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和執(zhí)行力。
 
8 門店銷售專員(勞務(wù)派遣) 2 不限 中專及以上學(xué)歷 1、參與店面3C產(chǎn)品及公司信息化產(chǎn)品銷售;
2、熱情接待顧客,詢問顧客需求,根據(jù)需求并達(dá)成銷售業(yè)績;
3、按照門店要求按時(shí)完成銷售任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事情;
4、銷售過程中收集營銷信息和用戶意見,及時(shí)反饋銷售情況。
上班時(shí)間:
采取輪班制;每天工作6.5小時(shí)(分:早、中、晚班),每周工作6天。
任職要求:
1、年齡20至35歲之間,具備1年以上的3C產(chǎn)品或數(shù)碼產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、要求大專及以上學(xué)歷,具有良好的銷售能力和品牌宣傳執(zhí)行能力;
3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,善于與人溝通,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和執(zhí)行力。
 
合計(jì) 12 備注:若應(yīng)聘候選人員中有比較優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

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