云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年

公開招聘職工公告

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司成立于1953年，隸屬于云南金馬集團有限責(zé)任公司,地處云南省紅河州開遠市境內(nèi),下轄兩個露天礦，礦區(qū)面積30余平方公里，探明煤炭儲量10.93億噸，煤種為褐煤，發(fā)熱量3100-4000大卡，目前核定生產(chǎn)能力為1190萬噸/年，五期擴建工程達產(chǎn)后生產(chǎn)能力為1490萬噸/年。主要負責(zé)滇南火電、煤化工、其他工業(yè)和民用煤供應(yīng),是云南省重要煤炭生產(chǎn)基地和國家大型煤炭基地—云貴基地重點礦區(qū)之一。幾代龍獄人在艱難困苦的創(chuàng)業(yè)實踐中，克難奮進、銳意進取，形成了 “艱苦奮斗、忠誠法律、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、精心育人、務(wù)實奉獻”的龍人精神，圍繞“百年奮斗、打造一流、鑄就輝煌”的企業(yè)愿景，不斷推動礦務(wù)局向高質(zhì)量發(fā)展。先后建成“國家二級企業(yè)”“部級質(zhì)量標準化礦務(wù)局”“一級安全生產(chǎn)標準化煤礦”，先后榮獲“全國煤炭企業(yè)安全高效特級露天礦”“全國文明單位”“國家級守合同重信用企業(yè)”等省部級以上榮譽100余項，連續(xù)12年入圍中國煤炭100強企業(yè)，連續(xù)15年入圍云南100強企業(yè)，連續(xù)20年無安全生產(chǎn)死亡事故。

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定及礦務(wù)局公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托昆明市人力資源服務(wù)有限公司面向社會招錄104名職工?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則”和德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進行。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬報考崗位所需招聘條件。

（二）有以下情形之一者不予錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員;

5.被有關(guān)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為且受到處罰的,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.現(xiàn)役軍人；

7.不符合疫情防控相關(guān)要求的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位及招聘相關(guān)條件詳見《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在云南人才網(wǎng) （http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公開發(fā)布。應(yīng)聘者可自行登錄網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

（二）報名及資格初審

1.報名方式及報名時間

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式開展，報名時間：2022年5月7日9：00至2022年5月10日17:00，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進行報名，逾期不再受理。

2.報名流程

（1）登錄

昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。

（2）注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄，沒有注冊過的應(yīng)聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報名信息

點擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)，提交報考申請。

應(yīng)聘人員須下載并填寫《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年公開招聘職工報名登記表》（附件2）簽字按手印后掃描上傳，同時上傳學(xué)歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認證為準）及相關(guān)資質(zhì)證書，若應(yīng)聘者未按要求上傳相關(guān)證明材料導(dǎo)致未通過審核的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)一切責(zé)任。填寫完畢的紙質(zhì)版材料請應(yīng)聘者妥善保管，后續(xù)資格審核時仍需提供。

注意事項：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。本次招聘崗位限制專業(yè)。應(yīng)聘者在報名時將報考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡歷”報名信息欄中，這將作為應(yīng)聘者是否符合本崗位的評判依據(jù)，應(yīng)聘者按要求如實填報有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。報名時，報考人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名表中所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。請確保姓名、身份證號、手機號準確無誤。

（4）提交審核

報名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交，將不可修改。請應(yīng)聘者務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘者自己負責(zé)。

（5）報名資格初審

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)昆明市人力資源服務(wù)有限公司按照報名條件和崗位任職資格進行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。簡歷審核包含計算機審核及人工審核。具體審核通過名單以篩選后筆試公告為準。

資格初審時間為2022年5月10日18：00至2022年5月11日9:00。

通過審核的筆試人員名單于2022年5月11日分別在云南人才網(wǎng) （http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上發(fā)布，請應(yīng)聘者及時查看。

（6）打印準考證

應(yīng)聘者于2022年5月11日9:00至5月13日9:00期間自行登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準考證（后續(xù)筆試、面試時仍需提供準考證，請妥善保管）。

（三）筆試

1.筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達3:1以上方可開考。若比例未達3:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比列開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

2.本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版），采取閉卷方式進行。科目為綜合管理類（A類），主要進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為60分鐘，滿分為50分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為60分鐘，滿分為50分。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚥扇∵B續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

3.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。應(yīng)聘者需持本人有效身份證原件和準考證參加筆試。

4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將分別在云南人才網(wǎng) （http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上公布，同時公布進入面試人員名單，請應(yīng)聘者及時查看。

（四）面試

面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1 ，若比例未達3:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比列開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

1.面試方式：面試分結(jié)構(gòu)化方式和實作考試兩種。其中，實作考試只針對推土機駕駛員、服裝加工兩個崗位，實作考試成績即為面試成績。面試分值為100分、成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時長結(jié)構(gòu)化方式每人不少于20分鐘，實作考試因進出礦區(qū)不少于6小時。

2.面試時間：具體時間、地點另行通知。

3.實作考試：考試地點開遠市小龍?zhí)?，具體時間另行通知。

4.面試時應(yīng)聘者須持本人有效身份證原件和準考證原件。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘者簽字確認。

（五）綜合成績計算

專業(yè)技術(shù)類崗位的綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，操作維修類崗位的綜合成績＝筆試成績×30％+面試成績×70％。各環(huán)節(jié)成績均采取百分制計分，成績保留2位小數(shù)。

（六）資格復(fù)審與體檢

1.資格復(fù)審

根據(jù)進入面試人員綜合成績從高到低的順序，以崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例，確定參加資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員綜合成績出現(xiàn)并列，按照面試成績排序進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格等情況的，按照綜合成績排名從高到低進行依次遞補。資格復(fù)審時應(yīng)聘者須提供下列材料：

（1）《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年公開招聘報名表》（附件2）原件。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明材料、操作證原件和復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘者及其直系親屬犯罪記錄，是否有直系親屬在小龍?zhí)侗O(jiān)獄服刑說明。

（4）應(yīng)聘者個人受行政處分情況。

（5）應(yīng)聘者個人征信記錄。

（6）其它相關(guān)材料。未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審時間、地點和參加復(fù)審人員名單將分別在云南人才網(wǎng) （http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上公布，請應(yīng)聘者及時查看。

2.體檢

（1）按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人選，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加毒檢及HIV檢測。體檢合格確定為擬聘用人員。

（2）其中原從事過國家規(guī)定職業(yè)病危害因素崗位工作的應(yīng)聘者，在填寫報名表時工作經(jīng)歷“職位”欄如實填寫從事過崗位，并提供離崗前的職業(yè)病體檢報告，如不能提供，須增加相關(guān)體檢項目。若故意隱瞞不填的，將按規(guī)定取消錄用資格。逾期不參加體檢的，視為自動放棄錄用資格。

（3）體檢時間和體檢地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。屬于職業(yè)病危害因素崗位的，除健康體檢標準外的職業(yè)病體檢相關(guān)費用，若礦務(wù)局公司錄用后可憑發(fā)票報銷。

（七）錄用

根據(jù)體檢情況，結(jié)合不同崗位的工作特點，確定各個崗位的錄用人選，由昆明市人力資源服務(wù)有限公司通知應(yīng)聘者辦理錄用報到手續(xù)?，F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者，應(yīng)在報到前辦理完成離職手續(xù)，否則視為自動放棄。

四、工作地點和薪酬待遇

本次招聘的崗位，工作地點在開遠市、開遠市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，錄用人員須服從礦務(wù)局公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。

錄用人員與礦務(wù)局公司簽訂勞動合同（首次簽訂合同期限為3年，試用期3個月），薪酬待遇按礦務(wù)局公司薪酬制度執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

此次公開招聘工作由云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司和昆明市人力資源服務(wù)有限公司共同全程參與紀檢監(jiān)督,監(jiān)督電話：0873-7196103、0871-63340297。

對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，將嚴格依照《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發(fā)[2020]150號）進行處理。

六、疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大報考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者須考試7天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。在備考期間做好個人日常防護與健康監(jiān)測，有異常情況的要及時報告招聘單位。

2.筆試和面試考試當(dāng)天，應(yīng)聘者提前1小時到達考場或候考室，應(yīng)聘者進入考場前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。“云南健康碼”為黃碼、紅碼的應(yīng)聘者不得進入考場，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“※”號、未出具考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的應(yīng)聘者不得進入考場，

3.參加實作考試的應(yīng)聘者，應(yīng)提前查詢開遠市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并嚴格遵照執(zhí)行。

4.參加實作考試的考應(yīng)聘者，應(yīng)提前到達開遠市，于實作考試前1天提供24小時內(nèi)在開遠市做的核酸檢測證明，以及當(dāng)天的健康碼、行程碼、同行密接人員自查（使用國家政務(wù)服務(wù)平臺APP查詢）和14天內(nèi)行動軌跡，經(jīng)礦務(wù)局公司審核同意方可進入?yún)⒓訉嵶骺荚嚒?/p>

5.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，應(yīng)聘者凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其應(yīng)聘資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

七、其他

1.應(yīng)聘者每人限報一個崗位。

2.資格審查貫穿招聘全過程。錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

3.參加體檢的應(yīng)聘者，請保持電話暢通，如果聯(lián)系電話發(fā)生變更或其他情況應(yīng)及時通知。

4.屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者，規(guī)定報到時間前不能取得畢業(yè)證（本科還須取得學(xué)位證）的，將不予錄用。

5.如出現(xiàn)不可抗力、政策調(diào)整等情形，導(dǎo)致招聘工作不能按期進行時，將在云南人才網(wǎng) （http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上發(fā)布通知，請應(yīng)聘者及時查看。

6.本次招聘筆試、除推土機駕駛員、服裝加工兩個崗位外其余崗位的面試、體檢均在昆明，請應(yīng)聘者合理安排考試時間及路程，具體相關(guān)要求按后續(xù)公告為準。

7.本公告由昆明市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

八、咨詢方式

咨詢電話：0871-64128998。（法定節(jié)假日除外）

附件1：云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度公開招聘職工崗位需求計劃表

附件2：云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年公開招聘職工報名登記表

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司

2022年5月6日

來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202351.html