富民城建開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

為確保富民城建開發(fā)投資有限公司（以下簡稱“富民城投公司”）各項工作正常開展，堅持因事設(shè)崗、人崗匹配的原則，經(jīng)報請富民縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“縣國資委”）批準(zhǔn)，同意富民城投公司面向社會公開招聘11名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)、原則及計劃

富民城投公司為招聘主體，所招聘工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門開展日常運(yùn)營工作，完成富民城投公司安排的其他各項工作。

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，通過筆試、面試、體檢、政審，按比例擇優(yōu)聘用。經(jīng)縣國資委批準(zhǔn)，計劃招聘工作人員11名。招考崗位及要求詳見附件1。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和品行。

2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法不良記錄，紀(jì)律觀念、保密意識較強(qiáng)，服從工作安排。

4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，年齡18周歲以上，45周歲以下。部分崗位有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至高中(含中專)。

5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

6.符合崗位所需其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

3.有嚴(yán)重傳染性疾病，有吸毒史的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

6.直系血親和本人有重大影響的旁系血親，在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動或者曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的。

7.其他不宜招聘的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月10日共5個工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理。

2.報名地點：富民縣永定街道辦事處黎陽路140號（原財政局辦公樓）306辦公室。電話：0871-68812636

3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每名報考人員限報一個崗位。

4.報名所需提交的材料：

（1）報名時提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核：

《富民城投公司2022年公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》（A4紙打印，1份）；《富民城投公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》1份；

（2）近期一寸免冠彩色照片1張；

（3）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（5）本人戶口冊原件及戶主頁、本人頁復(fù)印件；

（6）其他相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎勵證書等。

（二）考試

考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由富民縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)委托相關(guān)機(jī)構(gòu)出題，縣紀(jì)委、縣人社局、縣國資委、富民城投公司組織實施。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試?？荚嚪秶簳r事政治、職業(yè)能力測試、基礎(chǔ)寫作等?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分，占總成績40%。

（2）時間和地點：報名資格審查完畢后由富民城投公司綜合部另行通知。

（3）考試成績及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“富民縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期3個工作日。

2.面試

（1）面試人員確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人員，如達(dá)不到面試比例的崗位，由富民城投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，經(jīng)報考本人同意，內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)劑。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。若出現(xiàn)其他情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當(dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績60%。

（3）面試時間和地點另行通知。

（4）面試主要考察考生的語言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前3天將書面申請交富民城投公司綜合部。

面試成績的計算方法：評委中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值為面試人員的面試成績。

面試評委：由縣國資委、縣人社局委派相關(guān)人員，富民城投公司高管及部門負(fù)責(zé)人組成。邀請縣紀(jì)委（監(jiān)委）參與公開競聘全過程，并進(jìn)行監(jiān)督。

（三）考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示，公示期為3天，公示期滿無異議，按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低分別確定擬聘用人員。

（四）考察

由富民城投公司組織對擬聘用人員進(jìn)行考察。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（六）政審

由富民城投公司對接公安局對擬聘用人員進(jìn)行政審調(diào)查。

（七）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘用人員，在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )公示3個工作日。公示期滿無異議的，試用2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由富民城投公司委托富民黎陽人力資源管理有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用協(xié)議兩年一簽。在富民城投公司工作滿36個月后，被聘用人員經(jīng)年度考核合格，本人愿意，由富民城投公司與聘用人員簽定為期五年的正式勞動合同。如若出現(xiàn)擬聘用人員因自身原因放棄的，招聘工作可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

試用期總待遇按2600元/月（含單位及個人承擔(dān)的五險一金）發(fā)放，試用期結(jié)束后，經(jīng)富民城投公司考核合格，薪酬待遇按照富民城投公司薪資管理制度一級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項

1.公開招聘公告、筆試成績公示及擬聘用人員的相關(guān)信息，將統(tǒng)一發(fā)布在“富民縣人民政府網(wǎng)(http://fm.km.gov.cn ) “通知公告”欄，請報名人員及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改證明（學(xué)歷）、作弊或其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格。

3.其他未盡事宜由富民城投公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：富民城投公司考試錄用工作工作招考崗位及要求

附件2：富民城投公司2022年公開招聘工作人員報名及資格審查登記表

附件3：富民城投公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書

來源：http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-05-02/5931607.shtml