鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告
根據(jù)工作需要,我公司受鎮(zhèn)雄縣審計局委托,全權負責面向社會公開招聘輔助性崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
計劃招聘人員2名,限男性,具體從事辦公室文秘工作。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,無違法犯罪和行政處罰記錄;
(二)誠實守信,品行端正,作風正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會公德和職業(yè)道德;
(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件;
(四)具有文秘、哲學、漢語言文學等專業(yè)大學本科及以上學歷,審計專業(yè)大專及以上學歷。
(五)年齡在35周歲以下(1987年4月21日以后出生);
(六)熟悉計算機操作,具有一定的文字寫作及語言表達能力;
(七)中共黨員或從事辦公室文秘及其相近履職工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用;
(八)有下列情況之一的人員,不受理報名。
1.因犯罪受過刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內(nèi)的人員,涉嫌違紀違法正在被調(diào)查的人員;
3.與其他單位簽訂勞動合同,且未解除勞動關系的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、用工方式及工作地點
(一)用工方式:輔助性崗位人員采取勞務派遣用工形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
(二)工作地點:鎮(zhèn)雄縣審計局(鎮(zhèn)雄縣南臺街道辦事處南廣路277號)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年4月25日上午8:30至2022年4月26日下午17:00止。
2.報名方式及聯(lián)系人電話。新冠肺炎疫情防控期間,為減少人員聚集,本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,應聘人員將報名所需資料掃描(報名表用電子版)打包發(fā)送至郵箱zxxrlzy@126.com(文件命名:姓名+文秘+鎮(zhèn)雄縣審計局,不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查)。
聯(lián)系人:王老師15126655715 趙老師15987916674 周老師15900287736
3.所需材料
(1)身份證(正反面)掃描件;
(2)畢業(yè)證掃描件;
(3)戶口簿(戶主頁、個人戶口頁)掃描件;
(4)近期免冠1寸藍底電子照片;
(5)招聘輔助性崗位人員報名表(電子版),見附件;
(6)錄制一分鐘自我介紹小視頻;
(7)所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描件。
(二)資格審查
報名期限截止后,由本公司根據(jù)應聘人員所提供的報名材料進行資格審查,應聘人員所提供的全部材料必須真實,若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報名資格,應聘人員通過資格審查后,其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。
(三)面試
根據(jù)報名情況、資格審查情況,結合崗位需要,綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,以1:2的比例,確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。面試總分100分,面試成績低于70分的不予聘用。
面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知,未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。
根據(jù)疫情防控工作的需要,面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),考前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性的,方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員,不得進入考點。
(四)體檢
根據(jù)面試成績,前2名進入體檢。由本公司安排體檢,體檢費用由應聘人員自理,執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績由高到低順序依次遞補進入體檢人員。
(五)公示
體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳及鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服務網(wǎng)(https://www.zxhrss.cn)進行公示,公示期為5個工作日。
(六)聘用
1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂1年的書面勞動合同,試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
2.正式聘用人員服務期限不得低于2年(合同一年一簽),如未滿服務期辭職的應承擔違約責任。
六、薪酬待遇
試用期工資為3000元/月。
試用期滿后基本工資+績效工資構成:(基本工資4000元/月,包含“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”單位繳費部分,住房公積金個人自愿申請并自行繳納;績效工資每月500元,年終根據(jù)用人單位考核標準進行考核后一次性發(fā)放)。
服務期滿2年以上續(xù)簽合同的,每兩年一次性增加月工資200元。聘用期間,受鎮(zhèn)雄縣審計局委派安排因公出差所產(chǎn)生的差旅費,由鎮(zhèn)雄縣審計局參照在職職工標準報銷。
七、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,后果由應聘人員自行承擔。
(三)招聘過程中,應聘人員應隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通,若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。
(四)應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由應聘人員自行承擔。
本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。
附件:鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘輔助性崗位人員報名表
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司
2022年4月21日
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘輔助性崗位人員報名表
來源:http://www.ynzxnews.cn/article/show-351519.html