楚雄州2022年事業(yè)單位定向駐楚部隊軍人未就業(yè)隨軍家屬招聘崗位考核公告

根據(jù)《楚雄州人民政府、楚雄軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)駐楚部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置和軍人子女入學(xué)實施辦法的通知》(楚政通〔2020〕22號)和《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)文件，現(xiàn)就楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘定向未就業(yè)隨軍家屬有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“筆試+考核”的方式，網(wǎng)上報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，屬地原則，按分選崗，擇優(yōu)聘用，面向駐楚部隊軍人(軍官、現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職人員，下同)未就業(yè)隨軍家屬公開定向招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

2022年面向駐楚部隊軍人未就業(yè)隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員10名。

三、招聘對象

招聘對象條件如下：①駐楚現(xiàn)役軍（警）官隨軍未就業(yè)家屬;②駐楚部隊2020年前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員且經(jīng)批準隨軍的未就業(yè)家屬;③以上人員任職命令和實際工作地均需在楚雄州境內(nèi)，2021年12月31日前經(jīng)師(旅)級以上政治工作機關(guān)批準隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準);④隨軍家屬僅限配偶;⑤優(yōu)先招聘中校（團級副職、專業(yè)技術(shù)干部九級)以上干部、2020年以前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員的隨軍家屬，從事飛行或船艇等艱苦工作、受戰(zhàn)區(qū)級以上單位表彰、榮立二等功(戰(zhàn)時三等功)以上，駐艱苦邊遠二類以上地區(qū)、因公犧牲或者致殘(六級及以上)軍人隨家家屬，以及其他需要特殊照顧對象的隨軍家屬。

四、資格審查及報名

(一)資格審查。2022年4月21日18時前，駐楚部隊團以上政治工作機關(guān)對本單位申請參加定向招聘的隨軍家屬身份、年齡、學(xué)歷等進行認真審查，并以各單位黨委名義(加蓋印章、主官簽字)統(tǒng)一匯總報楚雄軍分區(qū)政治工作處。凡因隨軍家屬身份、年齡、學(xué)歷等不符合招聘崗位要求造成的一切后果，由相關(guān)單位和本人承擔(dān)。凡弄虛作假的一律取消招聘資格。

(二)網(wǎng)上報名。2022年4月20日9:00至24日18:00，由各單位政治工作部門集中組織應(yīng)聘對象在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（http://rsj.cxz.gov.cn/）進行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員只能報考面向隨軍家屬定向招聘的崗位。

(三)報名資格初審。報名資格審核由楚雄軍分區(qū)政治工作處負責(zé)，采用人工審核的方式進行。應(yīng)聘人員要如實填報相關(guān)信息，提交人工審核申請，楚雄軍分區(qū)政治工作處在24小時內(nèi)完成審核。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡是沒有經(jīng)過本單位審查而擅自報名的應(yīng)聘人員，報名資格審核時不予通過。凡提交報名信息不準確、不真實，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

五、考試及考核

未就業(yè)隨軍家屬參加人社部門組織的筆試考試，軍人參加楚雄軍分區(qū)組織的考核。

（一)考核。由楚雄軍分區(qū)政治工作處組織實施，駐楚部隊團以上政治機關(guān)配合，對現(xiàn)役軍人(參加應(yīng)聘的隨軍家屬配偶)相關(guān)情況進行考核，并面向駐楚部隊公示無異議后，計入綜合成績?？己爽F(xiàn)役軍人按以下項目進行：

1.軍齡計分。每月1分，地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時間等同軍齡。軍齡計算時間截至2022年4月。

2.軍銜等級計分。以部隊下達命令的現(xiàn)軍銜等級為準。從少尉軍銜20分起(含警銜和相應(yīng)文職級別)開始計算，每一銜級加5分。

3.崗位職務(wù)層級計分。以部隊下達命令的崗位職務(wù)層級為準。師級正職305分、師級副職245分、團級正職190分、團級副職140分、營級正職95分、營級副職75分、連級正職55分、連級副職35分、排職15分。 (含相應(yīng)職級的專業(yè)技術(shù)等級和文職職級)。

4.獎勵計分。被中央軍委授予榮譽稱號1次計100分，一等功1次計60分，二等功1次記30分，三等功1次計15分。立功受獎實行累計加分，但累計增加的總分不能超過上一層次獎項的分值。因同一事項榮獲多層、多個獎項的，以其中一個最高獎項加分。

5.作戰(zhàn)行動計分。參加邊境重大軍事行動加30分（不累計加分）。

6.艱苦邊遠地區(qū)工作時間計分。一類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計1分，每增加一類加0.2分，如：四類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計1.6分。艱苦邊遠地區(qū)計算時間截至2022年3月31日。

7.因公致殘計分。從十級5分起，每增加1級加5分。

以上考核項目，由報考人員提供相關(guān)材料：身份證或其他有效身份證明;軍人隨軍審批報告表復(fù)印件(需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字);軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜的命令復(fù)印件(需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字);軍官證原件、所在單位團以上政治工作機關(guān)提供的入伍年月、艱苦地區(qū)證明(根據(jù)需要核查檔案);立功證書及通令或獎勵卡片復(fù)印件(需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字);參加邊境重大軍事行動需師旅級單位出具證明；因公致殘證書原件等材料。未按規(guī)定提供有效證明材料的，不計入考核加分。以上材料計分截至2022年3月31日。

(二)成績計算。

筆試成績=筆試實際得分÷符合報名資格隨軍家屬參加2022年筆試成績最高分×100。

考核成績=考核累計加分÷考核最高分×100。

綜合成績=筆試成績×50%+考核成績×50%。

筆試成績、考核成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以考核成績高者排前。

(三)成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績?？己顺煽冊诳己私Y(jié)束當天起在楚雄軍分區(qū)(網(wǎng)站)公示，公示時間為3天。綜合成績在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審責(zé)任和時間。資格復(fù)審由楚雄軍分區(qū)政治工作處負責(zé)，具體事項另行公告或通知。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消考察、聘用資格。資格復(fù)審時報考人員須提供的主要證件：配偶身份證、軍官證，本人身份證、結(jié)婚證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級及以上教育部門認證材料)。資格復(fù)審時報考人員須寫出無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、選崗

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，按綜合成績從高到低的排名順序依次選擇崗位，綜合成績相同的，由考核成績高的優(yōu)先選崗，考核成績也相同的，由配偶服役時間長的優(yōu)先選崗。放棄選崗的須在選崗前寫出書面放棄申請和承諾，若選崗后放棄或不到崗上班的，取消其聘用資格。確定崗位后，按相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行考察、體檢、公示。選崗相關(guān)事宜另行公告或通知。

八、其他事項

1、事業(yè)單位招聘工作接受軍地紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2、未盡事宜，按《楚雄州2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》辦理。

3、本公告由楚雄軍分區(qū)政治工作處負責(zé)解釋。

九、咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話：楚雄軍分區(qū)政治工作處0878-3258027

監(jiān)督電話：楚雄軍分區(qū)紀委0878-3258026

楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685

楚雄軍分區(qū)政治工作處

2022年4月20日

文章來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/15169.htm