云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱“物流公司”）成立于2006年11月，注冊(cè)資本29.41億元，是云南交投集團(tuán)旗下第一家控股的二級(jí)混合所有制企業(yè)，也是云南交投集團(tuán)物流開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略型業(yè)務(wù)的重要責(zé)任主體，通道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要參與者，“服務(wù)區(qū)+物流”發(fā)展模式的重要前行者。依托云南交投集團(tuán)遍布全省的路網(wǎng)資源優(yōu)勢(shì)、土地資源優(yōu)勢(shì)、水運(yùn)優(yōu)勢(shì)和航空、鐵路業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以及股東云南能投物流有限責(zé)任公司在泛亞鐵路東、中、西三條主線關(guān)鍵物流節(jié)點(diǎn)的布局優(yōu)勢(shì)，物流公司正致力于成為云南省內(nèi)重要的現(xiàn)代物流基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)商，努力發(fā)展成為云南省內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。“十三五”期間，物流公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收976億元，是“十二五”期間的41.1倍。其中，2020年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收409億元，占到云南交投集團(tuán)營(yíng)收總額的1/3。2019年以來(lái)，物流公司深耕云南省道路石油瀝青市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)瀝青銷量“三連冠”。“十四五”時(shí)期，物流公司堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高質(zhì)量構(gòu)建“一體發(fā)展，兩翼驅(qū)動(dòng)，雙平臺(tái)和多園區(qū)協(xié)同支撐”的轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，打造“云南交投物流”品牌，鍛造云嶺物流生力軍。

二、招聘原則

堅(jiān)持市場(chǎng)化管理、德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選取。

三、需求對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘方式

本次勞務(wù)派遣人員招聘在云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、物流公司官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告，分崗位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。

五、招聘崗位及要求

具體招聘人數(shù)、崗位條件及要求詳見(jiàn)第七條“報(bào)名方式”中的招聘信息發(fā)布鏈接。

六、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；

2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；

6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下專屬條件

1.年齡符合崗位要求。舉例說(shuō)明：年齡30歲為1992年1月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推；

2.具備應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷要求、履職經(jīng)歷等相關(guān)條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪、違法和違紀(jì)受過(guò)處罰的人員或被開(kāi)除公職的；

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.不能正常履職及工作的人員；

5.國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

七、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

1.簡(jiǎn)歷投遞規(guī)則

自崗位上線起即可投遞簡(jiǎn)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，按投遞時(shí)間順序按批次安排應(yīng)聘人員參加資格審核及面試。最終錄用人員人數(shù)滿足崗位需求時(shí)，該崗位即結(jié)束招聘。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過(guò)云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司指定的報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

公司只接受應(yīng)聘人員通過(guò)指定報(bào)名系統(tǒng)投遞的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘者注意甄別。簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)者，會(huì)以電話、短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.報(bào)名要求及須準(zhǔn)備的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。此公告發(fā)布后，依然重復(fù)報(bào)名的人員，視為惡意競(jìng)聘，不予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳納證明或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息，由云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司根據(jù)公告中報(bào)名條件的基本條件和對(duì)應(yīng)崗位履職條件進(jìn)行資格審查。

滿足本公告報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格。資格審查不合格的應(yīng)聘者視為被淘汰，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（三）資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾文件?，F(xiàn)場(chǎng)核實(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人信息及提交的相關(guān)報(bào)名材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交信息的一致性。因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對(duì)于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇通過(guò)視頻的方式進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者作為面試候選人。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名信息不相符的；

（2）在資格復(fù)審期間無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審；

（3）資格復(fù)審中不滿足應(yīng)聘條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（四）面試

1.面試人選的確定：資格復(fù)審合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試具體時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對(duì)于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇視頻面試。

3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。

4.信用承諾

面試時(shí)應(yīng)聘者須提供中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)出具的本人信用報(bào)告，并提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)。有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有云南交投集團(tuán)規(guī)定不能錄用情形的，取消其面試資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄面試資格；應(yīng)聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有云南交投集團(tuán)規(guī)定不能錄用情形的，公司有權(quán)結(jié)束派遣關(guān)系。

（五）確定擬錄用人選

按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間確定面試批次，如有符合面試評(píng)估要求的應(yīng)聘者且本人未放棄錄用資格，則視為擬錄用人選，需滿足擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。如無(wú)符合要求的，則啟動(dòng)下一輪資格審核及面試評(píng)估，直至招錄到合適的人員后該崗位即終止簡(jiǎn)歷篩選，同步終止招聘信息的發(fā)布。

（六）公示

經(jīng)云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司審議后的擬錄用人選，在云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，為期7天。

（七）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢人員需到市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格人員不予錄用。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（八）錄用

公示無(wú)異議、且體檢合格的擬錄用人選確定為最終錄用人員，由云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司指定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為其辦理相關(guān)手續(xù)。

八、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，或不能在1個(gè)月內(nèi)提交簽訂勞動(dòng)合同所需材料的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司規(guī)定不得錄用的。   

九、待遇

被錄用人員與公司指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，具體待遇情況參照對(duì)應(yīng)崗位的招聘信息。

十、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司及所屬單位無(wú)關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫(xiě)信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除派遣關(guān)系。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（七）招聘期間，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67181155

十、咨詢方式

咨詢電話：0871-67271711（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日8:30-17:30）

云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司

2022年4月18日

文章來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5921