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2022年昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司第一批招聘公告

[日期:2022-04-02] 來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)

昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司

2022年第一批合同制人員招聘公告

昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“運(yùn)營公司”)成立于2005年6月,最初是由昆明滇池投資有限責(zé)任公司為完善污水處理運(yùn)營機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,按照現(xiàn)代企業(yè)制度和新型公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求而單獨(dú)出資設(shè)立的全資子公司。2010年12月28日滇投公司將旗下設(shè)立的全資子公司運(yùn)營公司所有資產(chǎn)注入昆明滇池水務(wù)股份有限公司,運(yùn)營公司成為昆明滇池水務(wù)股份有限公司下設(shè)全資子公司。

運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)營管理昆明市范圍內(nèi)特許經(jīng)營及委托運(yùn)行的水質(zhì)凈化廠。目前主要負(fù)責(zé)運(yùn)行昆明主城區(qū)第一至第十一水質(zhì)凈化廠,第十三水質(zhì)凈化廠,環(huán)湖截污昆陽水質(zhì)凈化廠、古城水質(zhì)凈化廠、洛龍河污水處理廠、淤泥河水質(zhì)凈化廠、撈魚河水質(zhì)凈化廠、??谒|(zhì)凈化廠、白魚口水質(zhì)凈化廠、白魚河水質(zhì)凈化廠共計(jì)十九座水質(zhì)凈化廠,設(shè)計(jì)日處理污水能力共計(jì)為198萬噸,處理工藝均采用國內(nèi)主流先進(jìn)工藝,出水指標(biāo)執(zhí)行國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 18918-2002)的一級(jí)A類指標(biāo)。

根據(jù)運(yùn)營公司經(jīng)營發(fā)展需要,計(jì)劃公開招聘合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

本次計(jì)劃招聘4個(gè)管理(技術(shù))崗位,會(huì)計(jì)1人、出納1人、總賬管理1人、工藝管理兼統(tǒng)計(jì)2人(均為合同制)。具體招聘崗位及任職資格詳見附件1:《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年第一批合同制人員招聘計(jì)劃表》。

應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的報(bào)名條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

(三)具有正確鮮明的是非觀,認(rèn)同運(yùn)營公司企業(yè)文化;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

(五)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)運(yùn)營公司工作安排;

(六)法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或錄用:

(一)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(二)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(四)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

(五)被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

為保證招聘過程的客觀公正,運(yùn)營公司本次招聘工作委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司昆明分公司(以下簡稱“前程無憂”)組織實(shí)施,招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在前程無憂統(tǒng)一發(fā)布,公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間:2022年4月2日至2022年4月18日24:00。

公告網(wǎng)址:https://www.51job.com/kunming/

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日至2022年4月18日24:00。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄前程無憂網(wǎng)站,點(diǎn)擊進(jìn)入昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年第一批合同制人員招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須將《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年合同制人員招聘報(bào)考誠信承諾書》(詳見附件3)、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、簡歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版(其中附件2、附件3資料,需提交手寫簽字掃描件)資料各1份在報(bào)名時(shí)進(jìn)行上傳。

4.資格審查:將對(duì)照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷篩選與資格初審,并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過程。

(三)組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照筆試50%和面試50%的權(quán)重匯總考試綜合成績。即:綜合成績得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

(1)筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)將以電話和短信形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知。

(2)筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測試及專業(yè)知識(shí)測試。(備注:原則上采用線下閉卷統(tǒng)一考試,受疫情防控影響可調(diào)整為線上閉卷統(tǒng)一考試的方式)。其中基礎(chǔ)知識(shí)測試占筆試成績權(quán)重40%,專業(yè)知識(shí)測試占筆試成績權(quán)重60%。筆試專業(yè)試題部分,由運(yùn)營管理部、財(cái)務(wù)部配合前程無憂工作人員進(jìn)行調(diào)研,了解、掌握各崗位出題的內(nèi)容要求后,由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘崗位和專業(yè)要求,完成筆試試卷的組卷及制作工作。

(3)筆試開考比例不低于3:1,即招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方可開考。若該崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的,將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘,將通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后,由前程無憂統(tǒng)一組織閱卷,由在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選,并由前程無憂工作人員以電話和短信形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。招聘崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選將在前程無憂進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)3批次后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到面試比例。

(2)面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)將由前程無憂工作人員以電話和短信形式進(jìn)行通知,如有變化,將另行通知。

(3)面試小組構(gòu)成

面試小組由5位面試官組成,其中從國資委考官庫抽選3人組成,從運(yùn)營公司中抽選2人組成。

(4)面試開始前,將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料,資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者視為淘汰。

(5)本次招聘面試將采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)方式開展面試工作,由面試官從職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意愿與動(dòng)機(jī)等維度對(duì)應(yīng)聘者綜合評(píng)價(jià)。

(四)考察(背景調(diào)查)與體檢

1.在達(dá)到招聘崗位綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)(≥60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位的考試綜合成績,按照考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢人選,若出現(xiàn)綜合成績并列的情況,則按照面試成績從高到低依次確定考察(背景調(diào)查)人選。綜合成績和擬進(jìn)入考察(背景調(diào)查)與體檢人選將在前程無憂公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察(背景調(diào)查)主要從擬進(jìn)入考察人選的個(gè)人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進(jìn)行綜合考察。

3.考察(背景調(diào)查)合格的應(yīng)聘者的體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4.若應(yīng)聘人員在考察(背景調(diào)查)和體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。若依次遞補(bǔ)3批次后仍未到達(dá)考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,將不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入擬招聘的人數(shù)開展后續(xù)程序。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、考察(背景調(diào)查)和體檢等情況,經(jīng)相關(guān)決策程序研究決策后,確定擬錄用人員,并在前程無憂公示,公示期為5個(gè)工作日。

四、錄用及入職辦理

(一)擬錄用人員經(jīng)公示無異議的,按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需資料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。運(yùn)營公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供運(yùn)營公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

(二)薪酬待遇按昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)、公示時(shí)間等以正式通知為準(zhǔn);

(二)請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);

(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

(四)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若電話和短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。

(五)在招聘組織過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求,在筆試、面試到場前應(yīng)聘人員須填寫《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年合同制人員招聘健康承諾書》(詳見附件4),請應(yīng)聘者給予理解、支持與配合,若受疫情防控客觀因素影響,招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化,將在前程無憂進(jìn)行公告。

(六)選人紀(jì)律:報(bào)考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(七)考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、回避制度

本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司及各子公司負(fù)責(zé)人、招聘工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位;不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

七、招聘監(jiān)督機(jī)制

本次招聘實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘者須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。為確保本次招聘工作的公平、公正、合法,本次招聘工作由運(yùn)營公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、考察(背景調(diào)查)程序等全過程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:13629675707。

招聘咨詢電話:0871-68010700-692

附件:

1、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年第一批合同制人員招聘計(jì)劃表》;

2、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》

3、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年合同制人員招聘報(bào)考誠信承諾書》;

4、《昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年合同制人員招聘健康承諾書》。

報(bào)名入口

昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年第一批合同制人員招聘計(jì)劃表
序號(hào) 擬招聘單位 擬招聘崗位 崗位職責(zé) 擬招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 任職要求 用工形式 備注
1 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 會(huì)計(jì) 1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作
2、每月對(duì)所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對(duì),保證科目余額清晰合理
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核,保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性
5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè))、經(jīng)濟(jì)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè) 35歲(含)及以下年齡 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策
3、熟練操作EXCEL辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、注冊會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)計(jì)證書優(yōu)先考慮
合同制  
2 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 出納 1、做好資金的收支管理,銀行查詢,對(duì)賬,確保賬實(shí)相符 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證原始憑證合法性、準(zhǔn)確性 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用 4、制作各類出納報(bào)表 5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作 6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè))、經(jīng)濟(jì)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè) 35歲(含)及以下年齡 1、具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
2、能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德水平
合同制  
3 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 總賬管理 1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6、為企業(yè)貸款企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工商管理類(會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè))、經(jīng)濟(jì)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè) 35歲(含)及以下年齡 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策
3、熟練操作EXCEL辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、注冊會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)計(jì)證書優(yōu)先考慮
合同制  
4 昆明城市污水處理運(yùn)營有限責(zé)任公司 工藝管理兼統(tǒng)計(jì) 1.指導(dǎo)和調(diào)控污水處理廠的工藝運(yùn)行。
2.污水處理廠水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析。
3.匯總污水處理廠生產(chǎn)過程中所有數(shù)據(jù),填報(bào)各項(xiàng)運(yùn)行臺(tái)賬及報(bào)表。
4.與工作相關(guān)的對(duì)內(nèi)部溝通、對(duì)外部協(xié)調(diào)。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 35歲(含)及以下年齡 1.人際溝通能力良好,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,事業(yè)心,同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)。
2.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.了解國內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢,了解污水處理理論相關(guān)知識(shí),了解污水處理常規(guī)工藝。
4.1年以上工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
合同制  
合計(jì) 5    

來源:http://campus.51job.com/dcsw2022/

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