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2022年昆明市嵩明縣人民檢察院編外聘用制書記員招聘公告

[日期:2022-03-31] 來源:嵩明縣人民檢察院

嵩明縣人民檢察院2022年編外聘用制書記員

公開招聘公告

嵩明縣人民檢察院為滿足檢察工作需要,加強(qiáng)聘用制書記員隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合當(dāng)前工作節(jié)奏,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員。具體招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考察與考核相結(jié)合的辦法,委托專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

(一)招聘對象及人數(shù)

嵩明縣人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員崗位設(shè)置計(jì)劃表
招聘崗位名稱 擬招聘人數(shù) 性別要求 年齡要求 民族要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 生源或戶籍要求 咨詢電話
聘用制書記員崗位一 1 不限 35周歲及以下 不限 全日制大學(xué)??萍耙陨?/td> 法學(xué) 不限

0871-67914100、66035746

聘用制書記員崗位二 2 限男性一名、女性一名 35周歲及以下 不限 全日制大學(xué)??萍耙陨?/td> 法學(xué)、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) 不限

崗位職責(zé):主要從事協(xié)助檢察官完成案件檢察、審理中的記錄工作,庭前及開庭時(shí)事務(wù)準(zhǔn)備性工作;其他與檢察、審理有關(guān)的事務(wù)性工作;協(xié)助完成檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)域內(nèi)的安全警衛(wèi)工作;協(xié)助完成所在部門交辦的其他事務(wù)性工作等。

(二)招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神;

3.紀(jì)律觀念較強(qiáng),能保守工作秘密,服從工作安排;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有較好的語言和文字表達(dá)能力,具備速記、熟練操作計(jì)算機(jī)等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年03月30日起至人數(shù)報(bào)滿為止。(注:根據(jù)疫情防控工作要求,按照計(jì)劃招聘崗位數(shù)限定報(bào)名人數(shù),每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)滿30人截止報(bào)名。)

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室(嵩明縣公安局背后明城財(cái)富社區(qū)3-10室),聯(lián)系電話:0871-66035746。報(bào)名時(shí)間:周一至周五,上午9時(shí)至12時(shí),下午1時(shí)至5時(shí)。

(2)報(bào)名所需材料:

1)畢業(yè)證、居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及掃描件(或復(fù)印件),近期兩英寸白底彩色照片兩張;

2)證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件;(如::職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等)

3)在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件,證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話,并加蓋公章。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式,現(xiàn)場審核通過者,領(lǐng)取審核合格報(bào)名表。參加下一環(huán)節(jié)筆試時(shí),出示資格審查合格證明方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包含法律常識、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等。滿分為100分,及格分為60分,占綜合成績的30%。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間和地點(diǎn):代理招聘方以電話或短信方式另行通知;

3.筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶“資格審查合格”報(bào)名表、個(gè)人身份證原件到現(xiàn)場進(jìn)行身份確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,否則視為自愿放棄。

(四)崗位技能測試

進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試內(nèi)容以文字錄入測試為主,主要為微機(jī)操作聽打、看打。崗位技能測試滿分為100分,及格分為60分,占綜合成績的30%。崗位技能測試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

崗位技能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以信息或電話通知為準(zhǔn)。

(五)面試

崗位技能測試結(jié)束后,根據(jù)筆試和崗位技能測試總成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低在面試開考前依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,占綜合成績的40%。(六)考試綜合成績計(jì)算

綜合成績計(jì)算方式:綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績30%+面試成績×40%。面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示,公示期為5天,公示期滿無異議,按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

1、體檢人員確定:依據(jù)考試綜合成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí),按面試成績從高到低的順序確定人選,若面試成績也相同,則加試一場面試,按加試面試成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)論有異議者,可以申請一次復(fù)檢機(jī)會(huì),復(fù)檢不合格不予錄用,復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3、體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的,取消擬聘資格。

(八)政審

體檢結(jié)束后,由招聘方對體檢合格的人員進(jìn)行政審,主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

四、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、考察政審和遞補(bǔ)結(jié)果,確定擬聘用人員,在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進(jìn)行公示,公示期5天。公示結(jié)束,無異議,安排上崗試用。注:本次招聘全流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)的成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”上進(jìn)行公示。

五、聘用及待遇

(一)對合格的擬聘用人員公示無異議后,由嵩明嘉益人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并購買五險(xiǎn)一金,試用期1個(gè)月,以勞務(wù)派遣的方式派遣至嵩明縣檢察院工作,執(zhí)行勞務(wù)派遣制管理。

(二)勞動(dòng)合同兩年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核,考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。對本年度考核不合格的,按照勞動(dòng)合同給予解聘。

(三)應(yīng)聘人員基本工資待遇

聘用制書記員崗位一:基本工資5000元/月(含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)、住房公積金最低繳費(fèi)基數(shù)單位及個(gè)人部分)。

聘用制書記員崗位二:基本工資4200元/月(含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)、住房公積金最低繳費(fèi)基數(shù)單位及個(gè)人部分)。

(四)聘用人員依法享受國家法定節(jié)假日、雙休和相關(guān)福利待遇。

六、遞補(bǔ)

因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額,按照考試綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員綜合成績相同時(shí),按面試成績從高到低的順序確定人選,若面試成績也相同,則加試一場面試,按加試的面試成績從高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

八、重要提示

參加本次招聘應(yīng)試者,所有考試環(huán)節(jié)均須按照疫情防控有關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)有效的本人“云南健康碼”及“通信行程卡”,并彩色打印于筆試簽到時(shí)交代理方。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員需持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性的報(bào)告參加筆試。黃、紅碼或核酸陽性報(bào)告者不能參加筆試,視為自動(dòng)放棄。

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及代理方無關(guān),敬請廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:嵩明縣人民檢察院編外聘用制書記員報(bào)名表

招聘單位:嵩明縣人民檢察院

代理單位:嵩明嘉益人力資源有限公司

2022年03月30日

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