寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室

關(guān)于2022年招聘編制外工作人員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置，切實(shí)履行好辦公室服務(wù)職能，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，更好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣人民政府辦公室研究，決定面向社會公開招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)

招聘崗位屬聘用制公益性崗位。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的國民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)、品行端正、誠實(shí)守信、吃苦耐勞；

2.年齡在20周歲以上35周歲以下，女性；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康；

4.具有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

5.符合公益性崗位招聘所需條件。

（三）具有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、貪污、行受賄等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾被開除公職或在企業(yè)被辭退未滿5年的；

3.在各級行政事業(yè)單位招考及企業(yè)招聘被認(rèn)定有舞弊等行為的；

4.在其他單位、企業(yè)兼職或尚未解除勞動合同關(guān)系的；

5.非失業(yè)人員（有失業(yè)登記證，但失業(yè)證登記未滿一年的）。

四、報(bào)名

（一）時(shí)間：2022年3月24日8:00至4月7日17:30。

（二）報(bào)名材料：

1.報(bào)名人員在公告附件中下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫；

2.身份證、畢業(yè)證（雙證人員同時(shí)附學(xué)位證）復(fù)印件1份；專業(yè)資格證書（計(jì)算機(jī)、英語等）復(fù)印件1份；表彰獎勵(lì)的證書（包含校內(nèi)、校外）復(fù)印件1份；失業(yè)登記證復(fù)印件1份；近期免冠半寸照片2張。

3.請將以上材料的掃描版打包并以“姓名+公益性崗位報(bào)名材料”形式命名后發(fā)送至郵箱：nezfbmsk@163.com。

五、程序

（一）資格初審

寧洱縣人民政府辦公室文秘科對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試

本次招聘面試由縣政府辦公益性崗位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察人員。

（三）考察聘用

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員經(jīng)考察合格、公示無異議后與其簽訂勞動合同，實(shí)行合同聘用制管理。合同期內(nèi)（含試用期三個(gè)月）不符合管理制度或違法勞動合同法律法規(guī)的解除勞動聘用合同。

六、薪酬待遇

擬聘用人員待遇實(shí)行“基本工資制”，并按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)。具體在提交報(bào)名材料后予以明確。

七、其它事項(xiàng)

（一）所聘人員具體崗位和工作由縣人民政府辦公室根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）所聘人員享受國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。

（四）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（五）本公告由縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0879—3232911（縣政府辦文秘科），0879—3239292（傳真）。聯(lián)系人：王蘭君，電話：13211897011。郵箱：nezfbmsk@163.com。

附件：寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室招聘編制外工作人員報(bào)名表

寧洱哈尼族彝族自治縣人民政府辦公室

2022年3月24日

附件【報(bào)名表.docx】

來源：http://www.ne.gov.cn/info/1101/62571.htm