云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司人員招聘公告
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司成立于2021年9月，是祥云縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，由祥云縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)，公司注冊資本5億元人民幣。公司經(jīng)營范圍：以自有資金從事投資活動；土地整治服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；建筑材料銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；水泥制品制造；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；污水處理及其再生利用；建設(shè)工程施工；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同制人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、招聘用工方式
此次招聘最終正式錄用的人員在試用期滿正式錄用后，將與公司訂立《勞動合同》，屬于公司聘用人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級（二級）及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書的可放寬到大專學(xué)歷。
6.年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算基準(zhǔn)日為2022年3月18日，畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書應(yīng)為2022年3月18日前獲得。
7.具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，或被依法追究刑事責(zé)任的或刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（2）2018年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。
（3）在本招聘考試周期內(nèi)，同時(shí)報(bào)考祥云縣其它縣屬國有企業(yè)且考試時(shí)間沖突的人員。
（4）失信被執(zhí)行人。
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
（二）崗位條件
本次計(jì)劃采用公開招聘的方式，招聘云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司工作人員共9人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至2022年3月25日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消選聘資格）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司辦公室（云南省大理白族自治州祥云縣祥城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)中心4樓413室）。
4.報(bào)名需提供的材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份。
（2）《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報(bào)名表》、《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報(bào)名資格審查表》及應(yīng)聘承諾書各一份（現(xiàn)場報(bào)名填寫）。
（3）個(gè)人簡歷紙質(zhì)版一份。
（4）本人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張。
（5）關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動合同和到人社部門登記備案的用工名冊等(至少提供一項(xiàng)材料的原件和復(fù)印件)。
（二）資格審核
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單并核發(fā)筆試通知書。進(jìn)入筆試人員將以短信或電話方式通知，未通過資格審核人員，不再另行通知。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.需攜帶的材料：身份證原件、筆試通知書、文具；
4.筆試、面試各占50%的分值，按照《招聘公告》崗位設(shè)置要求，
招聘崗位職數(shù)與參加筆試應(yīng)聘人員的比例須達(dá)到1:3的比例方可開考，當(dāng)招聘崗位職數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘職數(shù)；
5.筆試結(jié)果按照崗位設(shè)置要求，從高分到低分排序，依次確定面試人員，假如考生成績出現(xiàn)并列等特殊情況時(shí)，以高分段確定進(jìn)入面試人員；
6.筆試成績公布時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試
1.招聘崗位職數(shù)與進(jìn)入面試人員的比例為1:3；
2.進(jìn)入面試人員，在另行通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘合同制人員考生面試通知書》，按面試要求參加面試；
3.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序;
4.面試形式：結(jié)構(gòu)面試;
5.面試時(shí)間：另行通知；
6.面試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，另行通知；
7.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績各占50%的分值綜合評定錄用資格，以綜合評分成績從高到低的排序與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，當(dāng)綜合評分成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。
（六）考察
考察內(nèi)容：
1.資格復(fù)審。按照招聘公告要求，對進(jìn)入考察范圍人員檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定。
2.政治審查。擬錄用人員需到云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司辦公室領(lǐng)取《招聘擬錄用人員政治審查表》，經(jīng)所屬社區(qū)及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哒螌彶橐庖姴⑸w章后交回公司辦公室。
3.其他需了解的情況。擬錄用人員需提供近一個(gè)月內(nèi)的征信報(bào)告原件一份。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，并在“祥云縣人民政府網(wǎng)”及“祥云時(shí)訊”予以公示（公示期為5個(gè)工作日）。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬招聘崗位參考比例不或足空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
1.報(bào)考人員體檢、資格復(fù)審或者政治審查不符合要求的；
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選放棄聘用的。
（九）錄用
公示期滿無異議者確定為聘用人選，由公司辦理聘用手續(xù)，依法簽訂試用期勞動合同（試用期為6個(gè)月）。試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，正式聘用為公司合同制員工依法簽訂勞動合同并繳納五險(xiǎn)一金，考核不合格的，視情況取消其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣國資委、縣紀(jì)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和全過程監(jiān)督。
六、工資待遇
試用期工資按云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)（基礎(chǔ)工資+崗位工資+五險(xiǎn)），試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格后，公司購買五險(xiǎn)一金，工資按照公司薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，簽訂正式《勞動合同》。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。
2.本次筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過電話或短信通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。
3.本次招聘過程中，應(yīng)聘人員均須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)措施及要求。
4.公告方式：祥云縣人民政府網(wǎng)站，祥云時(shí)訊。
5.其它未盡事宜，由云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0872-3127789，聯(lián)系人：陳女士。
附件1：云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報(bào)名表
附件2：云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員崗位信息表
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司
2022年3月18日
附件1：
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員報(bào)名表
附件2：
云南祥云經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2022年面向社會公開招聘人員崗位信息表
| 人員需求部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | |||
| 專業(yè)及要求 | 崗位職責(zé) | 年齡 | 其他要求 | |||
| 綜 合 部 | 文員 | 2 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢（中國）語言文學(xué)（教育）、漢語言、中國語言文學(xué)（化）、中文應(yīng)用、對外漢語、華文教育、應(yīng)用語言學(xué)、戲劇影視文學(xué)、古典文獻(xiàn)、文學(xué)、中國文學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書（學(xué)、）文秘（學(xué)）、中文（文秘或秘書）教育、現(xiàn)代秘書、司法文秘（秘書）等各類專業(yè)文秘（秘書）、新聞（學(xué)）專業(yè)。以上專業(yè)持有中級及以上執(zhí)（職）業(yè)資格證書的可放寬到大專學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件； 3、具有較好的溝通能力，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 | 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作，做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作。 2.負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作，擬定上傳下達(dá)的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好單位各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 3.負(fù)責(zé)上級和外來人員的接待服務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級的通知、指示和交辦的工作。 | 35周歲及以下 | 男1名、女1名 |
| 財(cái) 務(wù) 部 | 財(cái)務(wù) | 1 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有初級及以上會計(jì)資格證，會計(jì)（學(xué)）、審計(jì)（務(wù)實(shí)）、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)(教育）、國際會計(jì)、會計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、注冊會計(jì)師、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)（企業(yè)）會計(jì)等各類專業(yè)會計(jì)專業(yè)。以上專業(yè)，持有中級及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書的可放寬到大專學(xué)歷； 2、熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融知識，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用； 3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 、具有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 | 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作； 4.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 5.完成財(cái)務(wù)部其他工作； | 35周歲及以下 | |
| 工 程 部 | 工程 管理 | 3 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理、建筑工程（管理）、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算、公路與城市道路工程、道路（工程）、橋梁（工程）、隧道（工程）、機(jī)場建設(shè)、地下工程、城市地下空間工程、工業(yè)與民用建筑工程、建筑設(shè)計(jì)（技術(shù)）、城鎮(zhèn)建設(shè)、建筑工程技術(shù)、建筑施工技術(shù)、涉外建筑工程、建設(shè)工程管理、基礎(chǔ)工程技術(shù)、市政工程（技術(shù)）專業(yè)。以上專業(yè)持有中級（二級）及以上專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）稱的可放寬到大專學(xué)歷； 2、熟悉工程建設(shè)的流程和要求，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理工程項(xiàng)目的能力； 3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 5、具有1年以上現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗(yàn)或持有中級（二級）及以上專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）稱的優(yōu)先錄用。 | 1.負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評審及報(bào)批報(bào)建手續(xù)承辦工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全技術(shù)措施方案、工程項(xiàng)目劃分、施工作業(yè)計(jì)劃等工作； 3.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的控制管理； | 40周歲及以下 | 限男性 |
| 投 融 資 部 | 投融資運(yùn)作及管理 | 2 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融（學(xué)）、金融工程、金融管理、、經(jīng)濟(jì)與金融、國際金融、信用管理、證券、證券投資、期貨、貨幣銀行學(xué)、會計(jì)（學(xué)）、審計(jì)（務(wù)實(shí)）、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)(教育）、國際會計(jì)、會計(jì)（財(cái)務(wù)）電算化、注冊會計(jì)師、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、工業(yè)（企業(yè)）會計(jì)專業(yè)。以上專業(yè)持有中級及以上執(zhí)（職）業(yè)資格證書的可放寬到大專學(xué)歷； 2、熟悉國家相關(guān)政策及法律，具有投融資領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、金融財(cái)務(wù)知識及法律基礎(chǔ)知識； 3、具有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 4、具有1年以上投、融資工作經(jīng)驗(yàn)，從事過融資管理類崗位，負(fù)責(zé)過具體項(xiàng)目全流程的融資方案設(shè)計(jì)、融資方案落地、合同簽署、融資后續(xù)業(yè)務(wù)跟蹤人員優(yōu)先錄用。 | 1.擬定公司投、融資計(jì)劃及投、融資方案策劃并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系、維護(hù)，及融資渠道拓展；3.負(fù)責(zé)辦理投、融資業(yè)務(wù)和回復(fù)相關(guān)問題；4.撰寫公司實(shí)施項(xiàng)目的投融資分析報(bào)告。 | 35周歲及以下 | |
| 資 產(chǎn) 運(yùn) 營 部 | 資產(chǎn)運(yùn)營管理 | 1 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、工商企業(yè)管理、國際企業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、商品學(xué)、特許經(jīng)營管理、物流管理、物流工程、采購管理、電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、物業(yè)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)評估管理專業(yè)。以上專業(yè)持有中級及以上執(zhí)（職）業(yè)資格證書的可放寬到大專學(xué)歷； 2、熟悉資產(chǎn)運(yùn)作管理流程，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、具有貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況，做好資產(chǎn)管理，資產(chǎn)的清查、登記的能力； 4、具有較好的溝通能力，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心； 5、具有1年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 | 1.負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法，會同上級部門做好經(jīng)營責(zé)任制的實(shí)施工作。2.會同相關(guān)部門編制、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，國有資產(chǎn)的保值增值計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。4.參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃；配合公司做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書；5.與公司相關(guān)部門組織開展固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。 | 35周歲及以下 | |
文章來源：http://www.xiangyun.gov.cn/xyxrmzf/xxgkml/202203/8c7e58bcde8f411aa61e6d21f5833137.shtml
