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2022年云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

[日期:2022-03-14] 來(lái)源:云南人才網(wǎng)

云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘公告

云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2011年4月,注冊(cè)資本金3.05億元。企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(法人獨(dú)資)。經(jīng)營(yíng)范圍:土地開發(fā)經(jīng)營(yíng);項(xiàng)目投資及對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行管理;基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及管理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易、物資供銷;貨物及技術(shù)進(jìn)出口;貿(mào)易代理;化肥的零售等。公司住所:中國(guó)(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)經(jīng)開路3號(hào)科技創(chuàng)新園B1-46室。

本次招聘由云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過(guò)(ynldhr@163.com郵箱)報(bào)名,招聘信息發(fā)布于云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng)等渠道,其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名,筆試面試相結(jié)合的方式面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位數(shù)2個(gè),需求人數(shù)2人。

1.財(cái)務(wù)融資崗1人;

2.貿(mào)易及物流業(yè)務(wù)崗1人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位需求表》。

三、招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及其他任職資格條件;

5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日至2022年3月18日下午17:00止。

2.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,考生通過(guò)(ynldhr@163.com郵箱)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書等材料的掃描件,以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱:ynldhr@163.com,郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱+姓名。報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月18日17:00(以電子郵件的寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),逾期報(bào)名無(wú)效。所有應(yīng)聘材料不予退還;

(2)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,只接受郵箱報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

(3)考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;

(4)在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生主動(dòng)放棄;

(5)報(bào)名資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格,用人單位進(jìn)行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符,一律取消應(yīng)聘資格。

五、筆試和面試

(一)筆試

(1)根據(jù)報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試;

(2)考試簽到時(shí)由招聘工作小組成員進(jìn)行資格條件復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書和崗位所需要的其他材料。如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

(3)筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷、現(xiàn)場(chǎng)筆試的形式進(jìn)行;如遇疫情防控臨時(shí)管理規(guī)定,也可采取閉卷、線上筆試的形式。為確保招聘工作的公平、公正,筆試試題委托招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)命題,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和崗位專業(yè)知識(shí)(70%)。

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。如因面試候選人主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組允許可按實(shí)際人數(shù)開展面試。

六、背景征信調(diào)查與體檢

(一)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位(綜合成績(jī)未達(dá)到60分者,不予錄用)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例,從考試總成績(jī)高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選,因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息,將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

(二)背景征信調(diào)查合格后,統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司承擔(dān),體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員,取消擬錄用資格,按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、擬聘人員公示

背景征信調(diào)查和體檢無(wú)異議后,統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的,可按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則取消相應(yīng)招聘崗位。

八、入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

(一)對(duì)擬招聘人員按用人單位通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

(二)用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。

(三)聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。

(四)聘用手續(xù)辦理時(shí)間,以用人單位通知為準(zhǔn)。

(五)錄用對(duì)象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。

九、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63328099;0871-63366167

監(jiān)督電話及郵箱:0871-68598977

0871-63367211

附件

1:《云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位需求表

2:《云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表

云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位需求表
序號(hào) 公司全稱 招聘崗位 新增崗位職責(zé)及任職資格 備注
招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 專業(yè) 學(xué)歷 年齡 工作地點(diǎn)
1 云南鐵投恒維實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 財(cái)務(wù)融資崗 1 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)融資工作,對(duì)銀行各類金融產(chǎn)品有一定掌握,具有一定的寫作能力、溝通能力、談判能力;執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 金融類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 35歲及以下 昆明  
2 貿(mào)易及物流業(yè)務(wù)崗 1 負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)工作,對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力,具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力;執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)類專業(yè)畢業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 35歲及以下 昆明  

文章來(lái)源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5879

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