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2022年臨滄市云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部招聘公告

[日期:2022-03-14] 來源:云縣人民政府網(wǎng)站

云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部

關(guān)于公開招聘臨時(shí)疫情防控工作人員的公告

因當(dāng)前全縣疫情防控工作人員緊缺,為嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈、嚴(yán)防輸出”疫情防控要求,縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)疫情防控工作人員參與我縣疫情防控各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

共招募40名疫情防控志愿服務(wù)人員。醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員23名;縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室工作人員12名,(其中:文秘工作人員7名,統(tǒng)計(jì)人員5名);縣網(wǎng)格化管理辦公室文秘工作人員5名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);

2.年齡18周歲以上,40周歲以下;

3.具有中專及以上學(xué)歷;

4.自愿從事疫情防控工作,思想政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí),無不良記錄或有損疫情防控工作者形象的行為,自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,服從縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部統(tǒng)一指揮、調(diào)度和管理,不擅自行動(dòng);

5.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件;  

6.醫(yī)務(wù)工作人員需醫(yī)學(xué)類專業(yè),其他人員專業(yè)不限。

(二)優(yōu)先聘用條件

辦公室文秘人員行政管理、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)工作人員統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)且有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)凡有以下情形者,不予錄用:

1.受到過刑事處罰的;

2.經(jīng)查實(shí)所提供資料虛假的;

3.經(jīng)核實(shí)身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病的;

4.中專及以上教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

5.與原工作單位未解除勞動(dòng)合同或未脫離勞動(dòng)關(guān)系的;

6.不具備報(bào)考資格條件或者不符合職位要求的;

7.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差的情形。

四、招聘程序

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、復(fù)核審定、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,相關(guān)招錄情況在滄江明珠網(wǎng)和云縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布,全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日至3月17日,上午8:30-12:00,下午14:30—18:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生健康局一樓。

3.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),須攜帶身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)?。厴I(yè)證原件和復(fù)印件1份,出示本人的“云南健康碼”及行程碼。

(二)資格審查

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局),按規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局)組織,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試,統(tǒng)計(jì)成績。根據(jù)面試成績,按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,自行到云縣中醫(yī)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢結(jié)束后,由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局),參照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村(社區(qū))公安派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查,并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,合格人員進(jìn)入政審。

(六)復(fù)核審定

政審結(jié)束后,由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局)對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照遞補(bǔ)要求依次遞補(bǔ)。

(七)決定聘用

由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察政審等情況,確定擬聘用人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬聘用人員與縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局)簽訂用工協(xié)議,服務(wù)時(shí)間為2022年3月21日至12月21日。辦理聘用手續(xù)之前,擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1.聘用人員月工資為3000元/人。

2.聘用人員由縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配管理。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局)發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室(縣衛(wèi)生健康局), 聯(lián)系人:熊石磊、張強(qiáng);聯(lián)系電話:0883-8898086。

云縣應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部

2022年3月14日

來源:http://www.yunxian.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1&id=37937

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