【主要信息】
招聘人數(shù):22人
學(xué)歷要求:高中(中專)及以上學(xué)歷
報名時間:2022年3月11日至2022年3月21日
報名地點:昭通市昭陽區(qū)耕耘街35號附48號(昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司)
昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司招聘公告
昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司面向社會招聘工作人員,派遣至昭通市公安局從事警務(wù)輔助工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、派遣崗位及工資待遇
(一)招聘人數(shù):22人。
(二)派遣崗位:昭通市公安局輔警(具體崗位見附件《輔警崗位設(shè)置表》)
(三)工資待遇:基本工資不低于1800元/月,綜合月薪=基本工資+績效工資;購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病保險、意外傷害保險。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;
4.自愿從事警務(wù)輔助工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;
5.特警支隊崗位輔警年齡18-25周歲,男性身高1.7米及以上,女性身高1.6米及以上;其余崗位輔警年齡18-35周歲;
6.身體健康,無傳染性疾病,無色盲,無文身,政審合格;
7.已完成全程新冠疫苗接種;
8.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件及相關(guān)要求見附件《輔警崗位設(shè)置表》。
(三)有下列情形之一的,不符合招聘條件
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.從輔警崗位離職不滿90天的;
11.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;
12.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
13.在其他單位簽訂正式勞動合同,未取得原單位同意,未在原單位完成離職手續(xù)辦理的;
14.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
15.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名和資格審查
本次招聘工作實行現(xiàn)場報名。
(一)報名時間和地點
1.報名時間:2022年3月11日至2022年3月21日(8:30-12:00,14:00-17:30)。
2.報名地點:昭通市昭陽區(qū)耕耘街35號附48號(昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司)。
3.聯(lián)系人:王主任
4.聯(lián)系電話:0870-3191918或15825272735
(二)報名要求
報名人員須提供本人有效證件(身份證、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書及優(yōu)先聘用證明材料)原件及A4紙復(fù)印件一份、近期免冠小1寸證件照3張(彩色藍底)、個人征信報告。凡有關(guān)材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的,取消資格。
(三)資格審查
1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明;
2.出生日期;
3.中國人民銀行出具的個人征信報告;
4.其他相關(guān)條件。
注:資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
五、體能測試和面試
(一)體能測試:經(jīng)資格審查合格,進入體能測試,體能測試時間、地點另行通知。
(二)面試:經(jīng)體能測試合格的,對求職動機、心理素質(zhì)、語言表達能力及應(yīng)變能力等進行面試,按面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試時間、地點另行通知。
六、政審
體能測試和面試通過后,進入政審環(huán)節(jié)。政審的重點是了解掌握報名人員有無違法犯罪記錄,以及在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
七、體檢
體檢由昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,不再聘用。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次,具備當場復(fù)檢條件的項目,由本人口頭提出申請,當場復(fù)檢一次,其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由本人寫出書面申請,安排復(fù)檢一次。體檢費用由報考人員自行承擔。
八、遞補
政審、體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照面試成績由高到低順序進行遞補。
九、公示及聘用
政審、體檢合格后,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為五天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,與昭通志昂保安服務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同,試用期2個月,按照勞動保障法律法規(guī)購買相關(guān)保險;反映的問題對聘用有影響并查證屬實的,不予聘用。
十、其他事項
(一)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。
(二)報名人員必須認真如實填寫報名信息,并對提交的信息和資料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(三)本招聘公告發(fā)布后,在招聘過程中,如果所招聘的崗位,原有人員有離職、調(diào)崗等原因造成人數(shù)變動,將在本次招聘中根據(jù)實時情況增減招聘人數(shù)及條件;公司對本公告事項具有變更、解釋權(quán)。
(四)本公告報名時間截止后,如報名人數(shù)未滿足招聘需求,公司可根據(jù)報名情況,酌情延長報名時間。
(五)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(六)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(七)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(八)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
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