中共昭陽區(qū)委宣傳部公益性崗位招聘公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，昭陽區(qū)委宣傳部擬向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
具有昭通市戶籍、男女不限，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員，且滿足下列條件之一：
A.零就業(yè)家庭人員；
B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
C.有勞動能力的殘疾人；
D.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
E.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
F.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：
機關(guān)公益性崗位3人。
（二）工作職責(zé)：
從事機關(guān)辦公室相關(guān)輔助工作。
（三）崗位要求：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
3.具備國家承認(rèn)的全日制、自學(xué)考試大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4. 其它條件：具有較強文字寫作及語言表達(dá)能力、能熟練操作計算機；在校期間有學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)等經(jīng)歷，畢業(yè)后有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）有下列情況之一的，不受理報名
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；
3.被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機關(guān)工作的其它情形。
三、福利待遇
聘用人員一經(jīng)錄用，簽訂聘用協(xié)議，試用期1個月，試用期滿考核不合格者，及時解除聘用協(xié)議。試用期滿合格，工資按照每人每月由區(qū)人社局統(tǒng)發(fā)1400，單位補助1200，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。
四、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名和資格審查
1．報名時間：2022年3月11日至2022年3月18日（每日報名時限為：上午8:30—11:30 下午2:30—5:30）。
2．報名地點：區(qū)委宣傳部干部科（昭陽區(qū)海樓路204號行政辦公中心237室），聯(lián)系人：寧興望，聯(lián)系電話：13308702076；
3. 報名資料：
（1）中共昭陽區(qū)委宣傳部公益性崗位報名登記表；
（2）身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證（第2、3頁和第6、7頁）、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員需提供民政所本人享受低保的相關(guān)證明、有勞動能力的殘疾人需提供殘疾證，連續(xù)失業(yè)一年以上人員在云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺系統(tǒng)內(nèi)失業(yè)時間為一年、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證，其他個人材料如：榮譽證書、職業(yè)能力證書等（以上證件需提供復(fù)印件）。
4．資格審查：由區(qū)委宣傳部干部科負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。
（二）面試
經(jīng)資格審查合格報名人員，由區(qū)委宣傳部統(tǒng)一組織面試，按綜合成績?nèi)∏叭麛M進(jìn)行公示聘用。面試時間另行通知。
（三）入職體檢
通過面試人員，由用人單位組織入職體檢。
（四）公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
四、聘用管理
1．聘用對象報經(jīng)區(qū)人社局審核通過后，由區(qū)委宣傳部與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》，實行一年一簽制，續(xù)簽總期限不超過3年。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。
2．聘用期間的管理和考核。區(qū)委宣傳部每半年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時予以解除聘用協(xié)議。
中共昭陽區(qū)委宣傳部
2022年3月11日
來源：http://www.zynews.com.cn/article/show-356875.html
