紅河學院信息技術中心

2022年公開招聘編制外合同制人員的公告

根據(jù)信息技術中心工作安排及崗位需要，經(jīng)學校批準，按照《紅河學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》規(guī)定的程序和要求，決定面向社會公開招聘編制外教師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，能適應崗位工作要求；

（三）具備擬聘用崗位所需的學歷、專業(yè)和年齡要求。

二、報名

（一）報名時間：2022年3月7日至3月25日 

（二）報名所需材料：

報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、其他資格證書、榮譽證書和獎狀等。

請應聘者將以上材料的電子版打包發(fā)送至信息技術中心聯(lián)系人郵箱：275878091@qq.com。 

（三）報名注意事項

1.填寫《紅河學院公開招聘編制外教師報名表》（附件2）；

2.應聘者電子材料應包含以下內(nèi)容：

（1）個人基本信息、學習工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均須教育部認定）等掃描件；

（2）應聘人員有工作單位的，需提供單位同意報考證明；

（3）待業(yè)人員需提供相關證明（辭職證明、失業(yè)證等）。

（四）資格審查

信息技術中心對應聘者進行資格初審和資格復審，審查合格人員方可參加筆試和面試。

三、考試

（一）本次招聘的編制外合同制人員必須參加筆試和面試，（筆試范圍為計算機硬件及軟件方面的相關知識，不指定任何培訓機構與考試用書），通過筆試合格進入面試的人選，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定。

（二）由信息技術中心成立由相關人員組成的考察小組，負責組織筆試和面試的相關工作，并確定擬聘人選。

（三）招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)以1:3的比例進行面試。

（四） 面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

筆試成績占50%，面試成績占50%，最終成績結果為筆試成績50%+面試成績50%。兩項成績相加為第一名的人員進入體檢和考察程序。

（五）筆試和面試的時間及地點另行通知，待面試結束后，將擬聘人員報學校審批。

四、體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。本次招聘根據(jù)綜合成績按從高到低順序等額確定考察人員，學校對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績進行考察。

自愿或自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，根據(jù)綜合成績按從高到低順序依次遞補1次進行體檢、考察。若綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先進行體檢、考察。

五、公示和聘用

學校對擬聘用人員將在紅河學院人事處網(wǎng)站（https://hr.uoh.edu.cn/）進行公示，公示期為7天。

六、錄用與勞動合同簽訂

公示期滿無異議的，按相關錄用規(guī)定簽訂聘用合同。在辦理錄用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄用資格或公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消該崗位的招聘。

七、工資待遇

（一）本次公開招聘的編制外合同制人員的薪酬按照《紅河學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》標準執(zhí)行。

（二）編制外教師參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，保險繳費辦法按國家、蒙自市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）假期工資待遇（病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假）按照《云南省機關事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》和《紅河學院教職工考勤辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督及相關要求

考生須服從國家和省有關公開招聘政策規(guī)定，提供符合報考要求的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及“招聘條件”中規(guī)定的相應證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

九、聯(lián)系方式

報名聯(lián)系電話：15126223507（何老師）

紀委監(jiān)督電話：0873-3694846

附件1：紅河學院公開招聘編制外教師崗位及人數(shù)

附件2：紅河學院公開招聘編制外教師報名表

紅河學院人事處

2022年3月7日

附件【附件1、附件2.doc】

紅河學院編制外教師招聘崗位及人數(shù)

來源：https://hr.uoh.edu.cn/info/1032/2214.htm