碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員招聘公告

為確保碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心相關(guān)工作有序開(kāi)展，昆明市西山人力資源服務(wù)有限公司受碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心委托，采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心社區(qū)財(cái)務(wù)代管中心財(cái)務(wù)，計(jì)劃招聘人數(shù)為1人（財(cái)務(wù)人員）。本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式，招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份，不納入編制管理。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

2.品行端正，身心健康，具備愛(ài)崗敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能勝任行政輔助崗位的本職工作，身體健康且符合崗位要求。

3. 年齡40周歲及以下（含40歲），男女不限；大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；文字功底較強(qiáng)，熟悉行政文書(shū)寫(xiě)作，能熟練操作辦公軟件。

5.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.所聘人員必須服從昆明西山人力資源服務(wù)有限公司和碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心的管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的，不符合報(bào)名的條件

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)或其他企業(yè)、單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事行政輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.在讀全日制高校學(xué)生；

10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)法簽訂勞務(wù)派遣合同的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及方式

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。按照以下程序進(jìn)行：

報(bào)考者可在2022年3月8日9:00至3月15日17:00(周末及節(jié)假日不接受報(bào)名)，攜帶簡(jiǎn)歷到西山區(qū)碧雞街道辦事處高峣村99號(hào)1號(hào)樓119室報(bào)名。

咨詢(xún)電話：李老師

聯(lián)系人：15808793352

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在完成以電話通知為準(zhǔn)。

（1）考生參加考試一律憑“兩碼一證”參加考試。兩碼為（健康碼和疫情防控行程碼），一證為本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶(hù)籍證明）按時(shí)參加考試。

（2）參加筆試時(shí)考生提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)?？忌^(guò)筆試考試開(kāi)始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（3）此次考試不提供考試用具，請(qǐng)考生自行攜帶。嚴(yán)禁將各類(lèi)手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計(jì)算器等電子通信、計(jì)算存儲(chǔ)設(shè)備及與考試無(wú)關(guān)的物品帶入考場(chǎng)，已帶入的按監(jiān)考人員要求放在指定位置并切斷電源。

2.成績(jī)查詢(xún)

筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。報(bào)考者在成績(jī)公示期間自行在碧雞街道公示欄查看，如對(duì)成績(jī)有異議可在公示期間可申請(qǐng)復(fù)核。

（二）面試

1. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試

（1）在筆試成績(jī)有效的考生中，在面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將以電話的方式進(jìn)行通知。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審的人員持《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《身份證》和《戶(hù)口冊(cè)》或戶(hù)籍證明原件（提供與原件一致的復(fù)印件各一份）和本人近期免冠彩色照片2張參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，選聘單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

（3）資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

2.組織實(shí)施

面試由碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心具體組織實(shí)施。

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行面試。

（2）自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)），空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（3）面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公示面試成績(jī)。

（4）注意事項(xiàng)：參加面試人員必須配合疫情防控工作，進(jìn)入碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心前配合安保人員掃碼、測(cè)體溫。健康碼顯示綠碼、體溫正常者方可參加面試。

（三）考生綜合成績(jī)

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成。

五、體檢

1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以體檢通知為準(zhǔn)），因考生自身原因無(wú)法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、審查及公示

1.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報(bào)名條件情形，審查合格者確定為擬聘人員。

2.審查合格者確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用管理及薪資福利

經(jīng)考核合格者且擬聘用人員無(wú)異議的，按照碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心管理規(guī)定與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年的勞務(wù)派遣合同，原則上試用期2個(gè)月，以勞務(wù)派遣方式派遣到碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心工作；對(duì)能勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

（二）薪資福利

碧雞街道辦事處農(nóng)林水與應(yīng)急服務(wù)中心支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4271元/月/人（含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分），由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資并辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.各環(huán)節(jié)，多次聯(lián)系不上擬聘用人員本人的；

3.聘用人員不按期到崗工作的。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

西山區(qū)碧雞街道辦事處

2022年3月8日

文章來(lái)源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100560.html